TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 23.8.2020.
Belinda je kreativna arhitektica koja je nakon završenog studija na Arhitektonskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu u Kiseljaku, gdje je i odrasla svoju strast i fokusiranost pretočila u arhitektonski studio BELINDA DESIGN.
Studio za cilj ima svaki privatni i javni prostor, kroz ideje sa stilom, pretvoriti u funkcionalan i estetski primamljiv prostor.
Nakon što smo zavirili u njen ured koji krije pomno osmišljene detalje poput neonskog dizajna i zlatnih ukrasa, ali i upoznali se s projektima koje potpisuje studio, znali smo da je Belinda odlična sugovornica na temu svakodnevnog balansa, organizacije kroz dan, trikova za uređenje doma, kao i ljepoti i modi.
***
Koji su rituali dio vaše jutarnje rutine?
Kako sam odnedavno postala majka prekrasnog dječaka, jutarnja rutina se vrti oko mališana. Buđenje, presvlačenje, hranjenje..., ali i neizostavno vrijeme za igru.
Uz sve to uspijem popiti jutarnju kavu, spremiti se te tipkajući u mobitel napraviti raspored za taj dan prije nego krenem na posao.
Što uvijek napravite kada dođete u ured?
Naš posao se bazira na zadovoljstvu klijenata našim rješenjima i radom. Kada dođem na posao, prelazim s kolegama u uredu aktivne projekte i u kojima se fazama trenutno koji nalazi. Izuzetno nam je bitno da se držimo dogovorenih rokova tako da uvijek pratimo timeline projekata ili radova. Obavljam kratak briefing, pravimo dogovore, podjelu zadataka i bacamo se na posao.
Što vam pripomaže da ostanete organizirani kroz dan?
Uvijek sam bila organizirana, čak i najsitnije detalje nastojim planirati kako bih izbjegla bilo kakva iznenađenja. Kolegice u uredu mi kažu da pravim spisak spiskova, što me nasmije svaki put. Mobitel mi je baš neizostavno pomagalo u ovome poslu te uz računalo na kojem radimo sve projekte glavni alat za uspješan završetak svih projekata.
Najvažnija lekcija o majčinstvu koju ste naučili do sada?
Kao majka sam uvidjela da žene u sebi imaju neizmjernu ljubav prema svome djetetu te beskonačnu snagu da prebrode sve teškoće i nedaće koje ih mogu snaći.
Pronaći balans između tek rođenog djeteta i arhitektonskog biroa u kojemu projekti ne mogu čekati je ogroman izazov. Kada uzmete u obzir nebrojene neprospavane noći, svakojake brige uz to i dojenje koje je priča za sebe, tek sad pomislim pa šta sam ja radila sa svojim prošlim ogromnim slobodnim vremenom?
Obitelj je bila i ostala na prvom mjestu, tako da sam dobru organizaciju uspostavila sa svojim kvalitetnim suradnicima te su svi naši projekti uspješno završeni, o čemu mogu najbolje posvjedočiti naši zadovoljni klijenti.
Čime ste se vodili pri uređenju vašeg ureda? Najdraži kutak u uredu?
Nastojala sam osigurati prozračan, inspirativan i svjež prostor, ali sam od starta ostavila opciju redizajna u samo par jednostavnih koraka. Obzirom da prevladava bijela boja, s par sitnih izmjena kao što je zidna obloga, nova polica i par dekoracija mogu u potpunosti transformirati prostor, kako bi imali drugačije radno okruženje.
Najdraži kutak je svakako prostor gdje dočekujemo naše klijente, slušamo njihove zamisli i želje te im prezentiramo naše ideje i rješenja.
Trenutak kada kod prezentacije projekta vidite na licu klijenta zadovoljstvo i ushićenost mi pruža posebno zadovoljstvo te dodatni motiv da radim još bolje ovaj posao.
Koji dodaci s radnog stola vam pomažu da ostanete fokusirani i motivirani kroz dan?
Svoj radni stol sam uredila do posljednjeg detalja. Smatram da svaka funkcija može imati svoju estetiku, tako da počevši od olovke, heftarice, kutije za selotejp, bloka, sve sam posebno naručila preko interneta što nisam mogla pronaći u blizini. Volim cvijeće na stolu, lijep pribor, svjež i uredan radni prostor. Tada sam jako produktivna i ugodno mi je raditi kroz dan.
Tko čini vaš tim?
Naš tim je trenutno u tranziciji. Dolazi nam dvoje novih kolega u narednim mjesecima koje sam odabrala na nedavno održanoj radionici. Kolegica koja je tu bila od osnivanja firme, pronašla je ljubav na daljoj adresi, tako da nas uskoro napušta i bili smo jako tužni zbog toga, ali evo kad je firma mala, vrlo brzo steknemo prijateljstva zbog kojih se nadam da ćemo uvijek ostati u kontaktu. Moja desna ruka u ovom studiju je zasigurno naša projekt menadžerica Sanja koja vodi administraciju firme, a i ono vrlo bitno u svakom projektu, budžet. Ona je oštra u svojim Excel tabelama i ne da prostora pretjeranoj mašti nama arhitektima kada je u pitanju prekoračenje budžeta.
