Sredinom devetog mjeseca, točnije 22.9. svake godine se obilježava svjetski dan poslovnih žena čime se na jedan dan dodatno slave žene u business svijetu.

Važnost podupiranja bh. poduzetnica i dama na raznim pozicijama u bh. kompanijama jača je ukoliko pričamo odlične ženske poslovne priče.

Jedna takva priča svakako je ovaj paralelni intervju koji smo uradili sa tri posebne žene koje rade na različitim pozicijama u Logistici dm skladišta. Naravno, ove dame smo za intervju fotografirali odjevene u njihovu FEEL GOOD majicu verzija 2.0.: Strong edition koja slavi sve žene koje mijenjaju svijet, baš kao što i one rade iz dana u dan. 

S lijeva na desno: Sanela Dedović, Murveta Hadžović i Nađa Dedić

Kroz razgovor sa Sanelom, Murvetom i Nađom saznali smo kako izgleda jedan njihov dan, koliko su žene utjecale na njih, kao i koliko im je činjenica da su žene utjecala na težinu/lakoću obavljanja posla. Svaka od njih otkrila nam je i što ih veseli u poslu, kako izgleda njihov radni dan, kao i što bi savjetovale 18-godišnjoj sebi.

Njihove odgovore kao i maleni pregled njihovog radnog dana u dm skladištu otkrijte u nastavku.

Sanela, kao komisionarka, koje su tri stvari koje uvijek napravite ujutro?

Sanela: Prvenstveno što uradim kad se probudim, zahvalim se Bogu na još jednom novom danu i još jednom izazovu.
Jutro ne mogu započeti bez kafe, a osmijeh na licu je obavezan.

Murveta, kao menadžerici ulaza i izlaza robe na skladištu, što vam daje dozu samopouzdanja prije važnog sastanka?

Murveta: Nema tog posla niti zadatka koje se ne može riješiti. Imali smo bezbroj izazova i svaki smo riješili.

Nađa, kao voditeljici tima etiketiranja, koje su po vama 3 top navike koje bi trebala imati svaka uspješna dama?

Nađa: Vrijeme za sebe, vjeru u sebe, istrajnost u ostvarivanju zacrtanih ciljeva.

Sanela, u skladištu smo vas vidjeli kako vozite jednu itekako zanimljivu vozilicu. Koji su poslovni izazovi s kojima ste se susreli do sada u ovom poslu?

Sanela: Da, to je komisiona vozilica, s kojom se kroz skladište vozim i kupim određene artikle za prodavnice.
Sam posao komisioniranja je bio izazov za mene, jer tu vrstu posla prije nikad nisam radila.

Murveta, što po vama karakterizira dobru lidericu?

Murveta: Pozitivna energija, samopouzdanje i otvoren stav prema promjenama.

Nađa, kako zadržati tim motiviranim i zaljubljenim u posao kojim se bavi?

Nađa: Tim je motiviran, ponekad je ipak izazov zadržati tu motivaciju, što meni predstavlja veliki podstrek.

Svakodnevno se trudim da svom timu posao učinim interesantnim, zanimljivim, da od samog početka pa do kraja radnog dana zadržimo pozitivnu atmosferu.
To radim davanjem do znanja da je svaki posao jednako važan, da se svakodnevnom komunikacijom, razmjenom i uvažavanjem njihovih mišljenja osjećaju važnim i bitnim te da zajedno nastojimo biti bolji tim.

Veliki sam ljubitelj slatkog i pravljenja torti te sam tako jedne prilike napravila tortu kako bi svoj tim počastila i pohvalila za dobro obavljen posao.
Za mene je to bila sitnica, dok je mom timu značilo puno više.
Na kraju sam i pored svih poteškoća sa kojima se susretnem sretna jer me ispunjava posao koji volim i radim.

Kako izgleda jedan vaš radni dan?

Murveta: Na samom početku radnog dana napravim kratki sastanak i razmijenim sa voditeljima grupa info o jutarnjem statusu dnevnih procesa, a potom idem u obilazak skladišta.
Uz kafu razmjenjujem informacije sa drugim timovima te zajedno komentarišemo napravljene planove rada i diskutujemo o mogućim boljim riješenjima.
Svakog dana razgovaram sa zaposlenicima, kako o procesima, tako i o međusobnim odnosima i eventualnim poslovnim i privatnim izazovima.
Planiranje i praćenje ekonomičnog logističkog procesa, također je na dnevnoj to do listi.

