U organizaciji regionalnog trgovačkog magazina InStore i marketinške agencije Altermedia u četvrtak 7. 7.2022. u Hotelu Hills održava se 3. CEO Summit - Summit privrednih lidera iz BiH i regiona.

Summit je autentična platforma za razmjenu znanja i iskustava na kojoj se raspravlja o poslovnoj evoluciji, idejama, rješenjima, inovacijama i tehnologijama koje će oblikovati svijet izvršnih direktora u narednim izazovnim mjesecima. Centralna tema 3. CEO Summita je 'Kako pobijediti u neizvjesnom vremenu?' Programom konferencije obuhvatit će se sve važne teme koje uključuju faktore uspjeha i taktike izvrsnih lidera za bolje poslovanje danas i sutra.
 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Altermedia (@altermedia.bh)

Predstavljamo teme i govornike

• Inspiracija – Razija Mujanović, tim menadžer Košarkaškog saveza BiH
• Makroekonomski izgledi u periodu inflacije, krize u energetici i lancu snabdijevanja, te očekivani utjecaj rata - Hrvoje Stojić, makroekonomist u PBZ Croatia Osiguranju d.d.
• Stanje u financijskom sektoru i predviđanja o budućnosti i neophodnim transformacijama poslovanja, digitalizacija i implementacija digitalnih rješenja - Samir Mustafić, CEO ASA Banka
• Ciber sigurnost u neizvjesnim vremenima - Emir Arslanagić, Regional Account & Channel Manager for SEE and Turkey, Qualys
• Kako voditi kompaniju u vremenu konstantnih promjena? - dr. sc. Ermin Cero, Advisor at Dun & Bradstreet Europe
• Dodjela Dun&Bradstreet certifikata bonitetne izvrsnosti

Panel

• The CEO trenutak - liderstvo u neizvjesnim vremenima
  Izudin Ahmetlić – vlasnik, Hifa Oil grupacije i Branimir Muidža - generalni direktor Tvornice cementa Kakanj i generalni direktor HeidelbergCement grupacije u BiH i Hrvatskoj
   
• Šta poslije Excela? - Adis Mustabašić, IT expert za Enterprise Performance Management
   
• ASBIS predstavlja - Digitalna transformacija – luksuz ili osnova modernog biznisa? - Novica Ninić, IBM - Principal Software Sales Manager Eastern Europe Territory
   
• Nestabilno tržište: vrijeme za stručnost, okretnost i digitalne tehnologije - Drago Cmuk, PhD Trusted Advisor On Your Digital Journey | Business Development Director @CADCAM Group
   
• Put od lokalne kompanije do globalnog businessa - Kemal Sikirić, Managing partner - Invera Equity Partners

Ovo je idealna prilika, za sve učesnike, da poslušaju predavanja nekih od najuspješnijih i najinovativnijih biznis lidera, obogate mrežu kontakata i razmjene iskustva. Postoje kompanije koje su uspjele ne samo da održe biznis, već i da ga unaprijede i ostvare značajan rast, sve uslijed brzog prilagođavanja novoj ekonomskoj realnosti i inovacijama. Njihovi lideri na 3. CEO Summitu otkrit će koje su to prakse i faktori za uspjeh u kriznim vremenima.

* * * 
Naslovna fotografija: @altermedia.bh 

Sigurnost je riječ koju svi volimo čuti, bilo da je riječ o poslu, porodici ili finansijama, ali koliko je zapravo realna? Da li sigurnost zaista postoji ili je samo osjećaj koji gradimo povjerenjem u ljude i sisteme oko sebe?

Upravo u tom prostoru između očekivanja i stvarnosti nastaje uloga upravljanja rizicima.

O tome šta znači biti čuvar stabilnosti u svijetu punom promjena, razgovarali smo s Arnelom Alagić, Direktoricom Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci.
 

 Arnela Alagić, Direktorica Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci  

Vidjeti ono što drugi ne vide

Vi ste zaduženi za sve ono što treba spriječiti da se ne desi. Kada znate da je rizik realan, a da ga tim još ne vidi?

“Upravljanje rizicima u svakodnevnom radu ne možemo i ne trebamo posmatrati izolovano. Rizici predstavljaju sastavni dio poslovnog modela banke. Sagledavamo tržišna kretanja i regulatorni okvir. Za mene, snažan tim predstavlja ključnu ulogu u uspješnom upravljanju rizicima," objašnjava Arnela.
 

Ona dodaje da timski rad omogućava razmjenu znanja, transparentnu i jasnu komunikaciju, razumijevanje, ali i jednako važno poštovanje, čime rizici predstavljaju prilike za unapređenje poslovnih procesa, a nikako prijetnju u poslu.

Moć odluke koja nije popularna

Kako izgleda kada lider mora reći “ne”, iako zna da to niko ne želi čuti?

Arnela: Vrlo često kada dođe ‘ne’, to je izazov kojeg zajedno pretvaramo u prilike. U mojoj ulozi reći ‘ne’ posmatram u širem kontekstu, odnosno u interesu cijele organizacije, na način da nas rizik ne ograničava, nego u svakodnevnom poslu pomaže ka kvalitetnijim i razumnijim donošenjem odluka.

Sigurna opcija… postoji li uopće?

Postoji li u životu “sigurna opcija” ili je to samo osjećaj koji sebi kupimo?

Dotakli smo se i teme koja se rijetko postavlja naglas, a to je da li postoji u životu uopće sigurna opcija ili samo iluzija kontrole koju gradimo planiranjem i odlukama.

“Sigurna opcija u životu jeste osjećaj, a ne činjenica. Ono što nas čini sigurnim u svakodnevnom radu jesu analize različitih podataka, kontrola koju uspostavljamo u određenom poslovnom okruženju. Upravljanje rizicima jeste činjenica gdje svakodnevnim donošenjem odluka sprečavamo da se nešto desi”, objašnjava Arnela.
 

Povjerenje i nepovjerenje u bankarstvu

Za kraj, razgovor smo usmjerili ka temi koja najviše povezuje banke i ljude, a to je povjerenje. 

Zašto neki korisnici osjećaju nepovjerenje prema bankama?

Arnela jasno ističe da se povjerenje ne podrazumijeva, ono se gradi i to svakodnevno: "Transparentna i jasna komunikacija prema klijentima je ključ da banka postane strateški partner sa svojim klijentima. Takav pristup upravo imamo u ASA Banci. Taj pristup dovodi do zadovoljstva klijenata, a u konačnici to je ključni pokazatelj dugoročnog povjerenja i dvosmjerne komunikacije s klijentima koju smo uspostavili.“
 

Razgovor s Arnelom Alagić pokazuje da sigurnost nije stanje, već proces koji se svakodnevno gradi znanjem, odgovornošću i povjerenjem. U njenom poslu, iskustvo i analitika idu ruku pod ruku s empatijom i razumijevanjem ljudi jer iza svake brojke stoji odluka, a iza svake odluke čovjek.
 

Upravo takav pristup čini ASA Banku mjestom gdje se odluke ne donose samo racionalno, nego i s dubokim osjećajem odgovornosti prema ljudima, a žene poput Arnele pokazuju da liderstvo nije samo u donošenju odluka, već i u načinu na koji se one žive. 
 

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ASA Bankom

Bonjour.ba produkcija  
Foto i video za Bonjour.ba: Marko Jovančić