Određena radna rutina pomaže nam da unatoč vremenu, rokovima, projektima, prezentacijama i brojnim drugim avanturama koje nas prate kroz radni dan, ostanemo motivirani i fokusirani na naše obveze.

Razdoblje tik do kraja radnog vremena sjajna je prilika za još par sitnih rituala koji će vam pomoći u balansu između privatnih i poslovnih obveza, ali i da naredni dan počnete smireni i nasmijani.

#PREGLEDAJTE EMAIL INBOX
Za mnoge od nas, email je prva stvar s kojom započinjemo i posljednja stvar s kojom završavamo naš radni dan. On je jedan od modernih kanala komunikacije i kao takav, itekako važan dio našeg posla. Na kraju radnog dana pazite da ste odgovorili sve važne emailove, izbrisali spam i svoje radno vrijeme završili s posebnom porukom – nemate neodgovornih poruka u vašem email inboxu. Ne samo da ćete biti ponosni na uspješno obavljen zadatak, nego će i vaš novi radni dan započeti u lijepom tonu.

#ZAPIŠITE OBVEZE ZA NAREDNO JUTRO
Jutro je jedno od najproduktivnijih dijelova dana, zato ga ne biste trebali provoditi pokušavajući posložiti svoje obveze. Ako listu obveza pripremite dan ranije, već od 8:00h znat ćete na što se trebate fokusirati.

#NAPRAVITE RECENZIJU RADNOG DANA
Razmislite o svim projektima koje ste realizirali kroz dan, kako ste organizirali vrijeme, što vam je budilo motivaciju te što možete dodatno doraditi, promijeniti ili popraviti kako bi vam naredni dan bio još uspješniji. Ovaj sitni ritual pomoći će vam da nakon završetka radnog vremena zaboravite na poslovne obveze i posvetite se hobijima, obitelji i uživanju u udobnosti doma.

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR