TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 22.9.2021.
Sredinom devetog mjeseca, točnije 22.9. svake godine se obilježava svjetski dan poslovnih žena čime se na jedan dan dodatno slave žene u business svijetu.
Važnost podupiranja bh. poduzetnica i dama na raznim pozicijama u bh. kompanijama jača je ukoliko pričamo odlične ženske poslovne priče.
Jedna takva priča svakako je ovaj paralelni intervju koji smo uradili sa tri posebne žene koje rade na različitim pozicijama u Logistici dm skladišta. Naravno, ove dame smo za intervju fotografirali odjevene u njihovu FEEL GOOD majicu verzija 2.0.: Strong edition koja slavi sve žene koje mijenjaju svijet, baš kao što i one rade iz dana u dan.
S lijeva na desno: Sanela Dedović, Murveta Hadžović i Nađa Dedić
Kroz razgovor sa Sanelom, Murvetom i Nađom saznali smo kako izgleda jedan njihov dan, koliko su žene utjecale na njih, kao i koliko im je činjenica da su žene utjecala na težinu/lakoću obavljanja posla. Svaka od njih otkrila nam je i što ih veseli u poslu, kako izgleda njihov radni dan, kao i što bi savjetovale 18-godišnjoj sebi.
Njihove odgovore kao i maleni pregled njihovog radnog dana u dm skladištu otkrijte u nastavku.
Sanela, kao komisionarka, koje su tri stvari koje uvijek napravite ujutro?
Sanela: Prvenstveno što uradim kad se probudim, zahvalim se Bogu na još jednom novom danu i još jednom izazovu.
Jutro ne mogu započeti bez kafe, a osmijeh na licu je obavezan.
Murveta, kao menadžerici ulaza i izlaza robe na skladištu, što vam daje dozu samopouzdanja prije važnog sastanka?
Murveta: Nema tog posla niti zadatka koje se ne može riješiti. Imali smo bezbroj izazova i svaki smo riješili.
Nađa, kao voditeljici tima etiketiranja, koje su po vama 3 top navike koje bi trebala imati svaka uspješna dama?
Nađa: Vrijeme za sebe, vjeru u sebe, istrajnost u ostvarivanju zacrtanih ciljeva.
Sanela, u skladištu smo vas vidjeli kako vozite jednu itekako zanimljivu vozilicu. Koji su poslovni izazovi s kojima ste se susreli do sada u ovom poslu?
Sanela: Da, to je komisiona vozilica, s kojom se kroz skladište vozim i kupim određene artikle za prodavnice.
Sam posao komisioniranja je bio izazov za mene, jer tu vrstu posla prije nikad nisam radila.
Murveta, što po vama karakterizira dobru lidericu?
Murveta: Pozitivna energija, samopouzdanje i otvoren stav prema promjenama.
Nađa, kako zadržati tim motiviranim i zaljubljenim u posao kojim se bavi?
Nađa: Tim je motiviran, ponekad je ipak izazov zadržati tu motivaciju, što meni predstavlja veliki podstrek.
Svakodnevno se trudim da svom timu posao učinim interesantnim, zanimljivim, da od samog početka pa do kraja radnog dana zadržimo pozitivnu atmosferu.
To radim davanjem do znanja da je svaki posao jednako važan, da se svakodnevnom komunikacijom, razmjenom i uvažavanjem njihovih mišljenja osjećaju važnim i bitnim te da zajedno nastojimo biti bolji tim.
Veliki sam ljubitelj slatkog i pravljenja torti te sam tako jedne prilike napravila tortu kako bi svoj tim počastila i pohvalila za dobro obavljen posao.
Za mene je to bila sitnica, dok je mom timu značilo puno više.
Na kraju sam i pored svih poteškoća sa kojima se susretnem sretna jer me ispunjava posao koji volim i radim.
Kako izgleda jedan vaš radni dan?
Murveta: Na samom početku radnog dana napravim kratki sastanak i razmijenim sa voditeljima grupa info o jutarnjem statusu dnevnih procesa, a potom idem u obilazak skladišta.
Uz kafu razmjenjujem informacije sa drugim timovima te zajedno komentarišemo napravljene planove rada i diskutujemo o mogućim boljim riješenjima.
