U organizaciji regionalnog trgovačkog magazina InStore i marketinške agencije Altermedia u četvrtak 7. 7.2022. u Hotelu Hills održava se 3. CEO Summit - Summit privrednih lidera iz BiH i regiona.

Summit je autentična platforma za razmjenu znanja i iskustava na kojoj se raspravlja o poslovnoj evoluciji, idejama, rješenjima, inovacijama i tehnologijama koje će oblikovati svijet izvršnih direktora u narednim izazovnim mjesecima. Centralna tema 3. CEO Summita je 'Kako pobijediti u neizvjesnom vremenu?' Programom konferencije obuhvatit će se sve važne teme koje uključuju faktore uspjeha i taktike izvrsnih lidera za bolje poslovanje danas i sutra.
 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Altermedia (@altermedia.bh)

Predstavljamo teme i govornike

• Inspiracija – Razija Mujanović, tim menadžer Košarkaškog saveza BiH
• Makroekonomski izgledi u periodu inflacije, krize u energetici i lancu snabdijevanja, te očekivani utjecaj rata - Hrvoje Stojić, makroekonomist u PBZ Croatia Osiguranju d.d.
• Stanje u financijskom sektoru i predviđanja o budućnosti i neophodnim transformacijama poslovanja, digitalizacija i implementacija digitalnih rješenja - Samir Mustafić, CEO ASA Banka
• Ciber sigurnost u neizvjesnim vremenima - Emir Arslanagić, Regional Account & Channel Manager for SEE and Turkey, Qualys
• Kako voditi kompaniju u vremenu konstantnih promjena? - dr. sc. Ermin Cero, Advisor at Dun & Bradstreet Europe
• Dodjela Dun&Bradstreet certifikata bonitetne izvrsnosti

Panel

• The CEO trenutak - liderstvo u neizvjesnim vremenima
  Izudin Ahmetlić – vlasnik, Hifa Oil grupacije i Branimir Muidža - generalni direktor Tvornice cementa Kakanj i generalni direktor HeidelbergCement grupacije u BiH i Hrvatskoj
   
• Šta poslije Excela? - Adis Mustabašić, IT expert za Enterprise Performance Management
   
• ASBIS predstavlja - Digitalna transformacija – luksuz ili osnova modernog biznisa? - Novica Ninić, IBM - Principal Software Sales Manager Eastern Europe Territory
   
• Nestabilno tržište: vrijeme za stručnost, okretnost i digitalne tehnologije - Drago Cmuk, PhD Trusted Advisor On Your Digital Journey | Business Development Director @CADCAM Group
   
• Put od lokalne kompanije do globalnog businessa - Kemal Sikirić, Managing partner - Invera Equity Partners

Ovo je idealna prilika, za sve učesnike, da poslušaju predavanja nekih od najuspješnijih i najinovativnijih biznis lidera, obogate mrežu kontakata i razmjene iskustva. Postoje kompanije koje su uspjele ne samo da održe biznis, već i da ga unaprijede i ostvare značajan rast, sve uslijed brzog prilagođavanja novoj ekonomskoj realnosti i inovacijama. Njihovi lideri na 3. CEO Summitu otkrit će koje su to prakse i faktori za uspjeh u kriznim vremenima.

* * * 
Naslovna fotografija: @altermedia.bh 

Liderstvo ima mnogo oblika. Nekada je vezano za vidljive uloge, strateške odluke i vođenje timova. Nekada se ogleda u sposobnosti da povežete sistem, osigurate kontinuitet i gradite povjerenje u pozadini ključnih procesa.

U svim tim oblicima, žene danas igraju važne uloge, svakodnevno, profesionalno i s punom ekspertizom.

Zato je Bonjour.ba zajedno sa ASA Bankom pokrenuo zajednički serijal razgovora sa ženama koje oblikuju savremeno bankarstvo, liderkama koje upravljaju sektorima, timovima, projektima i ljudima. 

Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke  
 

Jedna od njih je i Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke, pravnica sa više od 20 godina iskustva u finansijskom sektoru i osoba koja upravlja procesima koji povezuju sve ključne tačke korporativnog upravljanja. Od pripreme sjednica i provođenja odluka najviših organa banke, do praćenja regulatornih okvira, Sabinin rad osigurava da sistem funkcioniše pouzdano, jasno i usklađeno.

