TEKST: Marija Perić
DATUM OBJAVE: 18.1.2022.
HUB387 u Sarajevu prvi je takav prostor koji je već dugi niz godina popularizirao coworking način rada.
Ovakav prostor s vremenom postao je najdraža adresa freelancerima i malenim kompanijama koje su htjele biti dio HUB387 zajednice i uživati u radu u moderno uređenom prostoru.
I sami smo imali priliku posjetiti HUB387 i uvjeriti se da rad u ovom prostoru ima brojne prednosti: od modernog uređenja preko odlične sale za sastanke, pa sve do rada uz pogled na Sarajevo.
U želji da još bolje upoznamo HUB387 razgovarali smo sa Jovanom Musić, managing direktoricom koja nam je otkrila sve detalje o izgradnji ovog prostora u zadnjih osam godina. Mnogi od vas htjeti će znati nešto više i o njihovoj platformi za edukaciju ACADEMY387, a razveseliti će vas i informacija što vas sve očekuje kao korisnika ovog coworking prostora. Više detalja otkrijte u nastavku.
***
HUB387 u 2022. broji 8 godina postojanja. Vjerujemo da je u te godine stalo mnoštvo anegdota, no koja 3 događaja ćete uvijek pamtiti?
Da, HUB387 ove godine puni 8 godina i s obzirom na sve sadržaje i zaista veliki broj ljudi koji je radio ili sarađivao s nama, sigurno je bilo i pregršt anegdota. Na žalost ni jedna koju bi izdvojila mi trenutno ne pada na pamet.
Uglavnom su to vjerojatno bile situacije vezane za različite evente i startup takmičenja, jer tu uvijek ima dobrih prilika za nepredviđene situacije.
Kako su tekli sami počeci, na koji dio razvoja HUB387 ste najponosniji?
HUB387 je započeo svoju priču u Januaru 2014. godine. S obzirom da smo bili prvi tehnološki park i coworking prostor u BiH, najizazovnije nam je bilo predstaviti ljudima koncept co-workinga, šta to zapravo znači i koji su benefiti rada u ovakvom prostoru.
Naš glavni cilj od početka je bio integracija BiH u globalnu ekonomiju kroz razvoj ICT sektora lokalno i u regiji i kreiranje okruženja koje će osnažiti IT ekosistem. Osim toga, HUB387 radi i na promociji kulture kolaboracije, ali i na promociji inovacija i start-up kompanija, te na daljem razvoju postojećih IT kompanija, pri čemu je u posebnom fokusu razvoj radne snage koja je potrebna navedenim kompanijama. Takođe, kroz ACADEMY387 (platforma za edukaciju u sklopu HUB387) veliki naglasak je i na promociji neformalne edukacije u IT sektoru i podrška mladima da unaprijede svoje već postojeće znanje i vještine ili započnu karijeru u IT industriji. Do sada je kroz ACADEMY387 prošlo preko 4.500 polaznika, na preko 500 kurseva koje je održalo preko 150 predavača.
Ono na šta smo najviše ponosni jeste činjenica da je HUB387 sredinom 2014. godine bio prvi Hub u regiji koji je uz podršku Švedske razvojne agencije SIDA uspostavio prvi program inkubacije i akceleracije startupa. Tokom tri godine, koliko je projekat trajao, kroz HUB387 je prošlo 12 startupa s tim da su tri startupa postala prave male kompanije, tj registrovali se kao d.o.o. Jedan od startupa je pokazao i internacionalni potencijal tj. potencijal da postane globalni brand. Mogu slobodno reći da smo na neki način bili «trendsetteri» kada je u pitanju cijela priča vezana za Enterpreneurship, razvoj startupa u BiH kao i uređenje prostorija u tzv «Google like» maniru. Drago nam je što je sve više ljudi postalo dio ove priče i uzelo aktivno učešće da pomogne mladima da razviju svoje ideje kako individualno tako i kroz različite organizacije.
Od 2018. godine HUB387 intenzivno radi na razvijanju Startup Eco systema i jačanju Startup zajednice u Sarajevu i BiH. Do sada smo održali preko 20 start up meetupa, različite matchmaking događaje, organizovali brojne mentoring sesije plus vodimo FB grupu sa preko 1600 pratilaca gdje redovno dijelimo sve zanimljive i korisne informacije o prilikama u regionu i šire.
A što kažu vaši korisnici, koji dio coworking prostora oni najviše vole i koriste?
Nas prostor je zaista drugačiji i moderan. Sastoji se iz nekoliko segmenata:
Mislim da naši korisnici najviše vole da koriste naše konferencijske sale koje su udobne ali i vrlo inspirativne za rad, posebno Chill sala koja više djeluje kao dnevni boravak sa nesvakidašnjim pogledom. Takođe, tu je i naš veliki kauč, sa pogledom na grad – koji je takođe jedan od najpopularnijih mjesta za rad.
Tko čini vaš HUB387 tim?
HUB387 tim je mali, ali vrlo moćan i raznovrstan.
Jovana Musić – Managing director - U HUB387 sam od prvog dana, od samih početaka. Radila sam na nekoliko radnih mjesta – počevši kao Operations Manager coworking prostora, zatim kao Program Manager i Direktor ACADEMY387 i poslednje 4 godine kao Managing Director HUB387. Inače po struci sam Psiholog i psihoterapeut sa interesom za Business.
Prije HUBa, dugi niz godina sam radila u oblasti Ljudskih Resursa u različitim kompanijama i Recruting Agencijama. Radeći u HUBu dobila sam prilku upoznati puno zanimljivih ljudi i generalno ući u svijet startupa. Može se reći da sam postala startup entuzijasta – U 2022 plan nam je sa HUB387 aktivnostima vise ići u tom pravcu.
Eldin Alimanović – Community Manager HUB387 – Osoba koja drži sve stvari pod kontrolom kada je naš coworking u pitanju i građenje naše HUB387 coworking zajednice.
Dženan Suljević – Program Coordinator na ACADEMY387 – zadužen za Operativni dio Akademije tj. koordinaciju predavača i polaznika i vođenje računa da se kursevi odvijaju po planu. Takođe tu je i kreiranje novih kurseva kao i promocija istih.
Lana Korijenić – Asistent Program Coordinatora ACADEMY387 – Lana je naš najmlađi član, ali je od velike pomoći svima i kada su kursevi u pitanju ali i finansijsko/računovodstveni zadaci.
Ukoliko želimo postati korisnici HUB387 prostora, što nas sve očekuje kao korisnika?
Kao korisnici HUBa pored super modernog i lijepo uređenog prostora, jedan od najvažnijih benefita koje mi nudimo jeste da postajete dio našeg Comunity a (zajednice) – a to znači da imate priliku upoznati grupu susretljivih ljudi koji rade isti ili sličan posao kao vi i s kojima potencijalno možete ostvariti poslovnu saradnju. Nerijetko freelanceri koji dodju u HUB387, iz Sarajeva ili drugih gradova regije/svijeta, uspostave saradnju sa nekim od stanara.
Cijena iznajmljivanja stola uključuje i:
Freelanceri su zasigurno vaši najčešći korisnici i gosti. Koje su najpopularnije profesije freelancera koji koriste HUB387 coworking prostor?
S obzirom da mi u našem coworkingu imamo stolove koji se mogu rentati, ali i male kancelarije za 3 do 10 osoba – u našem prostoru ekipa je zaista raznovrsna – Tu su male IT kompanije, različita predstavništva ali i ljudi koji se bave poslovima koji nemaju veze sa IT.
Međutim da, mozemo reći da su freelanceri i dalje naši najbrojniji korisnici i to su većinom osobe koje se bave poslovima iz oblasti ITa: Graficki dizajneri, developeri, Project Manageri itd.
Što nam spremate u 2022.?