Svakog dana razgovaram sa zaposlenicima, kako o procesima, tako i o međusobnim odnosima i eventualnim poslovnim i privatnim izazovima.
Planiranje i praćenje ekonomičnog logističkog procesa, također je na dnevnoj to do listi.
Nađa: Vrlo zanimljivo.
Jutarnji sam tip osobe, kafu ne volim, tako da mi dan počinje jedenjem nečega slatkog, nakon toga ide šminkanje i oblačenje, jednostavno pripreme za radni dan.
Kako bih maksimalno iskoristila svoje vrijeme, dan je uvijek isplaniran, a komunikacija s timom i kolegama u ostalim timovima je neizostavna jer smo svi usko povezani.
Nakon toga zajedno sa svojim timom pristupam rješavanju izazova sa kojima se taj dan susrećemo.
Često dolazim do nepredviđenih situacija u svom poslu i kao takav zna biti jako uzbudljiv i dinamičan. Dan se obično završi razgovorom sa porodicom, kćerkom, igranjem sa mačkama te u čestom pravljenju kolača i jedenju istih.
Sanela: Pošto radim u smjenama, kada sam druga smjena, jutro je rezervisano za privatne obaveze.
Kada na posao dođem, odradim postavljene zadatke, naravno, nekad tempo rada bude užurbaniji, a nekad laganiji.
Po završetku posla, očekivano, jedva čekam da dođem kući svojoj porodici.
Što vam je najdraže u poslu? Što vas posebno veseli?
Murveta: Najdraže u poslu mi je što sa svojim timovima imam osjećaj da bih mogla i planine pomjerati, a veseli me kada nakon napornog rada čujem smijeh i pošalice.
Nađa: U poslu mi je najdraže to što je moj posao dinamičan, uzbudljiv i nije monoton, što radim posao koji volim, imam nadređene i kolege koje cijenim i koji me cijene.
Svi mi na poslu provodimo veliki dio svog života.
Skoro svaki dan je neki izazov i važno mi je učiti nove stvari, a u ovom poslu postoji mnogo prostora za učenje i lično razvijanje.
Mi u dm-u smo jedna „Big family“ i ono što me posebno veseli je kada moj tim zajedno sa ostalim timovima u grupi ostvari dobre poslovne rezultate.
Sanela: U ovom poslu mi je najdraže što je dinamičan, tj. konstantno sam u pokretu, a veseli me to što svaki postavljeni zadatak odradim najbolje što mogu.
Što bi, po nekom vašem iskustvu rekli, je li vam bilo lakše ili teže s obzirom na to da ste žena?
Murveta: Čini mi se isto. Izazovi koje život nosi ne biraju nas po spolu i onda kada žene nisu imale prava kao danas, bilo je uspješnih žena.
Nađa: Kroz moje dosadašnje 15-godišnje radno iskustvo mogu reći da mi nije bilo teško biti žena.
U skladištu sam radila na pozicijama i koje su bile fizički zahtjevnije, na kojima su muškarci imali prednost i baš to mi je bio motiv više da kao „slabiji spol“ mogu parirati muškarcima.
Želja za dokazivanjem da se i žene mogu nositi sa tzv. muškim poslovima.
Sanela: Moram Vam priznati, da je u nekim situacijama bilo teže, mada mi žene možemo parirati pripadnicima jačeg spola, zato jer obavljamo više zadataka u isto vrijeme, pune smo entuzijazma, samopouzdanja, energije.
A koliko su druge žene imale važnu ulogu u vašem uspjehu, kako privatno, tako i karijerno?
Murveta: Na mene su uticale osobe koje su radile ono što govore, a pritom imale i empatiju prema okruženju.
Cijenim izuzetno vrijedne osobe, predane poslu sa pozitivnim stavom.
Ulogu u mojoj karijeri i uspjehu su imali i majka i otac, i kolegice i kolege, i sestra i brat… Svi su činili i čine da se osjećam sretnom i ispunjenom ili da ka tome koračam…
Nađa: Za druge žene mogu reći da su imale veliku ulogu u mom uspjehu. Majka kao najvažnija žena u životu uvijek je bila tu, pogotovo u situacijama kad mi je trebala podrška i ohrabrenje.