5 nevidljivih pravila zbog kojih posao ne stane, a niko ti ih nikad ne kaže

Kroz razgovor sa Sabinom, izdvojili smo 5 profesionalnih pravila koja nećete naći u uputstvima za rad, ali su upravo ona razlog zbog kojeg posao teče bez zastoja.

 Struktura ne nastaje sama od sebe

Pitali smo Sabinu: Šta bi se desilo da na jedan dan ne postoji uloga Sekretara Banke?

Odgovor je bio jasan. Ova funkcija ne djeluje iz prvog plana, ali je neizostavan dio korporativnog upravljanja. Upravo zbog toga, njena odsutnost bi se brzo osjetila u svakom segmentu poslovanja.

 Sabina: "Uloga Sekretara u Banci je veoma značajna i ona utiče na rad korporativnog upravljanja u cijelini. Izostanak ove funkcije značajno bi uticao na dinamiku rada odnosno ne bi bila osigurana podrška organima banke i samim tim došlo bi do zastoja u određenim procesima."
 

‘Možda’ ne gradi povjerenje

Koju biste riječ izbrisali iz poslovne komunikacije?

Sabinin izbor otkriva način na koji posmatra odgovornost tj. kao nešto što mora biti jasno, precizno i direktno: "Izbrisala bih riječ ‘možda’ jer u poslovnom okruženju veoma je bitno da ste jasni i precizni. Riječ možda donosi nesigurnost, a u bankarstvu i u poslovnom svijetu potrebna je preciznost.“

Povjerenje u poslovanju gradi se upravo na toj vrsti dosljednosti u porukama, stavovima i odlukama.
 

Nisu svi za svaki sistem i to je u redu

Ko ne bi izdržao ni sedmicu u banci i zašto?

Odgovor nije bio ličan, već sistemski. Svaka organizacija ima svoju strukturu i ne može svako u njoj pronaći ritam. Za Sabinu, to je jednostavno pitanje prilagođavanja odgovornosti. 
 


 

Sabina: „Rad u banci podrazumijeva rad u skladu sa procedurama, regulatornim zahtjevima i kompleksnim sistemima banke. Osobe koje nisu spremne da se prilagode da rade u skladu sa navedenim, brzo bi se našle u problemima.“
 

Povjerenje se gradi svakim kontaktom

Šta pomislite kada neko kaže “nervira me rad s bankama”?

Sabinin odgovor nije bio defanzivan. Umjesto toga, u fokusu je bilo razumijevanje tj. kako percepcija nastaje, ali i kako se može mijenjati svakodnevnim radom i pristupom klijentima. „To su uvijek pojedinačna loša iskustva ili predrasude. Mi u ASA banci svakodnevno nastojimo klijentima biti podrška u ostvarenju njihovih snova.“

Ekspertiza ne dolazi s etiketom

Šta Vam je najapsurdnije što ste čuli o ženama u bankarstvu, a još uvijek se ponavlja?

Njen odgovor nas je podsjetio da se određene predrasude uporno zadržavaju, iako svakodnevna praksa pokazuje suprotno. Umjesto da ih osporava, Sabina ih nadilazi radom, rezultatima i jasnim stavom: „Nakon više od 20 godina rada mogu potvrditi da znanje, analitičnost, donošenje odluka nije stvar spola. U mom okruženju žene svakodnevno donose kompleksne odluke, strateške odluke, vode velike timove i postavljaju visoke standarde.“
 

Biti Sekretar ASA Banke znači biti pouzdana, detaljna, sistematična osoba, ali i imati širu sliku, znati čitati između redova i predvidjeti posljedice odluka.

Sabina ne govori o liderstvu, ona ga živi jasno i odgovorno jer neki sistemi funkcionišu upravo zato što neko, poput nje, zna kako ih držati povezanim.

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ASA Bankom

Sabina Juzbašić u ovom razgovoru nosi odjeću Gema.

Bonjour.ba produkcija  
Foto za Bonjour.ba: Marko Jovančić
Video za Bonjour.ba: Marko Jovančić