Iako nam se ponekad čini da bi naše osobne financije trebale biti jedan od onih predmeta o kojima učimo u školi, savjeti stručnjaka i praktična primjena kroz kupovinu na sniženjima, pametna ulaganja i mudar odabir potrepština koje kupujemo također su nas naučile nešto više o našem budžetu.

Baš kao i u ostalim sferama života, i u ovoj je jako važno postaviti mjerljive ciljeve, biti pozitivan i ponašati se u skladu s mogućnostima. Kojih 8 financijskih navika koje biste trebali steći do svoje tridesete, pogledajte u nastavku.


#Preskočite kupovinu hrane i jela 'za ponijeti'
Vaš jutarnji latte nije dobar za vaš budžet. Istina, riječ je o manjem trošku, ali s malim promjenama kreću veće uštede. Slično je i s hranom – pokušajte sami sebi pripremati hranu i tako jesti zdravije, jeftinije i ukusnije.

#Vodite zabilješke o svakom trošku
Zapisujte ih u rokovnik ili neku od mobilnih aplikacija – tako ćete imati stvarni uvid o tome na što trošite novac i koliko trošite.

#Vodite računa o mirovinskom fondu i zdravstvenom osiguranju

#Izbjegavajte dolazak do prekoračenja na kreditnim karticama
To je jedan od onih poteza koji vam se naplate i nekoliko puta skuplje nakon proteka određenog vremena. Radije položite nešto veću svotu novca na račun kako biste si osigurali malu financijsku pomoć na kraju mjeseca.

#Oprezno s kamatama
Zapišite na papir svoje dugove, kamatnu stopu, vrijeme otplate duga i dobro razmislite da li je pozajmica pametna ideja. Uvijek pazite da riješite one dugove s većim kamatnim stopama.

#Nemojte davati prednost cijeni nad kvalitetom
To je jedna od onih stvari koja će vam biti korisna danas, ali će vam biti na teret do ostatka života. Uvijek kupujte s pitanjem dugoročnosti i kvalitete na umu.

#Kreirajte plan za štednju
Napravite popis svih onih stvari koje si želite kupiti, a koje predstavljaju veliku investiciju. A onda, zapište si koji su koraci ključni za štednju tih stvari. Tako ćete imati mjerljive i lakše izvedive korake za ostvarenje cilja.

#Ne planirajte budžet od 'plaće do plaće'
Ne želite si priuštite da iznenadan posjet zubar našteti vašem novčaniku toliko da drugu polovicu mjeseca završite boraveći jedino u svom stanu. Uvijek 10%plaće ostavite za ušteđevinu i unaprijed si planirajte troškove za naredni mjesec. 

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR