Svakodnevno žongliranje između privatnih i poslovnih obveza često nas potakne da u moru zadataka u potpunosti zaboravimo na sebe. Rokovi, financije, ljubavne poteškoće..., postoji mnoštvo razloga zbog kojih naš dan može završiti uz dozu stresa. Ako vama draga osoba prolazi kroz stresan period, kroz par jednostavnih i pažljivih gesti možete im olakšati dan i pomoći da njihove brige ne postanu vlasnici njihovih misli i raspoloženja. Ovo su neke od njih. 

POZOVITE IH NA DRUŽENJE 
Pripremite ukusne slastice, opuštajući čaj od kamilice, playlistu s pjesmama koje volite i razgovarajte. Razgovor je uvijek bio provjeren alat uz koji brže dolazimo do rješenja problema, ali i imamo priliku čuti nešto objektivniji pogled na stvari, osobe ili događaje koji u nama bude osjećaj nervoze, a sve to od nama dragih osoba u koje imamo povjerenje. 

OSMISLITE KORAKE K OSTVARENJU CILJA
Ponekad je vizualizacija naših ciljeva i želja ključna kako bismo organizirali naše misli i mogli isplanirati budućnost. Na jedan papir (ili više njih) zapišite cilj koji želite ostvariti i sve korake koji vode do toga. Nabacite osmijeh na lice i krenite s planiranjem. Sada ste jedan korak bliže k željenom scenariju. 

OTIĐITE NA TRENING
Tjelovježba je sjajan način da se riješite negativne energije i na neko vrijeme vaše misli usmjerite dalje od problema koji vas muče. Uz to, potaknut će val svježe energije i pozitivan duh koji mogu pomoći u bržem rješavanju poteškoća koje su izvor stresa. 

ORGANIZIRAJTE ZAJEDNIČKI IZLET U PRIRODU
Dokazano je da svjež zrak potiče val pozitivne energije i pomaže nam da se, makar nakratko, odmaknemo od ritma ubrzane svakodnevice. Zbog toga je izlet u prirodu uvijek pametna ideja. Odmorite se daleko od gradske buke i galame i napunite baterije na svježem zraku. Neka vašu šetnju, prati i iskren razgovor.
Mnogima se lakše nositi s emocijama i pronaći rješenje za problem, ako ga kaže naglas.

VODITE DNEVNIK STVARI NA KOJIMA STE ZAHVALNI 
Kao mali podsjetnik na sve lijepe stvari koje vas svakodnevno okružuju, a koje smo počeli uzimati zdravo za gotovo.

Ako su moda i ljepota za tebe više od sadržaja koji konzumiraš, ako ih posmatraš, analiziraš i pretvaraš u priče koje imaju smisao, možda si upravo osoba koju tražimo.  

 

U redakciji Bonjour.ba tražimo osobu koja će voditi i razvijati rubrike Ljepota i Moda , s fokusom na sadržaj koji nije samo informativan, nego relevantan, promišljen i vizualno jasan. 

Važno nam je da imaš izražen osjećaj za storytelling, razumijevanje vizualnog identiteta i sposobnost da prepoznaš razliku između prolaznog hype-a i sadržaja koji ima dugoročnu vrijednost. Cijenimo inicijativu, samostalnost u radu i konstantan priliv ideja, jer upravo to čini razliku između dobrog i odličnog sadržaja.   

 

Ovo je full-time, remote pozicija koja podrazumijeva svakodnevno kreiranje i uređivanje sadržaja, kao i aktivno učestvovanje u razvoju rubrika kroz nove formate i pristupe.  
 

Opis posla kreatora/kreatorica članaka:  
 

• kreiranje članaka za lifestyle teme koje su u fokusu Bonjour.ba magazina
• istraživanje lifestyle scene s fokusom na BiH
• aktivno sudjelovanje na sastancima Bonjour.ba tima
• praćenje trendova u svim domenama koje su u fokusu Bonjour.ba magazina
• suradnja sa svim timovima Bonjour.ba
• praćenje i analiza čitanosti Bonjour.ba magazina
• praćenje trendova u sferi digitalnih magazina i implementacija trendova u rad
• sudjelovanje u osmišljavanju i implementaciji ostalih Bonjour.ba projekata
• radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 8:00h do 16:00h (vikend i praznici neradni)

Kako se prijaviti?  

U prijavi želimo vidjeti kako razmišljaš, istražuješ i pišeš.  
Pošalji nam:

• CV
• motivaciono pismo
• jedan beauty tekst kroz koji možemo prepoznati tvoje razumijevanje industrije i potreba čitatelja
• jedan modni tekst koji pokazuje tvoj stil, pristup i osjećaj za temu

Prijave šalji na: [email protected]  
Rok za prijavu: 17.04.2024.  
Lokacija: Sarajevo   

 

Ako si se prepoznala/o u ovome, velika je vjerovatnoća da si već na pola puta.
 

*Bit će kontaktirani samo kandidati koji prođu u prvi krug intervjua.  
Kandidati koji dostave nepotpune prijave neće biti uzeti u obzir.