Rođendan je uistinu vrijeme kada se osvrnemo unatrag, zahvalimo na svim lekcijama i uspomenama, ali i na prekrasnim ljudima koji su bili s nama na tom putu.

No, kada dođe na red organizacija proslave rođendana, budi se i lagana nesigurnost oko toga kako sve stići pripremiti, učiniti zabavnim, ali ne previše stresnim.

Odgovor se krije u idejama koje smo pripremili za vas u nastavku.
Pronašli smo sjajne party prijedloge za sve ljubitelje filmova, sve vas introverte i sve vas partijanere, a nismo ni zaboravili ljubitelje sporta, kostimiranih zabava i društvenih igara.
Kojih ideja za proslavu rođendana smo se dosjetili, otkrijte kroz prijedloge u nastavku.

PALAČINKE S PRIJATELJICAMA

Posjetite vaš omiljeni lokal, otkrijte novu palačinkarnicu u gradu ili počastite svoje društvo kod vas doma uz razne palačinke i zabavne priloge i nadjeve. Odličan recept donosimo ovdje. 

NAPRAVITE PARTY UZ ČAJ I SLASTICE

'Tea party' kako ga Britanci zovu, elegantan je način proslave vašeg rođendana koji će vas posebno zbližiti i za vrijeme kojeg ćete se družiti, smijati i pričati svoje zabavne priče, uz biskvite i slatke kolačiće. Ako se pitate gdje uživati u sjajnoj čajanki u gradu, klik ovdje. 

ORGANIZIRAJTE TEMATSKI PARTY

Ako imate naviku organizirati party za svoj rođendan, neka ove godine bude tematski. Tema može biti što god je vama trenutno zanimljivo, od stila osamdesetih, preko jazz ere tridesetih pa sve do pop tema u kojima se možete inspirirati sadašnjim trendovima.

REZERVIRAJTE SPA DAN

Opuštanje i rođendan idu ruku pod ruku i upravo zato je spa dan sa vašim najdražim curama uz bazen ili homemade maske idealan način kako proslaviti vaš poseban dan.

OTPUTUJTE NA VIKEND

Ako je vaše društvo društvo putoholičara, tada je ovaj plan kao stvoren za proslavu vašeg rođendana. Isplanirajte svoj maleni getaway i uživajte u opuštenom rođendanskom putovanju. Par savjeta koje ćete htjeti imati na umu prije putovanja donosimo ovdje. 

POSVETITE SE HOBIJU KOJI SVE VOLITE

Ukoliko volite slikati, voziti bicikl, raditi stvari od gline ili vježbati, na vaš rođendan se možete sa posebnom pozornosti posvetiti tim hobijima. Pozovite cure na druženje i rezervirajte vrijeme za zajedničke aktivnosti koje vas vesele. Uz glazbu i omiljeno piće, naravno. Primjere različitih hobija kojima se možete baviti izdvajamo ovdje. 

IGRAJTE IGRE

Ako ste ludi za društvenim igrama i vaše društvo koristi svaku priliku da izvuče neku igru na stol i zaigra Monopoly, šah, Scrabble i slične igre, tada je ovo idealna prilika za proslavu vašeg rođendana. Okupite se, iskušajte možda i neke nove društvene igre i družite se uz piće i hranu.

PRAVITE KOKTELE ZAJEDNO

I kokteli su najbolji prijatelji rođendanskog partya, zato je koktel party kod vas doma sjajna ideja za rođendansku proslavu koju ćete htjeti iskoristiti. Izdvojite recepte za koktele, pripremite sastojke i pripremite se na zabavnu rođendansku večer. Tražite recepte za koktele? Ovdje izdvajamo čak tri koja ćete htjeti isprobati. 

PRIREMITE VEČERU KOD VAS

Ne znamo postoji li ljepši način da nekome pokažete koliko vam znači od činjenice da te osobe razveselite ukusnom večerom, pogotovo kada ste već prepoznati kao osoba kojoj kuhanje ide odlično. Pet koraka kako pripremiti ukusnu večeru kod vas doma donosimo ovdje.

OTIĐITE NA PLAŽU

Ovisno o godišnjem dobu i odlazak na plažu može biti relaksirajući način kako proslaviti svoj rođendan. Ponesite dekice i ručnike, kremu za sunčanje, karte i prijenosni zvučnik i imate recept za novu dragu rođendansku uspomenu. Birajte skrivene plaže koje će vam omogućiti privatnost.

PLANINARITE

Ako ste zaljubljeni u planinarenje i ono može biti odlična aktivnost koju ćete htjeti rezervirati za svoje društvo na vaš rođendan. Ukoliko niste iskusni planinari, možete birati neke početničke staze i uživati u pogledu kada se popnete na vrh. Ponesite piće, hranu i opet, glazbu te uživajte u druženju.

NAPRAVITE TURNEJU KROZ MUZEJE

Ljubitelji umjetnosti se upravo smješe. Zašto ne biste svoje prijatelje odveli na jednu inspirativnu i posebnu turu te ih upoznali sa svim čarima umjetnosti koju toliko volite?

ORGANIZIRAJTE KINO VEČER

Filmoljupci, pozor! Idealna rođendanska večer također podrazumijeva gledanje novog omiljenog filma doma, uz kokice, sok i vaše najbliže.

OTIĐITE NA KUGLANJE

Još jedan način kako proslaviti vaš rođendan sigurno je kuglanje. Pored zabavne natjecateljske aktivnosti, ovo je prilika da kreirate prekrasne zajedničke uspomene.

Postoje trenuci kada prisustvo žene u liderskoj ulozi nije samo odgovor na sistemsku promjenu nego osjećaj sigurnosti, jasnoće i smisla u prostoru u kojem se donose odluke. Ti trenuci nemaju efekt eksplozije.

Više nalikuju tihoj snazi kada neko zna da sluša, da osjeti dinamiku tima, da pogleda ispod površine brojki i kreira okruženje u kojem ljudi ne ostaju jer moraju, već jer žele.

U okviru kampanje ASA Banke kojom otvaramo prostor za stvarne priče žena koje oblikuju bankarski sektor, razgovarali smo s Aidom Mušić, lidericom koja vodi tim od preko 300 ljudi i 61 poslovnicu. 

Aida Mušić, Direktorica Sektora za poslovanje sa fizičkim licima i poduzetnicima u ASA Banci

5 pravila tima koji „diše zajedno“

Njen pristup poslu i ljudima ruši predrasude o bankarstvu, ali i podsjeća da autoritet ne dolazi iz kontrole, već iz povjerenja.

Lojalnost nije ostajanje. Lojalnost je trud dok si tu.

Šta znači lojalnost tima u današnjem poslovnom okruženju?

Za Aidu Mušić, lojalnost nije pitanje dužine staža, već prisutnosti i truda koji pojedinac ulaže dok je dio tima. “Smatram da lojalnost tima ne znači ostati, znači biti najbolji dok si u timu”, ističe Aida i dodaje da je zadatak lidera da stvori okruženje u kojem ljudi ostaju ne zato što moraju, nego zato što to žele.

Dobar tim “diše” kad se ljudi ne boje misliti drugačije

300 ljudi i 61 poslovnica. Kako znate da sistem “diše kako treba”?

U velikim sistemima poput ASA Banke nije moguće biti svuda prisutan. Aida naglašava: “Ja se oslanjam na ljude. Ako su ljudi slobodni, dolaze sa problemima i sa idejama i onda znam da dišemo zajedno.”

Osim formalnih kontrola, izvještaja i analiza zadovoljstva klijenata, Aida osluškuje ono između redova: raspoloženje i energiju svojih kolega.

Odlučnost lidera ne isključuje tim, nego ga osnažuje

Kada lider treba prestati slušati tim i donijeti odluku sam?

U izazovnim trenucima, kada mišljenja unutar tima ostaju podijeljena, lider mora preuzeti odgovornost.

„Dešavaju se i takve situacije kada se mora presjeći i donijeti odluka“, kaže Aida, naglašavajući da se ni tada tim ne isključuje. „Bitno je da lider stoji iza te odluke. Isto tako je bitno da se odluke donose na osnovu prethodnih iskustava zajednički sa timom.“
 

U bankarstvu je brzina precijenjena. Strpljenje je ono što gradi povjerenje

Šta najčešće govorite mladim kolegama, ali Vas ipak ne poslušaju?

Entuzijazam mladih kolega Aida vidi kao snagu, ali ih uči da uspjeh u bankarstvu ne dolazi preko noći. „Mladi ljudi žele brzo napredovanje, žele sve jako, jako brzo“, objašnjava Aida. 

Kako kaže, bankarstvo se ipak gradi drugačije: „To je profesija u kojoj je zaista bitno strpljenje. Bankarstvo se gradi kroz iskustvo, kroz pouzdanost, kroz istrajnost.“ I dok priznaje da često ne poslušaju odmah, poručuje im: „Moraju osjetiti teren, naučiti procedure, sisteme i najvažnije… razumjeti klijenta.“

Bankarstvo su ljudi, ne brojke

Koja je najveća zabluda koju ljudi imaju o bankama?

Aida smatra da je pogrešno misliti kako banke funkcionišu isključivo po principu profita. „Mislim da je najveća zabluda o ljudima u bankama upravo da se sve gleda kroz profit, ali ustvari to su ljudi.“ U svom dugogodišnjem radu, svjedočila je mnogim važnim životnim trenucima svojih klijenata. „Bitno je da klijent osjeti da nije sam, da ima neko ko ga vodi kroz taj proces.“ Upravo u toj relaciji – klijent i savjetnik – krije se pravi smisao bankarstva koje ona živi.

U njenom pristupu nema mjesta za pretvaranje da emocije nisu važne, da brojke govore sve ili da je dovoljno biti prisutan samo na papiru. Upravo suprotno, prisutnost, slušanje, empatija i odgovornost čine temelj njenog vođenja.

U vremenu u kojem se često traže brzi rezultati, Aida nas podsjeća da istinske promjene dolaze iznutra – iz povjerenja koje gradimo s ljudima s kojima radimo i za koje radimo.

Ove žene svakodnevno grade ASA Banku. Tiho, posvećeno, sa stavom koji se ne mjeri volumenom glasa, nego uticajem koji ostavljaju.

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ASA Bankom

Bonjour.ba produkcija  
Foto i video za Bonjour.ba: Marko Jovančić