Kod ovoga ne mogu izostaviti svoju mlađu sestru koja je tu za mene kao moj najbolji prijatelj.
Na poslu sam uvijek imala svoje nadređene i kolegice koje su vjerovale u mene, bile uz mene, pružale podršku kako privatno tako i poslovno.
Mogu samo reći da sam jako zahvalna svim ženama koje su imale važnu ulogu u mom uspjehu kako privatno, tako i na poslovnom planu.
Sanela: Imale su veoma važnu ulogu, ali najviše u mom uspjehu, kako privatno, tako i karijerno je imala moja mama, kojoj sam neizmjerno zahvalna.
Što je za vas definicija uspjeha?
Sanela: Za mene definicija uspjeha znači živjeti svoje životne vrijednosti i ostvarivati svoje ciljeve. Naravno, na putu uspjeha može stajati puno prepreka, za koje treba naći način da ih zaobiđemo. Za uspjeh je potrebno puno truda i rada.
Murveta: Biti sretan sa onim što imaš i voljeti to što radiš. Ako se posao radi s ljubavlju ne može biti da će dobar rezultat izostati.
Ako nekad i ne bude kako u trenutku želim, to je samo jedna lekcija koja će mi nekad kasnije zatrebati (eh, da sam ovo znala sa 18 godina koliko bi manje brinula kad nešto ne ide).
Nađa: Za mene definicija uspjeha je ta što živim u okruženju najmilijih, što sam se ostvarila u ulozi majke, kćeri, sestre, supruge, tetke, kolegice... što sam se razvijala iz dana u dana kroz svoja iskustva bila ona pozitivna ili negativna.
Što biste rekli 18-godišnjoj sebi?
Murveta: Budi blaga prema sebi!
Ne plaši se padova, jer svaki pad je DAR koji ti omogućava da kontinuirano rasteš.
Nemoj da ti fokus ostane na rani koju si dobila, već jačaj svjesnost šta si iz pada naučila. Trudi se da život shvatiš kao PUT i da na istom mjestu ne padaš dva puta. Budi zahvalna i raduj se što više.
Nađa: Hmmm… Dobro pitanje.
18-godišnjoj sebi bih imala puno toga za reći, ali u suštini rekla bih da vjeruje u sebe i hrabro korača dalje.
Sanela: Pozitivno koračaj kroz život, mnogo izazova je pred tobom, ali uz dosta truda i rada sve je moguće postići, pa čak i neke nemoguće stvari.
Omiljeno mjesto za druženje s prijateljicama?
Sanela: S prijateljicama najviše volim izlaziti u prirodu, jer priroda me opušta.
Murveta: U prirodi! Po mogućnosti pored vode, bilo da je to rijeka, potočić ili more.
Nađa: Obzirom da sam Hercegovka, djevojka sa Jablaničkog jezera i da jako, jako volim vodu, moje omiljeno mjesto za druženje sa prijateljicama je uvijek pored vode.
Danas smo vas fotografirali u FEEL GOOD majici čijom kupovinom sve dame doniraju za podršku i razvoj poduzetnica. Kome biste vi rado poklonili ovo Strong edition izdanje?
Murveta: Poduzetnici koja se ne boji da mijenja svijet imajući u vidu šta ostavlja generacijama iza sebe.
Sanela: Imam više osoba kome bih poklonila ovu majicu. Neću nikoga posebno izdvajati.
Nađa: Strong edition izdanje bih poklonila svakoj ženi kao znak motivacije da možemo mijenjati svijet, jer mi smo snažne, uporne, malo tvrdoglave.
***
Foto: Marko Jovančić za Bonjour.ba
Tekst: Bonjour.ba
TEKST: Bonjour.ba
Neke priče o uspjehu ne počinju velikim planom, nego znatiželjom, potrebom da se stvori nešto svoje i hrabrošću da se krene i kada putevi nisu sasvim jasni.
Upravo takva atmosfera ispunila je Europsku kuću kulture i nacionalnih manjina u Sarajevu, gdje je akademija by dm drogerie markt i Bonjour.ba okupila 100 žena iz cijele Bosne i Hercegovine: one koje tek ulaze na tržište rada, one koje grade brend, studentice koje traže pravac i žene koje svoje ideje pretvaraju u prve korake.
