TEKST: Nevena Divčić
DATUM OBJAVE: 4.1.2024.
Da li je moguće da naš uspjeh u tolikoj mjeri ovisi od nečega "nevidljivog"?
Glass ceiling, to jeste stakleni strop, predstavlja nevidljivu prepreku koja je kočnica ženama (ili druge grupe koje se tretiraju kao manjina) pri napredovanju u poslovnom svijetu. Sigurni smo da ste se nekad osjećali kao da bez razloga stojite na istom mjestu. Upravo ova metafora ukazuje na postojanje nevidljive barijere koja nas koči, ograničava ili usporava napredak određene skupine.
Manifestuje se na različite načine, a najčešće kroz predrasude i manjak prilika koje rezultiraju ograničavanjem napredovanja.
Šta je ženama stakleni strop?
Pretpostavka ne mogu ili ne bi trebale dosegnuti rukovodeće pozicije u kompanijama jer "će prioritet davati porodičnim obavezama". Ovome dodajmo uvjerenje da su žene vođene emocijama te da zbog drugačijeg stila komuniciranja, u odnosu na kolege, neće biti jednako autoritativne ili vješte prilikom vođenja timova ili pregovaranja. Cijela ovo metafora posebno se odnosi na žene kada je riječ o vodećim pozicijama.
Kako razbiti stakleni strop?
Ovo podrazumijeva sistemske, kulturološke i organizacijske promjene, na nivou bliskog kruga, kompanije, a zatim i cijelog društva.
Laganim koracima svijet se kreće prema ravnopravnom poslovnom okruženju. Međutim, potrebno je još mnogo kontinuiranog rada na buđenju svijesti i obrazovanju.
* * *
Naslovna fotografija: @ariviere
TEKST: Bonjour.ba
Svaka od nas je barem jednom osjetila potrebu da krene dalje, ali nije znala odakle. Da nauči više, da pronađe podršku, da neko iskreno kaže… možeš i ti.
Upravo zato su dm drogerie markt i Bonjour.ba pokrenuli akademiju, mjesto gdje se učenje spaja s podrškom, a nova znanja s vjerom u sebe i zajednicu koja razumije kroz što prolazimo.
Ovaj edukativni program donosi konkretne alate, savjete i znanja koja svaka učesnica može odmah primijeniti, bilo da pokreće vlastiti projekat, razvija karijeru ili tek traži smjer u kojem želi rasti.
Zašto nam je trebala akademija?
Tokom rada s mladim ženama iz cijele zemlje, prepoznali smo isto, a to je da postoji ogroman potencijal, ali i nedostatak prilika za kvalitetno, dostupno i savremeno učenje.
Zato akademija okuplja 100 žena iz cijele Bosne i Hercegovine i nudi im priliku da uče direktno od stručnjakinja, poduzetnica i liderki koje su već prošle slične izazove.
Ovaj dan je osmišljen kao prilika za stvarno učenje i rast. Kroz predavanja, radionice i mentorsku podršku, učesnice će steći znanja i vještine koje pomažu da ideje prerastu u projekte, a nesigurnost u samopouzdanje koje se gradi korak po korak.
akademija nije teorija, već praksa. Znanje koje inspiriše, ali i usmjerava. To je prilika da dobiješ odgovore na pitanja koja dugo stoje po strani, da pronađeš mentoricu koja razumije tvoj put i podršku koja traje i nakon što se vrata sale zatvore.
Šta donosi ovaj dan?
akademija će se održati 27. novembra u Europskoj kući kulture i nacionalnih manjina u Sarajevu, a učešće je potpuno besplatno.
Kroz ovaj program, 100 žena će imati priliku da u sigurnom i podržavajućem okruženju istraže svoje potencijale, povežu se s drugim učesnicama i naprave svoj prvi (ili novi) korak naprijed.
Prijave su otvorene do 20. novembra, stoga iskoristite priliku i osigurajte svoje mjesto ovdje.
Ovaj dan donosi prostor za učenje, povezivanje i sve one razgovore koji nas mijenjaju. Prijavi se jer svaki novi početak počinje vjerom da možeš više i hrabrošću da to sebi i dokažeš.
Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa dm drogerie markt.
Produkcija: Bonjour.ba
Art direkcija: Emina Smaka
Asistentica na setu: Adelisa Mašić
Fotografija: Maja Topčagić
Video: Marko Jovančić
Makeup: Maja Talović
Modeli: Amina Džindo, Ajla Pustahija i Ajla Smajlović
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!