TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 23.8.2019.
Proteklih sedam dana Sarajevo je bilo mjesto susreta, druženja i uživanja u sjajnim filmskim naslovima.
Ovogodišnje jubilarno izdanje festivala ugostilo je rekordan broj filmova, njih čak 270, u 18 različitih programa iz 56 zemalja, od čega je 68 imalo svjetsku, a 12 međunarodnu premijeru.
Sinoć je svečanom dodjelom nagrada u Narodnom pozorištu i zatvoreno 25. izdanje Sarajevo Film Festivala, a film bh.redateljice Ene Sendijarević 'Take Me Somewhere Nice' je osvojio nagradu za najbolji Igrani film. Dodjeli nagrada prethodio je crveni tepih kojim su se uz članove žirija ovogodišnjeg Festivala, brojne glumice i glumce, redateljice i redatelje, prošetala i poznata imena iz regije.
Predsjednik žirija Takmičarski program-igrani film, uspješan i nagrađivan redatelj Ruben Östlund je među prvima pozdravio brojne okupljene novinare ispred pozorišta, a na crvenom tepihu su mu se pridružili i ostali članovi žirija: Bero Beyer, Funa Maduka, Jovana Stojiljković i Teona Strugar Mitevska.
Bero Beyer, Jovana Stojiljković, Ruben Östlund, Teona Strugar Mitevska i Funa Maduka
Poznata filmska autorica Funa Maduka je ponovno birala kreaciju u potpisu bh.dizajnerica Emine Hodžić Adilović i Nermine Hodžić, točnije Kaftan Studija. Njihov dizajn nosila je i četvrtu večer Festivala. Duga ljubičasta haljina izrađena od prekrasne lepršave svile je u donjem dijelu dodatno obogaćena tilom u plavoj boji koji kreira zanimljiv color block efekt duž cijele suknje. Element iznenađenja dolazi na leđima kroz upečatljivu igru plavog materijala u gornjem dijelu i dvobojne suknje.
Funa Maduka
Jovana Stojiljković, glumica iz Srbije i ovogodišnja članica žirija također je birala dizajn bh.brenda Kaftan Studio. Za zatvaranje Festivala odjenula je elegantnu kombinaciju duge suknje u boji pudera te bluze koju krasi zanimljiv metalik uzorak koji daje dodatnu notu glamura cjelokupnom looku. Profinjeno izdanje naglasila je odličnom torbicom s perjem u boji bjelokosti.
Jovana Stojiljković
Ekipa filma 'Sin' koji je i otvorio ovogodišnje izdanje Festivala, također je bila među gostima posljednje večeri Festivala.
Snežana Bogdanović i Uliks Fehmiu
Lidija Kordić i Dino Bajović
Amila Terzimehić je izgledala elegantno u haljini na jedno rame u boji pijeska ležernog kroja, kojoj zanimljivu siluetu kreira upravo tanki pojas oko struka u nijansi haljine. Sofisticirana kreacija ima i suptilan izrez u donjem dijelu, dok su nabori koji prate rukav cijeloj priči dali dodatnu profinjenost. Clutch torbicu u metalik nijansi i viseće naušnice upotpunili su njen look.
Amila Terzimehić
Amila Terzimehić i Srđan Marković
Još kada smo zavirili na probu Marko Feher kreacije koju je sinoć nosila Martina Saira, znali smo da nas na crvenom tepihu čeka jedan upečatljiv look koji će istovremeno spajati avangardu i eleganciju. Martina je izgledala jako stylish u dugom crnom kombinezonu uz koji je stilizirala Gucci cipele u nijansama crne i bijele.
Kombinezon sa svakim pokretom kreira novu zanimljivu siluetu zahvaljujući činjenici da je izrađen od nekoliko metara materijala koji daje trodimenzionalnost, lepršavost i upečatljivost kreaciji. Frizer Ensar Dervišbegović je Martininu kosu začešljao unatrag, kako bi kreacija još više došla do izražaja, zajedno uz makeup koji naglasak stavlja na sjenilo u boji koji potpisuje Renata Ponjević.
Zasigurno, jedno od hrabrijih i odvažnijih izdanja na crvenom tepihu ove godine.
Martina Saira
Modni odabir poznate glumice iz Hrvatske, Judite Franković Brdar i dame koja je prošle godine bila i u žiriju Takmičarskog programa na Festivalu, bila je Kaftan Studio haljina u Pantone it boji godine – coral living, koja je odlično pristajala glumici. I za prošlogodišnje zatvaranje Festivala, Judita je birala dizajn ovog omiljenog bh.brenda te ne iznenađuje što se njihova modna suradnja nastavila i ove godine, a vjerujemo da će se nastaviti i kroz brojne naredne. Haljini profinjenog kroja je dizajnerski pečat dan uz cvjetne aplikacije smještene duž rukava. Clutch torbica i ruž u boji haljine zaokružili su ovaj elegantan look.
Judita Franković Brdar
Bh. glumica Alena Džebo je za posljednji red carpet Festivala birala haljinu domaćeg brenda HAAD uz koju je birala naušnice Werkstatt studija. Haljinu u maslinasto zelenim tonovima jednostavnog kroja odlično su naglasile naušnice u boji zlata te kosa stilizirana u visoku pundžu. Crna clutch torbica i manikura u crnoj boji zaokružili su njeno izdanje.
Alena Džebo
Tirkizna haljina na jedno rame bila je odabir voditeljice Maje Čengić Miralem za posljednju večer Festivala. Voditeljica je uz Jasna Hadžimehmedović Bekrić haljinu koju krasi i plašt u gornjem dijelu haljine kosu stilizirala u visoku pundžu i birala decentne viseće naušnice.
Maja Čengić Miralem
Voditelj Haris Bilalović je izgledao elegantno u tamno plavom odijelu uz koje je stilizirao elegantnu leptir mašne i crne cipele. Modno usklađeni Maja i Haris još jednom su bili zaslužni za odličnu atmosferu na crvenom tepihu gdje su na prepoznatljiv i šarmantan način dočekali goste zadnje večeri.
Maja Čengić Miralem i Haris Bilalović
Modne odabire ostalih gostiju 7.večeri Sarajevo Film Festivala donosimo kroz fotografije u nastavku.
Alisa Čajić
Aleksandra Dojčinović
Samra Menzilović Ćatić
Andrea Aković, Nadia Cvitanović i Nadine Mičić
Elma Tataragić uz pratnju
Sabina Ćudić i Alban Ukaj
Amina Kučuk
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