2020 i 2021 su bile izuzetno izazovne godine za nas , s obzirom na Coronu i sve što je donijela. Ipak, na naše iznenađenje 2021. nam je bila najbolja godina do sada u smislu popunjenosti prostora u coworkingu kao i broja polaznika u Akademiji. Trenutna popunjenost HUB387 je 100% tako da u 2022. razmišljamo o novoj lokaciji tj. otvaranju još jednog HUB387 u Sarajevu.
Takođe, planiramo više aktivnosti koje bi bile vezane za Startupe i njihovu akceleraciju, ali o tome ćemo svakako na vrijeme obavijestiti sve zainteresovane na našim društvenim mrežama.
Puno pozdrava iz HUB387!!
***
Naslovna fotografija:
FOTO: ime i prezime
TEKST: Ilda Lihić-Isović | FOTO: unsplash.com
Danas se često susrećemo sa odgovorima u kojima žene nisu sasvim sigurne šta znači 8. mart, zašto se slavi i zašto bi ga, kao žene, trebalo doživjeti sa posebnim značenjem.
Namjenski se obraćamo ženama jer smatramo da upravo mi, kao žene, trebamo najjače doživjeti 8. mart i razumjeti njegov pravi smisao.
Komercijalizacija svakog praznika postaje norma, a značenje ovog datuma ostaje u drugom planu, a zapravo, on je mnogo više od toga. To je podsjetnik na borbu koja je trajala kroz historiju, borbu za prava i jednakost žena.
Da, ovaj članak je nešto drugačiji i pokazat će vam zašto stisnuta pesnica nije samo simbol otpora i trend. To je znak snage, jedinstva i nade.
Pokušajmo se prvo prisjetiti zašto je ovaj dan važan, ne kroz kritiku, već kroz prizmu napretka i zahvalnosti. Ovaj dan slavimo jer nas podsjeća na to koliko smo postigle i koliko još možemo ostvariti. 8. mart je dan kada ne slavimo samo prošlost, već i snagu koju žene svakodnevno pokazuju u svim aspektima života.
Također, 8. mart je dan kada svi mi trebamo biti svjesni koliko je ravnopravnost važna, ne samo na papiru, već i u svakodnevnom životu.
Početak: Prvi koraci ka ravnopravnosti
Sve je počelo davne 1908. godine, kada su hiljade žena, većinom radnica tekstilne industrije, izašle na ulice New York - a. Tražile su bolje radne uvjete, kraće radno vrijeme i pravo na glasanje. Zamišljale su svijet u kojem bi se njihov rad cijenio onoliko koliko je zaslužio. Iako je ovaj marš bio presudan za početak borbe, prava žena nisu bila priznata onako kako su to zaslužile. Bila je to samo kap u moru, prva kap koja je postavila temelje za ono što će uslijediti.
Zašto ovaj datum?
Ideja da 8. mart postane međunarodni događaj potekla je od Clare Zetkin, aktivistice i zagovornice ženskih prava. Imajte na umu da originalna ideja Zetkin za međunarodno obilježavanje nije bila vezana za određeni datum. 1910. godine, ona je ovu ideju iznijela na Internacionalnoj konferenciji radnica u Kopenhagenu. Njen prijedlog je jednoglasno podržalo 100 žena iz 17 zemalja koje su prisustvovale konferenciji. Prvi Međunarodni dan žena obilježen je 1911. godine, u Austriji, Danskoj, Njemačkoj i Švicarskoj.
U konačnici 8. mart je postao Međunarodni dan žena zahvaljujući Vladimiru Lenjinu, koji je 1922. godine službeno proglasio ovaj datum kao Međunarodni dan radničkih žena. Ovaj dan je bio posvećen ženama koje su igrale ključnu ulogu tokom Ruske revolucije 1917. godine, kada su 8. marta žene u Petrogradu organizovale demonstracije tražeći "Hljeb i mir", što je zapravo bio početak Februarske revolucije.
Borba koja je nastavila rasti
1921. godine Sovjetski Savez priznaje 8. mart kao službeni dan borbe žena za jednakost, ali, čak i tada, mnoge žene širom svijeta nisu imale ista prava. Ovaj dan nije označavao samo priznavanje ženske borbe za bolje uslove rada, već i poziv na revoluciju u načinu razmišljanja o ženama u društvu. 8. mart je postao simbol, dan kada su žene, svuda u svijetu, počele glasnije isticati svoje zahtjeve za jednaka prava i dostojanstvo.
Iako su mnoge promjene bile presudne, borba nije bila gotova. Žene su i dalje nailazile na prepreke u obrazovanju, zapošljavanju pa čak i u svakodnevnim životnim odlukama, ali 8. mart je postao i simbol nade, poticanja na akciju i podsjećanja na to da ravnopravnost nije nešto što dolazi samo od sebe već nešto za šta treba svakodnevno raditi.
Prvo pravo glasa za žene
Ponekad se zaboravi da je pravo glasa za žene bilo dugačak i borben proces. Prva zemlja koja je ženama omogućila pravo glasa bila je Švedska, 1867. godine, ali samo za općinske izbore. S vremenom su to pravo dobile i druge skandinavske zemlje, Austrija, pa čak i neki dijelovi Sjedinjenih Američkih Država. Do kraja 19. stoljeća, žene su pravo glasa ostvarile na Novom Zelandu 1893. godine. Zanimljivo je da su mnoge zemlje morale čekati na Prvi svjetski rat kako bi žene ostvarile pravo glasa, uključujući SAD 1920. godine, Veliku Britaniju 1928. godine, pa i SSSR i Njemačku.
U BiH, pravo glasa za žene postalo je načeta tema 1921. godine, međutim, tek su 1945. godine žene u Jugoslaviji dobile puni politički angažman na izborima što je bila velika prekretnica u borbi za ravnopravnost.
Neki dijelovi svijeta nisu išli tako brzo. Na primjer, Švicarska je 1959. godine na referendumu odbila prijedlog da žene dobiju pravo glasa, a tek 1971. godine je to pravo postalo stvarnost. U Liechtensteinu žene su pravo glasa ostvarile tek 1984. godine. Ove priče svjedoče koliko je dug put bio za ostvarenje osnovnog ljudskog prava za žene: pravo da biraju i budu birane.
8. mart danas nije cvijet
Iako je, naravno, lijepo biti prepoznat i cijenjen, 8. mart nije samo dan kada žene primaju cvijeće. To je dan kada se prisjećamo svega što su žene postigle, dana kada podnosimo zahvalnost za one koje su bile prije nas i koje su otvorile vrata koja danas možemo proći. To je i dan kada podsjećamo društvo na neostvarene ciljeve, na nejednakost koja još uvijek postoji i na činjenicu da ravnopravnost nije samo cilj, već proces.
Iako društvo napreduje još uvijek postoje područja u kojima se žene suočavaju s nejednakim pristupom bilo da se radi o obrazovanju, zapošljavanju ili ravnoteži između privatnog i poslovnog života.
Zašto danas u BiH slaviti 8. mart više nego ikad?
Danas, u Bosni i Hercegovini, 8. mart ima dublje značenje nego ikad. Ovaj dan nas podsjeća na nevjerovatne korake koje su žene napravile kroz historiju, ali i na borbu koja još traje. Nažalost, danas se suočavamo sa stvarima koje nisu samo zabrinjavajuće... femicid, nasilje nad ženama i nejednakosti koje i dalje oblikuju svakodnevnicu.
„Slaviti“ 8. mart u današnjem kontekstu znači mnogo. To je dan kada slavimo našu smjelost da se suočimo sa nepravdom i da otvoreno govorimo o problemima koji nas pogađaju. Femicid je, nažalost, nešto što još uvijek previše često dominira vijestima u BiH. Svaka žrtva femicida, svaki čin nasilja, svaka situacija u kojoj žena nije zaštićena, poziv je za akciju, poziv da ne okrenemo glavu.
Ni una menos!
* * *
Naslovna fotografija: unsplash.com
FOTO: unsplash.com
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled backstage priče!
