Uz često ubrzan svakodnevni ritam života, rokove i želju da vrijeme organiziramo na najbolji način za našu obitelj, ali i prijatelje, zaboravimo na brigu o sebi.

Kako bismo se osjećali dobro, važno je da pazimo na naše tijelo (prehrambene navike, tjelovježba, beauty rituali), ali i um.

Taj cilj ćemo najprije ostvariti ako se svakodnevno nagradimo za sve male uspjehe, konstatno ulažemo u nova iskustva, posložimo naš prostor i kreiramo ugodno okruženje, kao i radimo na odnosu koji imamo sami sa sobom. Potražili smo nekoliko savjeta poznatih dama kako one svakodnevno rade na izgradnji vlastitog karaktera, kao i samopouzdanja, kako na poslu, tako i u ostvarenju privatnih ciljeva.

„Podsjećam se da budem ljubazna sama prema sebi te ma kako smiješno zvučalo, da se prema sebi nosim na jednako nježan način na koji bi postupala sa svojom kćeri. Doista pomaže. "- Emma Stone

„Udobnost u vlastitoj koži jedna je od najvažnijih stvari koju treba postići. I dalje radim na tome! "- Kate Mara

„Budite svoji. Radite sve što želite i ne dopustite da vas ikakve predrasude sprečavaju. Pokušavajte sve ostvariti sami. To je putovanje." - Sophie Turner

„Trudnoća mi je napokon pomogla da shvatim kakva je moja stvarna veza s mojim tijelom - što znači da ono nije na Zemlji samo da izgleda dobro u kupaćem kostimu. I od tada imamo odličan odnos." - Nicole Kidman

„Mislim da bez obzira na to kako izgledate, ključ je prije svega biti sretan sa sobom. Jer tada znate da, ako želite pokušati poboljšati stvari koje vam se ne sviđaju u vezi samih sebe, to učinite nakon što naučite cijenite sebe.“ - Adele

„Ne bojte se svog mišljenja. Ne prihvaćajte ne kao odgovor. Borite se. Ljudi pokušavaju ometati vaše snove. Ali ako se odlučite za nešto, možete to i ostvariti ako budete usmjereni prema tome." - Sarah Hyland

„Ne uspoređujte sebe s drugima. Ja sam to naučila. Uvijek će biti viših žena, ljepših žena, bogatijih žena i pametnijih žena. Morate pokušati ostati svoji. To je ono što pripada samo vama." - Carice van Houten

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR