TEKST: Marija Perić
DATUM OBJAVE: 29.3.2020.
Iako većina nas u ovom periodu radi od doma, to ne mora značiti da od kuće ne možete raditi na poboljšanju svoje karijere i postizanju poslovnog uspjeha.
Dapače, možda upravo ovo vrijeme doma može biti itekako sjajna prilika da se posvetimo stvarima za koje smo ranije koristili izliku da nemamo dovoljno vremena.
Ovaj ostanak doma idealan je za buđenje kreativnosti, otkrivanje novih ili buđenje starih hobija te posvećivanje stvarima do kojih nam je iznimno stalno.
Tako ovo vrijeme možete iskoristiti za kreiranje sadržaja uz pomoć kojeg ćete se moći bolje promovirati ili ga uložiti u usavršavanje putem online kanala.
Također, ovo je jedinstvena prilika da ulaštite svoje online profile, kreirate zavidne životopise, uredite te blogove.
Opcija je mnogo, a njih 5 najefektivnijih otkrivamo u nastavku.
OSVJEŽITE INFORMACIJE NA VAŠIM DRUŠTVENIM MREŽAMA I LINKEDINU
Ovo vrijeme idealno je da se posvetite nekim rutinskim aktivnostima za koje ranije niste imali vremena ili dovoljno fokusa. Upravo zato iskoristite vrijeme da uredite vaše društvene mreže, promijenite kontakte ukoliko je potrebno, osvježite portfolio novim radovima ili dodate neke nove vještine i iskustva koje ste postigli u posljednjem periodu.
Možete promijeniti i svoje profilne fotografije te prilagoditi opis profila po želji i učiniti vaše profile reprezentativnijima.
UČITE O STVARIMA KOJE VAS ZANIMAJU ONLINE
Kako biste vrijeme doma učinili što produktivnijim, vrijeme možete uložiti u učenje i usavršavanje novih vještina.
Bilo da je riječ o radu u Excellu, učenju novog jezika ili programiranju, ove stranice vam mogu u tome pomoći, a neke od njih će vam i dodijeliti certifikat za uspješno dovršene tečajeve.
ZAPOČNITE PROMOCIJU KROZ SVOJ BLOG ILI WEBSITE
Nikada nije bilo idealnije vrijeme da pokrenete kotačiće svoje kreativnosti i svoj hobi ili stalni posao preselite u online nebo i tamo kreirate neko posebno mjesto za sebe.
Kreirajte postove, izgradite portofolio i započnite izgradnju svog branda kroz online kanale.
ZAPOČNITE PROJEKT KOJI VAS VODI VAN VAŠE KOMFOR ZONE
Kada radimo od dana do dana, trčimo doma da spremimo večeru, budemo sa svojim najbližima i još kreiramo vrijeme za sebe, izazovno je posvetiti se nekim novim projektima, pogotovo ako nose dozu rizika sa sobom.
No, sada vrijeme doma možete iskoristiti da se bolje pripremite za te projekte i prihvatite ih objeručke, bilo da je riječ o projektu na poslu, izgradnji branda koji smo spominjali u točki iznad ili jednostavno o redizajnu doma.
Ovako realiziran projekt pomoći će vam da steknete više iskustva i na poseban način izgradite svoje samopouzdanje.
ČITAJTE POSLOVNE KNJIGE
Učenje kroz knjige i uz pomoć tuđih poslovnih iskustava ujedno je produktivan, ali i opuštajući hobi koji je idealan za realizaciju inicijative #OstaniKući. Za preporuke što čitati tijekom samoizolacije klik ovdje.
TEKST: Bonjour.ba
Liderstvo ima mnogo oblika. Nekada je vezano za vidljive uloge, strateške odluke i vođenje timova. Nekada se ogleda u sposobnosti da povežete sistem, osigurate kontinuitet i gradite povjerenje u pozadini ključnih procesa.
U svim tim oblicima, žene danas igraju važne uloge, svakodnevno, profesionalno i s punom ekspertizom.
Zato je Bonjour.ba zajedno sa ASA Bankom pokrenuo zajednički serijal razgovora sa ženama koje oblikuju savremeno bankarstvo, liderkama koje upravljaju sektorima, timovima, projektima i ljudima.
Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke
Jedna od njih je i Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke, pravnica sa više od 20 godina iskustva u finansijskom sektoru i osoba koja upravlja procesima koji povezuju sve ključne tačke korporativnog upravljanja. Od pripreme sjednica i provođenja odluka najviših organa banke, do praćenja regulatornih okvira, Sabinin rad osigurava da sistem funkcioniše pouzdano, jasno i usklađeno.
5 nevidljivih pravila zbog kojih posao ne stane, a niko ti ih nikad ne kaže
Kroz razgovor sa Sabinom, izdvojili smo 5 profesionalnih pravila koja nećete naći u uputstvima za rad, ali su upravo ona razlog zbog kojeg posao teče bez zastoja.
Struktura ne nastaje sama od sebe
Pitali smo Sabinu: Šta bi se desilo da na jedan dan ne postoji uloga Sekretara Banke?
Odgovor je bio jasan. Ova funkcija ne djeluje iz prvog plana, ali je neizostavan dio korporativnog upravljanja. Upravo zbog toga, njena odsutnost bi se brzo osjetila u svakom segmentu poslovanja.
Sabina: "Uloga Sekretara u Banci je veoma značajna i ona utiče na rad korporativnog upravljanja u cijelini. Izostanak ove funkcije značajno bi uticao na dinamiku rada odnosno ne bi bila osigurana podrška organima banke i samim tim došlo bi do zastoja u određenim procesima."
‘Možda’ ne gradi povjerenje
Koju biste riječ izbrisali iz poslovne komunikacije?
Sabinin izbor otkriva način na koji posmatra odgovornost tj. kao nešto što mora biti jasno, precizno i direktno: "Izbrisala bih riječ ‘možda’ jer u poslovnom okruženju veoma je bitno da ste jasni i precizni. Riječ možda donosi nesigurnost, a u bankarstvu i u poslovnom svijetu potrebna je preciznost.“
Povjerenje u poslovanju gradi se upravo na toj vrsti dosljednosti u porukama, stavovima i odlukama.
Nisu svi za svaki sistem i to je u redu
Ko ne bi izdržao ni sedmicu u banci i zašto?
Odgovor nije bio ličan, već sistemski. Svaka organizacija ima svoju strukturu i ne može svako u njoj pronaći ritam. Za Sabinu, to je jednostavno pitanje prilagođavanja odgovornosti.
Sabina: „Rad u banci podrazumijeva rad u skladu sa procedurama, regulatornim zahtjevima i kompleksnim sistemima banke. Osobe koje nisu spremne da se prilagode da rade u skladu sa navedenim, brzo bi se našle u problemima.“
Povjerenje se gradi svakim kontaktom
Šta pomislite kada neko kaže “nervira me rad s bankama”?
Sabinin odgovor nije bio defanzivan. Umjesto toga, u fokusu je bilo razumijevanje tj. kako percepcija nastaje, ali i kako se može mijenjati svakodnevnim radom i pristupom klijentima. „To su uvijek pojedinačna loša iskustva ili predrasude. Mi u ASA banci svakodnevno nastojimo klijentima biti podrška u ostvarenju njihovih snova.“
Ekspertiza ne dolazi s etiketom
Šta Vam je najapsurdnije što ste čuli o ženama u bankarstvu, a još uvijek se ponavlja?
Njen odgovor nas je podsjetio da se određene predrasude uporno zadržavaju, iako svakodnevna praksa pokazuje suprotno. Umjesto da ih osporava, Sabina ih nadilazi radom, rezultatima i jasnim stavom: „Nakon više od 20 godina rada mogu potvrditi da znanje, analitičnost, donošenje odluka nije stvar spola. U mom okruženju žene svakodnevno donose kompleksne odluke, strateške odluke, vode velike timove i postavljaju visoke standarde.“
Biti Sekretar ASA Banke znači biti pouzdana, detaljna, sistematična osoba, ali i imati širu sliku, znati čitati između redova i predvidjeti posljedice odluka.
Sabina ne govori o liderstvu, ona ga živi jasno i odgovorno jer neki sistemi funkcionišu upravo zato što neko, poput nje, zna kako ih držati povezanim.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