Dan je započeo energijom i tihim žamorom upoznavanja još prije zvaničnog početka. 'It’s time to glow!', poruka jutarnje registracije, bila je više od pozdrava; postala je najava dana u kojem je svaka učesnica mogla doći onakva kakva jeste i krenuti prema verziji sebe kojoj pravi prostor.
Dobrodošlica koja je otvorila dan
Pozdravni govor Ajle Hadžić i Ane Ćavar donio je prvu dozu inspiracije i stvorio atmosferu u kojoj se osjećalo povjerenje. Njihova autentičnost i otvorenost dale su ton cijelom danu: topao, poticajan i dovoljno siguran da žene pitaju, sumnjaju, dijele i uče.
Ana Ćavar, vlasnica portala Bonjour.ba i Ajla Hadžić, marketing menadžerica dm drogerie markt BiH
Prva sesija, Q&A s Eminom Mušinović, članicom Poslovodstva dm BiH, otvorila je važne teme o pronalasku mjesta na tržištu, jačanju ličnog brenda i hrabrosti da se napravi zaokret kada je on zaista potreban. Ovaj razgovor je brzo prešao iz teorije u situacije koje su žene već proživjele ili bi ih tek mogle doživjeti.
Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH
Kratki coffee break pretvorio se u spontani prostor za upoznavanje, mini-mentorske razgovore i dogovorene prve saradnje. 
Upravo tada jasno se osjetila energija boja koje su pratile akademiju: motivirajuća žuta, patelna roze koja unosi kreativnost i toplinu i tamno zelena koja daje osjećaj stabilnosti i fokusa. Zajedno, one su nosile poruku dana, a to su optimizam, podrška i prostor za rast.
Razgovori koji mijenjaju perspektivu
Slijedila je sesija 'Women Who Grow', u kojoj su Ajla Hadžić i Ana Ćavar, svaka iz svoje uloge, otvoreno govorile o lekcijama koje nose nakon godina rada: o greškama koje su ih oblikovale, ambiciji koja traži balans i hrabrosti koja se gradi tek nakon prvog pokušaja, pa čak i pada.
To je bio trenutak u kojem su se studentice, poduzetnice, menadžerice i kreativke prepoznale u istoj rečenici; različite priče, a isti osjećaj, da je rast put i da se gradi korak po korak.
Nakon pauze za ručak, fokus se prebacio na ono što mnogima predstavlja najveći izazov: određivanje cijene.
Ena Fejzović, menadžerica asortimana u nabavi dm BiH, govorila je o realnim brojkama, procesima i financijskoj strukturi brenda, ali i o tome kako se samopouzdanje reflektuje kroz cijene koje postavljamo. Bila je to jedna od sesija koju su učesnice slušale s najviše koncentracije.
Ena Fejzović, menadžerica asortimana u nabavi dm BiH
Iskustva koja ostaju i nakon što se vrata sale zatvore
Dan je zaključen okruglim stolom 'A što ako uspije?', na kojem su učestvovale Martina Djordjevski, Dragana Rauš i Maja Topčagić. Kao bivše polaznice akademije, govorile su o svojim prvim koracima i svim onim trenucima koji ne stanu u Instagram objavu: sumnjama, neuspjesima, prekretnicama i malim pobjedama.
Njihove priče donijele su onu vrstu inspiracije koju može podijeliti samo neko ko je već prošao put kojim mnoge tek kreću. Bio je to trenutak u kojem se u sali osjetila kombinacija olakšanja i motivacije, potvrda da put postoji i da je dostižan za svaku ženu koja se želi odvažiti.
Snaga zajednice koja raste
Na kraju dana postalo je jasno da se akademija neće pamtiti samo po programu, govornicama i temama, nego po iskustvu. Po pažnji prema detaljima, po identitetu događaja koji je bio više osjećaj nego estetika i po timu koji je kreirao okruženje u kojem su žene osjetile da imaju prostor da pitaju, slušaju, uče i vjeruju sebi.
Možda je najtačnije reći da je ovo bio dan koji je pokazao koliko daleko može otići jedna ideja kada ima zajednicu oko sebe i kada žene dobiju prostor i podršku da postanu ono što jesu, ali i ono što tek mogu postati.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
