Sigurni smo da ste već svi upoznati s domaćim brendom Almade by Sisters iza kojeg se kriju sestre Aida Čamdžić i Lejla Hodović.

Ovaj brend karakteriziraju ležerni krojevi koji su najčešće rađeni u jednoj veličini, a nova kolekcija balonera je ukrala srca mnogim bh. zaljubljenica u modu.

Na nedavno održanom OREA Art Marketu o kojem smo pisali ovdje, ste mogli razgledati i linije ovog brenda.
Upravo se na njihovom štandu na marketu, okupio veliki broj zaljubljenika u njihov brend kako bi vidjeli novu kolekciju balonera rađenu od najkvalitetnijih materijala.

Baloneri su izrađeni od 100% pamučnog kepera ili pamuka za glamurozniji štih, koji ove balonere čini pogodnim i za svečanije prigode.

Kako nam je Aida objasnila kroz razgovor, inspiraciju nalaze u onome što one lično vole, a to su oversized modeli, dok motivaciju za izradu istih pronalaze u nedostatku ovakvih artikala na domaćem tržištu. 
Također navodi da se inspirišu i kroz Instagram gdje pronalaze ideje i vizualiziraju kako bi komadi u finalu mogli izgledati.

Prošle sezone su u ponudi imali jedan model balonera, a ove godine možete birati između tri nova modela.
Kako nam otkriva, njihove klijentice su ove godine najviše zainteresovane upravo za modele u jarkim bojama, poput crvene, pink i one u boji fuksije.

Njihove modele možete naručiti na profilu @almadebysisters, a od nedavno i na web shopu Orea Bazaar. 
Ukoliko modele želite prvo isprobati, ovaj brend nudi svojim kupcima autentično iskustvo intimne kupovine komada u showroomu Almade by Sisters u Sarajevu uz prethodnu rezervaciju termina.

Za kraj, prenosimo i inspirativnu poruku sa logotipa ovog brenda: "The power of wish"  a ne sumnjamo da će vaše želje za kreativnim kombinacijama ove jeseni biti ispunjene zahvaljujući i ovim prekrasnim i zanimljivim balonerima.

* * * 

Naslovna fotografija: @almadebysisters
Tekst: Emina Smaka

Na osnovu istraživanja portala MojPosao.ba, ASA Bolnica jedna je od dobitnica nagrade u kategoriji Najpoželjniji poslodavac u zdravstvenom i farmaceutskom sektoru.

Ovo priznanje dolazi gotovo godinu dana nakon otvaranja ove prve privatne opće bolnice u BiH i predstavlja potvrdu strategije ASA Bolnice da ponudi izvrsnost u svim segmentima, okupljajući vrhunske stručnjake medicine i nauke iz BiH.

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by ASA Bolnica - Prva privatna opšta bolnica (@asa_bolnica)

Nagradu je, tokom ceremonije koja je održana sinoć u Sarajevu, preuzeo predsjednik Uprave ASA Bolnice, Rasim Jusufović.

"Kada smo u martu 2024. započeli s radom, naš tim je brojao 114 ljudi. Danas, nepunu godinu kasnije, nas je gotovo tri stotine – 70 doktora, 115 medicinskih sestara, tehničara i inženjera, uz 105 kolega u administraciji i tehničkoj podršci.

Ovaj rast odraz je povjerenja, posvećenosti i kvaliteta radnog okruženja koje zajedno gradimo. Zato sam posebno ponosan što je ASA Bolnica među najpoželjnijim poslodavcima u ovoj kategoriji i to kao jedina zdravstvena ustanova”, istakao je Jusufović.

 

“Svjesni smo izazova koje donosi inovativni model upravljanja u zdravstvu, ali upravo kroz slušanje i razumijevanje svojih zaposlenika stvaramo prostor u kojem medicina može napredovati, a naši ljudi rasti i razvijati se. Ova nagrada pripada svima nama – svakom članu ASA Bolnice koji svojim znanjem, trudom i posvećenošću gradi instituciju kojoj pacijenti vjeruju, a kolege žele biti dio nje. Hvala vam na tome, i vjerujem da ćemo svake godine biti još bolji." - naglasio je Jusufović.

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by ASA Bolnica - Prva privatna opšta bolnica (@asa_bolnica)

Karijerni put u ASA Bolnici od samog početka započeli su vrhunski ljekari i medicinsko osoblje, ali i mladi stručnjaci koji su od prvoga dana počeli učiti uz već etablirane stručnjake iz svojih oblasti. Svi kao prednost ističu stalnu edukaciju, inovativne metode liječnja te priliku za rast u međunarodnom okruženju.

U Odjelu za ljudske resurse posebno ističu vrijednosti i kulturu koju njeguju, a to su poticajno i moderno radno okruženje, pažnja prema zaposlenicima i klijentima, te poštovanje različitosti.

"S ponosom ističemo da su provedene ankete o zadovoljstvu zaposlenih pokazale visok stepen motivacije i pozitivnog radnog okruženja, što nam, uz brigu o pacijentima, ostaje trajni prioritet", poruka je iz ovoga Odjela.

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by ASA Bolnica - Prva privatna opšta bolnica (@asa_bolnica)

Dodjeli priznanja prethodilo je istraživanje gdje su građani imali priliku glasati za poslodavce koji, po njihovom mišljenju, zaslužuju titulu najpoželjnijih te dosljedno primjenjuju svoje employer bradning strategije. Od ove godine uvedene su značajne novine, uključujući unaprijeđenu metodologiju "Top of Mind" i potpuno novu platformu “Poslodavac prvoga izbora”, osmišljenu za precizniju analizu i transparentnije rezultate. 

Sve navedeno ima za cilj nagraditi lidere u privlačenju i zadržavanju zaposlenika, te istovremeno utjecati na bh. kompanije da postanu, ali i ostanu najbolje mjesto za rad.

* * * 
Naslovna fotografija: @asa_bolnica