TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 15.11.2023.
Još malo vremena je ostalo do WANNABE DIGITAL AWARDS, jedinstvene dodjele nagrada za online influencere, koja se ove godine održava peti put zaredom, 23.11.2023. u Beogradu.
Sada možete glasati za vaše omiljene influencere iz Srbije i čitave regije - a u nastavku pišemo i kako.
WANNABE DIGITAL AWARDS: THE STAGE IS YOURS 2023 po prvi put okuplja najpoznatije influencere regije na jednom mjestu - kreatore sadržaja iz Srbije, Crne Gore, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Slovenije.
Glas vašem omiljenom influenceru ili influencerici možete dati na web stranici WANNABE DIGITAL AWARDS, a evo u kojim kategorijama će se ove godine nadmetati nominirani iz čitave regije!
SRBIJA
Kreatori online sadržaja iz Srbije nominirani su u 13 uzbudljivih kategorija. U pitanju su sljedeće kategorije:
HRVATSKA
Za influencere iz Hrvatske, možete pogledati nominirane i glasati za omiljene influencere/ice u 10 kategorija:
BOSNA I HERCEGOVINA
Influenceri iz BiH se također se nadmeću u 10 kategorija - požurite i dajte svojim favoritima glas! U pitanju su sljedeće kategorije:
SLOVENIJA
Slovenački kreatori online sadržaja biće nominirani u 8 kategorija, a već sada možete dati svoj glas omiljenima! Evo koje su to kategorije:
CRNA GORA
Influenceri iz Crne Gore nominirani su u 5 kategorija. Evo u okviru kojih kategorija možete glasati za vaše favorite:
O dobitnicima priznanja će, kao i do sada, odlučivati vaši glasovi, uz mnogobrojni žiri koji čine regionalni stručnjaci iz različitih oblasti marketinga i komunikacija, kao i predstavnici renomiranih kompanija koje su prisutne širom Balkana. Spisak svih članova žirija, među kojima je i naša Ana Ćavar, vlasnica i direktorica Bonjour.ba, pogledajte na linku.
WANNABE DIGITAL AWARDS: THE STAGE IS YOURS 2023 u prvi plan stavlja autentičnost i zajedništvo, ali i odgovornost influencera u regiji, da pažljivo i promišljeno odaberu način na koji stvaraju, komuniciraju i koje vrijednosti promoviraju.
* * *
Foto: PR
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati
Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.
Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.
O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica
Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH
U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu.
Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
prof. dr. Amra Kapo
Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović
Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.
Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.
Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.
Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