Gdje pronalazite inspiraciju za svakodnevne projekte? O čemu najviše volite čitati/slušati?
Kod samog razgovora s klijentima, slušajući njihove želje, ideje, prijedloge i ono što im se sviđa, čak i sitnice koje na prvu ne znače mnogo kao sitni hobiji i detalji koji su im simpatični, mi omoguće da složim širu sliku što je to što klijent želi i iz toga crpim inspiraciju. U stilu sam prilagodljiva, ali kroz idejna rješenja uvijek ponudim klijentima nešto što nisu očekivali.
Što su bile teme radionica koje su nedavno održane u vašem studiju? Planirate li još radionica?
Tema radionice je bila uređenje interijera stana s određenim budžetom. Trajala je mjesec dana, a cilj je bio odabir kandidata za rad u našem studiju kao novi pristup zaposlenju, pored samog intervjua.
Svaki tjedan smo imali sastanak u našem uredu gdje smo kroz prezentacije i praksu objasnili sve aspekte izvedbenog projekta i nadzora za uređenje interijera. Time su kandidati upoznali čime se naš studio točno bavi, odnosno kako uraditi projekt uređenja interijera od samog početka do kraja.
Terenska nastava je bila na samoj lokaciji stana i u različitim tvrtkama koje nude proizvode za opremanje jednog interijera, poput salona namještaja, rasvjete, podnih i zidnih obloga te vodomaterijala. Sudionici su stekli određeno znanje o samom izvođenju projekata koje im je moglo pomoći dalje u aplikaciji za neki drugi posao i u tome da li se oni konkretno nalaze u takvom poslu, tako da je zadovoljstvo bilo obostrano.
Obzirom da su kandidati bili veoma zainteresirani i posvećeni ovoj radionici, u narednom periodu pripremamo još zanimljivih radionica koje će biti dostupne svim ljubiteljima interijera.
Prostor u čijem ste uređenju najviše uživali? Na koji ste projekt najponosniji?
Prostor u kojem sam se najviše zabavila je uređenje caffe Skripta. Projekt sam jako brzo završila jer sam odmah dobila viziju šarolikog neonskog interijera, nešto što bi podiglo energiju studentima nakon bezbroj sati predavanja, obzirom da je caffe u sklopu fakulteta. Radovi su tekli glatko bez većih problema, a sama atmosfera između struke, investitora i izvođača radova je bila opuštena i uz puno smijeha.
Osobno volim uređivati javne prostore, obzirom da tu moj tim i ja možemo izabrati i slobodnije miješati različite stilove. Iako arhitekt po meni nikad nije gotov i zadovoljan, a osobno sam i perfekcionist, volim sve takve projekte, a posebno bih izdvojila caffe Movie, pivnica The Bank, konoba Duga, sala za doručak i konferencijska sala u Hotelu Bank i Čarobni svijet.
U interijerima stanova pokušavam maksimalno iskoristiti prostor za određeni budžet, kako funkcionalno, tako i estetski. Trudim se izvući iz klijenta što je to što ih opušta u njihovom domu i kako urediti prostor da se odrazi njihova osobnost.
Interijer trend kojem se posebice veselite u ovoj godini?
Ono što mislim da je još uvijek novi trend i što mi je strast u posljednjim mjesecima su zasigurno keramičke pločice velikih formata. Prošle godine je naš studio bio na sajmu namještaja u Milanu gdje nismo imali vremena sve obići, koliko je to bilo ogromno. Tu smo naravno vidjeli mnoštvo novina u dizajnu općenito, a najviše su me dojmile upravo te pločice.
Veličine su im preko 3 metra, a teksture bezbrojne. Inovativna stvar je u tome, osim što u nekim teksturama izgledaju kao umjetničko djelo, što one više ne krase samo hodnike, kupatila i slično već, ideje su da se uklapaju i u sve ostale prostorije kao dekoracija, obloga na zidu ili namještaju.
Što po vama treba imati svaki moderan i topao dom?
Treba imati vašu osobnost. Boje, materijali, vizure koje niste ni znali da želite tek tada možete iskreno uživati u svome prostoru.
Dizajnerski komad namještaja koji biste voljeli imati u vašem domu?
Omiljeni namještaj mi se često mijenja ovisno o vremenu, a i stilu. Tom Dixon studio sam također vidjela uživo u Milanu, čiji dizajn naprosto obožavam, upravo bih njegov luster ili stolicu voljela imati u svom domu.
Tada smo posjetili i showroom Gessi proizvoda, to je bila ljubav na prvi pogled. Nešto što zasigurno planiram imati u svom domu je Gessi Hi-Fi privatni wellness program.
To su tuš baterije i česme dizajnirane baš po mome ukusu, spoj glazbe i luksuza, koje izgledaju kao pojačala. Obzirom da u kući pridajemo posebnu važnost tehnologiji i zvuku i to nam je na neki način hobi, odlično će se uklopiti u naše dizajnerske poglede u domu.
Što se uvijek krije u vašoj torbici?
Tuš za oči, metar i punjač za mobitel.
Omiljeni modni artikl u ormaru?
Ne postoji, stalno se mijenja. Volim modu, kao i većina žena, ali ne volim pričati o odjeći.
TEKST: Bonjour.ba
Postoje trenuci kada prisustvo žene u liderskoj ulozi nije samo odgovor na sistemsku promjenu nego osjećaj sigurnosti, jasnoće i smisla u prostoru u kojem se donose odluke. Ti trenuci nemaju efekt eksplozije.
Više nalikuju tihoj snazi kada neko zna da sluša, da osjeti dinamiku tima, da pogleda ispod površine brojki i kreira okruženje u kojem ljudi ne ostaju jer moraju, već jer žele.
U okviru kampanje ASA Banke kojom otvaramo prostor za stvarne priče žena koje oblikuju bankarski sektor, razgovarali smo s Aidom Mušić, lidericom koja vodi tim od preko 300 ljudi i 61 poslovnicu.
Aida Mušić, Direktorica Sektora za poslovanje sa fizičkim licima i poduzetnicima u ASA Banci
5 pravila tima koji „diše zajedno“
Njen pristup poslu i ljudima ruši predrasude o bankarstvu, ali i podsjeća da autoritet ne dolazi iz kontrole, već iz povjerenja.
Lojalnost nije ostajanje. Lojalnost je trud dok si tu.
Šta znači lojalnost tima u današnjem poslovnom okruženju?
Za Aidu Mušić, lojalnost nije pitanje dužine staža, već prisutnosti i truda koji pojedinac ulaže dok je dio tima. “Smatram da lojalnost tima ne znači ostati, znači biti najbolji dok si u timu”, ističe Aida i dodaje da je zadatak lidera da stvori okruženje u kojem ljudi ostaju ne zato što moraju, nego zato što to žele.
Dobar tim “diše” kad se ljudi ne boje misliti drugačije
300 ljudi i 61 poslovnica. Kako znate da sistem “diše kako treba”?
U velikim sistemima poput ASA Banke nije moguće biti svuda prisutan. Aida naglašava: “Ja se oslanjam na ljude. Ako su ljudi slobodni, dolaze sa problemima i sa idejama i onda znam da dišemo zajedno.”
Osim formalnih kontrola, izvještaja i analiza zadovoljstva klijenata, Aida osluškuje ono između redova: raspoloženje i energiju svojih kolega.
Odlučnost lidera ne isključuje tim, nego ga osnažuje
Kada lider treba prestati slušati tim i donijeti odluku sam?
U izazovnim trenucima, kada mišljenja unutar tima ostaju podijeljena, lider mora preuzeti odgovornost.
„Dešavaju se i takve situacije kada se mora presjeći i donijeti odluka“, kaže Aida, naglašavajući da se ni tada tim ne isključuje. „Bitno je da lider stoji iza te odluke. Isto tako je bitno da se odluke donose na osnovu prethodnih iskustava zajednički sa timom.“
U bankarstvu je brzina precijenjena. Strpljenje je ono što gradi povjerenje
Šta najčešće govorite mladim kolegama, ali Vas ipak ne poslušaju?
Entuzijazam mladih kolega Aida vidi kao snagu, ali ih uči da uspjeh u bankarstvu ne dolazi preko noći. „Mladi ljudi žele brzo napredovanje, žele sve jako, jako brzo“, objašnjava Aida.
Kako kaže, bankarstvo se ipak gradi drugačije: „To je profesija u kojoj je zaista bitno strpljenje. Bankarstvo se gradi kroz iskustvo, kroz pouzdanost, kroz istrajnost.“ I dok priznaje da često ne poslušaju odmah, poručuje im: „Moraju osjetiti teren, naučiti procedure, sisteme i najvažnije… razumjeti klijenta.“
Bankarstvo su ljudi, ne brojke
Koja je najveća zabluda koju ljudi imaju o bankama?
Aida smatra da je pogrešno misliti kako banke funkcionišu isključivo po principu profita. „Mislim da je najveća zabluda o ljudima u bankama upravo da se sve gleda kroz profit, ali ustvari to su ljudi.“ U svom dugogodišnjem radu, svjedočila je mnogim važnim životnim trenucima svojih klijenata. „Bitno je da klijent osjeti da nije sam, da ima neko ko ga vodi kroz taj proces.“ Upravo u toj relaciji – klijent i savjetnik – krije se pravi smisao bankarstva koje ona živi.
U njenom pristupu nema mjesta za pretvaranje da emocije nisu važne, da brojke govore sve ili da je dovoljno biti prisutan samo na papiru. Upravo suprotno, prisutnost, slušanje, empatija i odgovornost čine temelj njenog vođenja.
U vremenu u kojem se često traže brzi rezultati, Aida nas podsjeća da istinske promjene dolaze iznutra – iz povjerenja koje gradimo s ljudima s kojima radimo i za koje radimo.
Ove žene svakodnevno grade ASA Banku. Tiho, posvećeno, sa stavom koji se ne mjeri volumenom glasa, nego uticajem koji ostavljaju.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