Nađa: Vrlo zanimljivo.

Jutarnji sam tip osobe, kafu ne volim, tako da mi dan počinje jedenjem nečega slatkog, nakon toga ide šminkanje i oblačenje, jednostavno pripreme za radni dan.
Kako bih maksimalno iskoristila svoje vrijeme, dan je uvijek isplaniran, a komunikacija s timom i kolegama u ostalim timovima je neizostavna jer smo svi usko povezani.
Nakon toga zajedno sa svojim timom pristupam rješavanju izazova sa kojima se taj dan susrećemo.
Često dolazim do nepredviđenih situacija u svom poslu i kao takav zna biti jako uzbudljiv i dinamičan. Dan se obično završi razgovorom sa porodicom, kćerkom, igranjem sa mačkama te u čestom pravljenju kolača i jedenju istih.

Sanela: Pošto radim u smjenama, kada sam druga smjena, jutro je rezervisano za privatne obaveze.
Kada na posao dođem, odradim postavljene zadatke, naravno, nekad tempo rada bude užurbaniji, a nekad laganiji.
Po završetku posla, očekivano, jedva čekam da dođem kući svojoj porodici.

Što vam je najdraže u poslu? Što vas posebno veseli?

Murveta: Najdraže u poslu mi je što sa svojim timovima imam osjećaj da bih mogla i planine pomjerati, a veseli me kada nakon napornog rada čujem smijeh i pošalice.

Nađa: U poslu mi je najdraže to što je moj posao dinamičan, uzbudljiv i nije monoton, što radim posao koji volim, imam nadređene i kolege koje cijenim i koji me cijene.

Svi mi na poslu provodimo veliki dio svog života.
Skoro svaki dan je neki izazov i važno mi je učiti nove stvari, a u ovom poslu postoji mnogo prostora za učenje i lično razvijanje.
Mi u dm-u smo jedna „Big family“ i ono što me posebno veseli je kada moj tim zajedno sa ostalim timovima u grupi ostvari dobre poslovne rezultate.

Sanela: U ovom poslu mi je najdraže što je dinamičan, tj. konstantno sam u pokretu, a veseli me to što svaki postavljeni zadatak odradim najbolje što mogu.

Što bi, po nekom vašem iskustvu rekli, je li vam bilo lakše ili teže s obzirom na to da ste žena?

Murveta: Čini mi se isto. Izazovi koje život nosi ne biraju nas po spolu i onda kada žene nisu imale prava kao danas, bilo je uspješnih žena.

Nađa: Kroz moje dosadašnje 15-godišnje radno iskustvo mogu reći da mi nije bilo teško biti žena.
U skladištu sam radila na pozicijama i koje su bile fizički zahtjevnije, na kojima su muškarci imali prednost i baš to mi je bio motiv više da kao „slabiji spol“ mogu parirati muškarcima.
Želja za dokazivanjem da se i žene mogu nositi sa tzv. muškim poslovima.

Sanela: Moram Vam priznati, da je u nekim situacijama bilo teže, mada mi žene možemo parirati pripadnicima jačeg spola, zato jer obavljamo više zadataka u isto vrijeme, pune smo entuzijazma, samopouzdanja, energije.

A koliko su druge žene imale važnu ulogu u vašem uspjehu, kako privatno, tako i karijerno?

Murveta: Na mene su uticale osobe koje su radile ono što govore, a pritom imale i empatiju prema okruženju.
Cijenim izuzetno vrijedne osobe, predane poslu sa pozitivnim stavom.

Ulogu u mojoj karijeri i uspjehu su imali i majka i otac, i kolegice i kolege, i sestra i brat… Svi su činili i čine da se osjećam sretnom i ispunjenom ili da ka tome koračam… 

Nađa: Za druge žene mogu reći da su imale veliku ulogu u mom uspjehu. Majka kao najvažnija žena u životu uvijek je bila tu, pogotovo u situacijama kad mi je trebala podrška i ohrabrenje.

Kod ovoga ne mogu izostaviti svoju mlađu sestru koja je tu za mene kao moj najbolji prijatelj.
Na poslu sam uvijek imala svoje nadređene i kolegice koje su vjerovale u mene, bile uz mene, pružale podršku kako privatno tako i poslovno.
Mogu samo reći da sam jako zahvalna svim ženama koje su imale važnu ulogu u mom uspjehu kako privatno, tako i na poslovnom planu.

Sanela: Imale su veoma važnu ulogu, ali najviše u mom uspjehu, kako privatno, tako i karijerno je imala moja mama, kojoj sam neizmjerno zahvalna.

Što je za vas definicija uspjeha?

Sanela: Za mene definicija uspjeha znači živjeti svoje životne vrijednosti i ostvarivati svoje ciljeve. Naravno, na putu uspjeha može stajati puno prepreka, za koje treba naći način da ih zaobiđemo. Za uspjeh je potrebno puno truda i rada.

Murveta: Biti sretan sa onim što imaš i voljeti to što radiš. Ako se posao radi s ljubavlju ne može biti da će dobar rezultat izostati.
Ako nekad i ne bude kako u trenutku želim, to je samo jedna lekcija koja će mi nekad kasnije zatrebati (eh, da sam ovo znala sa 18 godina koliko bi manje brinula kad nešto ne ide).

Nađa: Za mene definicija uspjeha je ta što živim u okruženju najmilijih, što sam se ostvarila u ulozi majke, kćeri, sestre, supruge, tetke, kolegice... što sam se razvijala iz dana u dana kroz svoja iskustva bila ona pozitivna ili negativna.

Što biste rekli 18-godišnjoj sebi?

Murveta: Budi blaga prema sebi!
Ne plaši se padova, jer svaki pad je DAR koji ti omogućava da kontinuirano rasteš.
Nemoj da ti fokus ostane na rani koju si dobila, već jačaj svjesnost šta si iz pada naučila. Trudi se da život shvatiš kao PUT i da na istom mjestu ne padaš dva puta. Budi zahvalna i raduj se što više.

Nađa: Hmmm… Dobro pitanje.
18-godišnjoj sebi bih imala puno toga za reći, ali u suštini rekla bih da vjeruje u sebe i hrabro korača dalje.

Sanela: Pozitivno koračaj kroz život, mnogo izazova je pred tobom, ali uz dosta truda i rada sve je moguće postići, pa čak i neke nemoguće stvari.

Omiljeno mjesto za druženje s prijateljicama?

Sanela: S prijateljicama najviše volim izlaziti u prirodu, jer priroda me opušta.

Murveta: U prirodi! Po mogućnosti pored vode, bilo da je to rijeka, potočić ili more.

Nađa: Obzirom da sam Hercegovka, djevojka sa Jablaničkog jezera i da jako, jako volim vodu, moje omiljeno mjesto za druženje sa prijateljicama je uvijek pored vode.

Danas smo vas fotografirali u FEEL GOOD majici čijom kupovinom sve dame doniraju za podršku i razvoj poduzetnica. Kome biste vi rado poklonili ovo Strong edition izdanje?

Murveta: Poduzetnici koja se ne boji da mijenja svijet imajući u vidu šta ostavlja generacijama iza sebe.

Sanela: Imam više osoba kome bih poklonila ovu majicu. Neću nikoga posebno izdvajati.

Nađa: Strong edition izdanje bih poklonila svakoj ženi kao znak motivacije da možemo mijenjati svijet, jer mi smo snažne, uporne, malo tvrdoglave.

***

Foto: Marko Jovančić za Bonjour.ba
Tekst: Bonjour.ba

,, Ako pitate bilo koga iz svijeta marketinga, komunikacija i dizajna koja je najveća nagrada koju mogu osvojiti u karijeri, odgovor je uvijek isti: Kanski lav (Cannes Lions). '' – Amna Džambić Branković, direktorica agencije Via Media  

 

 

Cannes Lions

Međunarodni festival kreativnosti Cannes Lions održava se još od 1954. godine, a ovog juna obilježeno je njegovo 72. izdanje. Tokom sedmice festivala, francuski Cannes postaje mjesto okupljanja najuticajnijih imena globalne kreativne industrije, od agencija i brendova do dizajnera, marketinških stručnjaka, producenata i komunikacijskih lidera iz cijelog svijeta.

Osvojiti Cannes Lion znači naći se među projektima i timovima koji su obilježili godinu u globalnoj kreativnoj industriji. Zato je ovogodišnje izdanje festivala ostalo posebno zabilježeno i za Bosnu i Hercegovinu. Agencija Via Media osvojila je Bronzanog Lava i time našoj zemlji donijela prvo priznanje u historiji Cannes Lions festivala.  

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Via Media (@via_media)

 

Bronzani Lav agenciji Via Media dodijeljen je za kampanju „IT'S TIME TO STOP!“ realizovanu za Bingo Group, koja je skrenula pažnju na problem nasilja nad ženama kroz snažnu i društveno odgovornu poruku. Kampanja je bila dio šire inicijative koja je doprinijela zakonodavnim promjenama i snažnijoj zaštiti žena koje se suočavaju s nasiljem. Upravo zato ovo priznanje nosi posebnu težinu jer predstavlja mnogo više od profesionalnog uspjeha, potvrdu da kreativnost može pokrenuti stvarne društvene promjene i ostaviti dugoročan utjecaj na zajednicu.

 

Iza kulisa Cannes Lion festivala

Dok se utisci još uvijek slažu, zavirili smo malo iza kulisa Cannesa kroz fotografije i razgovor s Amnom Džambić Branković, direktoricom agencije Via Media, te razgovarali o emocijama, trenucima koje publika nije vidjela i tome šta ovaj uspjeh znači za domaću kreativnu scenu.

 

Koji je bio prvi trenutak ili emocija koju pamtiš kada je objavljeno da je Via Media osvojila prvog Cannes Lionsa za BiH?

Prvi trenutak je bio miks nevjerice i eksplozije čistog ponosa. Godinama smo iz publike gledali druge i aplaudirali tuđim uspjesima, a sada smo mi ti koji izlaze na stage najvećeg festivala kreativnosti na svijetu.  

 

 

Za našu industriju, Cannes Lion je doslovno Oskar. Utisci se još uvijek nisu slegli, ali osjećaj je nestvaran. Trenutno slavimo naš trud, tim i činjenicu da smo upisali Bosnu i Hercegovinu na mapu svjetske izvrsnosti.   
 

Šta se iza kulisa dešavalo tih dana u Cannesu i postoji li neki trenutak koji publika nije imala priliku vidjeti?

Cannes koji publika vidi društvenih mreža je čisti glamur, nevjerovatni govornici, ove godine čak i Oprah, CMO-vi najvećih svjetskih brendova, brendovi koji se predstavljaju na što kreativniji način. To je festival inspiracije u svom punom sjaju.  

 

 

Međutim, u samom bekstejdžu vlada jedna sasvim drugačija energija, iščekivanje i adrenalin. Pravila festivala su izuzetno stroga, čak agencije i brendovi koji redovno osvajaju lavove, svaki put se raduju kao da im je prvi. Niko tu nagradu ne uzima zdravo za gotovo.  

 

Pored tog takmičarskog pritiska, tih dana je intenzivan networking. Koristi se svaka prilika za upoznavanje i sastanke, pa tako u opuštenoj atmosferi, uz kafu na plaži, možete razgovarati s liderima globalne industrije do kojih je u normalnim okolnostima praktično nemoguće doći.  

 

 

Šta ovaj uspjeh znači za Via Mediju, ali i za cijelu kreativnu industriju u Bosni i Hercegovini i regiji?

Za svakoga ko se bavi ovim poslom, Cannes Lion je ultimativni san. Mi smo također mislili da ćemo taj san još dugo sanjati, ali on sada postao naša stvarnost.

Znamo da je Bosna i Hercegovina svima bila veliko iznenađenje na festivalu, ali ovaj uspjeh je najbolji dokaz da dobra ideja ne poznaje granice. 

Za Via Mediju, ali i za sve naše kolege sa domaće scene, ovo treba biti vjetar u leđa. Dali smo najbolji temelj za sve buduće prijave, dokazali smo da je moguće, probili smo led i sada je put otvoren za sve ostale kreativce, agencije i brendove. 

 

Amna Džambić Branković, Haris Mujanović, Vesna Beganović

Iza svakog velikog priznanja stoji proces koji se ne vidi na sceni, niz odluka, ideja, testiranja i trenutaka u kojima se vjeruje u ono što još nije potvrđeno. Upravo zato ovakvi uspjesi ostaju važni i dugo nakon što se reflektori ugase.

A ova priča, kako je i sama Amna opisuje, za Via Mediju i cijeli tim tek nastavlja svoj naredni kadar.