Naše financijske okolnosti i potrebe se mijenjaju iz godine u godinu, no, bez obzira na dob ili posao kojim se bavimo, važno je stalno raditi na razvijanju zdravih financijskih navika.

One će nam pripomoći u pravilnom i samostalnom upravljanju novcem, ali i pobliže nas upoznati sa štednjom i potrošnjom, a na kraju, pravilno posloženi koraci pridonijet će ostvarenju financijskih ciljeva. Prostora za napredak na tom polju uvijek ima, a kako biste imali bolji odnos prema novcu i sami sebe izazvali na sitne korake koji će donijeti velike promjene, izdvojili smo 4 navike koje biste trebali kopirati i u vašu svakodnevnicu.

PRATITE SVOJE TROŠKOVE PUTEM MOBILNIH APLIKACIJA

Mit i YNAB neke su od najpopularnijih mobilnih aplikacija kroz koje svaki trenutak možete pratiti koliko ste novaca potrošili i gdje. Najmanje mjesec dana zapisujte baš svaki trošak. Ovaj korak pomoći će vam da uvidite, a zatim i umanjite ili u potpunosti smanjite nepotrebne izdatke. 

DVOTJEDNI IZAZOV ZABRANE KUPOVINE

Dakle, kupovina osnovnih namirnica za dom i prijevoz su neka od polja kod kojih nema restrikcija. No, coffee-to-go, piće nakon posla i odlazak u omiljeni dućan s trendi komadima su zabranjeni, kako biste još bolje shvatili na koje sve stvari ili usluge trošite novac, a nisu primarne. Ne samo da će vas ovaj izazov potaknuti na kreativnost u potrazi za aktivnostima koje vas ne koštaju ništa, nego ćete i bolje shvatiti koliko možete uštedjeti ako svaki dan ne birate jesti hranu iz restorana ili voziti se taksijem. 

SVAKI TJEDAN ČITAJTE O TEMAMA VEZANIM ZA RAZVOJ ZDRAVIH FINANCIJSKIH NAVIKA

Svi odgovori na nedoumice koje imate vezano za planiranje financija nalaze se tek par klikova daleko od vas. Dovoljno je da u Internet tražilicu upišete pojam koji vas zanima i krenete s učenjem. Čitajte i članke o investiranju, upravljanju osobnim financijama, štednji… to su tekstovi koji će biti odličan start u vašem boljem razumijevanju novca. 

POPULARNO: 4 odluke vezane za financije koje želimo ostvariti u ovoj godini

PRIDRŽAVAJTE SE SHOPPING PRAVILA '72' 

Pravilo '72', zapravo je koncept koji potiče kupovinu određenih komada jedino ako i nakon 3 dana (72 h), nakon što vidite određeni proizvod koji želite, i dalje ga smatrate potrebnim za vašu svakodnevicu. Navika je to koja odlaže impulzivnu kupovinu, sprječava gomilanje stvari i potiče male promjene koje donose velike rezultate. 

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR