TEKST: Ilda Lihić-Isović

DATUM OBJAVE: 28.10.2021.

Kišovit i tmuran dan ponekad jednostavno oduzima, crpi energiju i motivaciju prebrzo.

Posebice kada govorimo o dovoljno teškim danima (poput ponedjeljka) sa zvucima kišnih kapi na krovu koji pozivaju da legnemo i spavamo.

Jednostavno nije praktično dopustiti da nas turobni, kišni dani odvuku od motivacije.

Ako se i vi, kao i mi borite da ostavite kapke otvorenim i da ostanete motivisani za radni dan pronašli smo nekoliko savjeta koji će pomoći.

Raširite zavjese ili podignite roletne

Po kišnom danu može biti primamljivo zatvoriti roletne i zatvoriti se u svoj ugodan prostor uz malo Netflixa i ćebad. Vjerujte nam, razumijemo, ali ako raširite zavjese omogućavate prirodnom svjetlu (bez obzira koliko minimalno) da se uvuče u vaš prostor.

Čak i najmanji dio sunčeve svjetlosti može vam pomoći da ostanete motivirani tokom kišnih dana.

Ovo je također primjenjivo i na radnom mjestu u kancelariji.

Pustite neke pozitivne melodije

Iznenadili biste se koju snagu pozitivne energije ima muzika.

Naime, pjesma može povećati produktivnost, poboljšati kognitivne funkcije i podstaći motivaciju.

Iako ćemo često čuti da klasična ili instrumentalna muzika u pozadini je najbolja za produktivnost, ako je vaš glavni cilj da pojačate motivaciju za kišni dan, jednostavno odaberite vašu omiljenu playlistu.

Foto: pexels.com

Novo radno okruženje

Ovo je posebno korisno kada raditi za računarom.

Dodajte novu biljku, razvrstajte olovke, uredite radni sto ili potpuno zamijenite lokaciju gdje radite… svaka promjena ambijenta od uobičajenog je super efikasna u povećanju energije.

Foto: pexels.com

Isprobajte Pomodoro tehniku

Ako niste upoznati sa Pomodoro tehnikom sada je pravo vrijeme da je naučite.

Pomodoro tehnika je odličan način za povećanje produktivnosti i motivacije.

U suštini, Pomodoro tehnika kombinuje kratke periode intenzivnog rada (25 minuta) praćene kratkim pauzama (5 minuta).

Nakon četiri ova ciklusa, dobijate dužu pauzu.

Ova tehnika dokazano maksimizira vaše vrijeme i omogućava vam da izvršite više zadataka, a ako želite da budete motivisani tokom kišnog dana, dodavanje neke strukture u vašu rutinu može biti od velike koristi.

Da pojednostavimo, Pomodoro tehnika funkcioniše ovako:

  1. Odredite svoje zadatke za dan.
  2. Postavite tajmer na 25 minuta.
  3. Radite na zadatku 25 minuta bez prekida, minimizirajući sva ometanja.

Kada istekne vaših 25 minuta, završili ste jednu Pomodoro sesiju.

Pratite svoje završene Pomodorose tako što ćete staviti kvačicu ili broj na komad papira i zabilježiti šta ste postigli.

  1. Uživajte u 5-minutnoj pauzi.
  2. Ponovite proces četiri puta.
  3. Priuštite si produženu pauzu, recimo, negdje između 15-30 minuta.

To je to!

Zdrava ishrana i hidratacija

Kjuč da ostanete motivirani krije se i u pametnom odabiru namirnica koje unosite u tijelo.

To znači da ishranu shvatite ozbiljno i da se pobrinete da jedete dovoljno, bez preskakanja obroka.

Neke od najboljih "hrana za mozak" su: tamna čokolada, orašasti plodovi, integralne žitarice, kafa (umjereno!), avokado i jaja.

Foto: pexels.com

Također, dovoljno vode je od suštinskog značaja za motivaciju.

Tačnije, stručnjaci su utvrdili da ako ste samo malo dehidrirani, vaš radni učinak može biti manji za 50%.

Napravite malu pauzu i prošetajte

Ponekad je kratka pauza za „ja-vrijeme“ upravo ono što nam treba za motivacioni početak.

Posebice ovo trebate napraviti u trenucima kada sjedite i prisiljavate sebe da radite, a um jednostavno ne uspijeva u tome.

To može biti kratka pauza za vraćanje motivacije po kišnom danu da odete i popijete brzu kafu.

Foto: pexels.com

***

Naslovna fotografija: pexels.com
Tekst: Ilda Lihić-Isović


Bonjour

dm ponovo najpoželjniji poslodavac u BiH: Šta zaposlenici posebno cijene?

TEKST: PR

dm ponovo najpoželjniji poslodavac u BiH: Šta zaposlenici posebno cijene? dm ponovo najpoželjniji poslodavac u BiH: Šta zaposlenici posebno cijene?

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

dm-poslodavac-godine-2-bonjour-ba


Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

akademija-dm-drogerie-markt-bonjourba-event-lekcije-15-bonjour-ba

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

 

Foto: PR


Bonjour

Bonjour.club član!

Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!