Naizgled se čini da svake godine blagdani u gradu nekako kreću ranije, pa i sami osjetimo blagdansku euforiju i mjesec dana prije dolaska blagdana.

Već sredinom jedanaestog mjeseca razmišljamo o poklonima za najdraže, ali i o slatkim i slanim jelima koji se nađu za blagdanskim stolom.

Sve stvari koje vežemo za blagdane, pa i samo blagdansko dekoriranje doma, budi posebno drage uspomene. Zato smo istražili zašto neki od nas vole početi dekorirati što ranije i zašto je to možda ipak dobro za nas.

Foto: Unsplash

Pozitivne razloge za rano blagdansko dekoriranje otkrijte u nastavku.

RANO DEKORIRANJE ČINI LJUDE SRETNIJIMA

Upravo su naša sjećanja na blagdane dok smo bili mali najveći krivci zašto rano dekoriranje doma za blagdane čini ljude sretnijima i zadovoljnijima. 

Foto: Unsplash

DEKORIRANJE DOMA ZA BLAGDANE JE NAJSLAĐA USPOMENA IZ DJETINJSTVA

Ako i vi već sredinom jedanaestog mjeseca preuzimate aplikacije koje odbrojavaju do blagdana, razmišljate o tradicionalnim kolačima koje jedva čekate spremati i počinjete sa prvim dekoriranjem, ovo je odlična vijest za vas. Rano dekoriranje doma budi nostalgiju za djetinjstvom i mnogima dopušta da se ponovo povežu sa najranijim veselim uspomenama.

Foto: Unsplash

BLAGDANSKO DEKORIRANJE SMANJUJE STRES

Jedan od najposebnijih rituala ujedno je i odličan razlog za predah tijekom onih dana kada ste pod stresom i treba vam maleni boost. Uzbuđenje koje se veže za postavljanje prvih čarapica, kuglica na boru i drugih dekora može biti odličan način kako se opustiti nakon napornog tjedna.

Foto: Unsplash

UZ RANO DEKORIRANJE BLAGDANSKA EUFORIJA TRAJE DULJE

Kada su blagdani vaš najdraži period u godini, želite da ta euforija i veselje traju što dulje što je dodatan razlog zašto je rano dekoriranje dobro za vas. Posebice ako vrijeme sve češće provodimo unutra kako je vani hladno.

Foto: Unsplash

***

Naslovna fotografija: Unsplash
Tekst: Marija Perić

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR