TEKST: Arijana Bošnjak
DATUM OBJAVE: 31.8.2023.
U ovom dinamičnom poslovnom svijetu, uvijek dobro dođe malo motivacije i hrabrosti.
Pronašli smo tri TED govora snažnih žena koje su probile svoj put u poslovnom svijetu, a potaknuti će i vas da svojom hrabrošću i otpornošću zauzmete zasluženo mjesto u biznisu kojim se bavite.
Neka vam ova 3 TED govora budu motivacija
Carrie Green će vas naučiti kako da programirate svoj mozak za uspjeh, a dat će i potrebni vjetar u leđa djevojkama koje žele pokrenuti vlastiti biznis. Ona će vam pomoći da promijenite svoj stav i fokusirate se na stvari koje će donijeti bitne promjene, prihvatite koncept „imam problem, trebam rješenje“, a ne da fokus stavljate na sumnju u sebe i negativne strane vaših ideja.
https://www.youtube.com/watch?v=MmfikLimeQ8
Angela Lee Duckworth napomenut će vas na jednu bitnu stavku na putu prema uspjehu, a to je ona da bez strasti, upornosti i jake volje u „torbi“, ne trebamo ni ići na putovanje. To su stvari koje na kraju dana čine razliku i dokazuju da talent i obrazovanje nisu jedino što će nas dovesti do ostvarenja snova.
https://www.youtube.com/watch?v=H14bBuluwB8
Za savjet iz trećeg govora vjerojatno će vam trebati i najviše hrabrosti. Margaret Heffernan objašnjava važnost različitih perspektiva i potiče vas na to da se usudite ne složiti s tuđim mišljenjem. Izražavanjem svojih stavova dovodite do pozitivnih rasprava, zdravog brainstorminga i novih ideja. U konačnici, to doprinosi i vašem osobnom uspjehu, ali i uspjehu tvrtke u kojoj radite.
https://www.youtube.com/watch?v=PY_kd46RfVE
* * *
Naslovna fotografija: @jessicaalba
TEKST: Bonjour.ba
Sigurnost je riječ koju svi volimo čuti, bilo da je riječ o poslu, porodici ili finansijama, ali koliko je zapravo realna? Da li sigurnost zaista postoji ili je samo osjećaj koji gradimo povjerenjem u ljude i sisteme oko sebe?
Upravo u tom prostoru između očekivanja i stvarnosti nastaje uloga upravljanja rizicima.
O tome šta znači biti čuvar stabilnosti u svijetu punom promjena, razgovarali smo s Arnelom Alagić, Direktoricom Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci.

Arnela Alagić, Direktorica Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci
Vi ste zaduženi za sve ono što treba spriječiti da se ne desi. Kada znate da je rizik realan, a da ga tim još ne vidi?
“Upravljanje rizicima u svakodnevnom radu ne možemo i ne trebamo posmatrati izolovano. Rizici predstavljaju sastavni dio poslovnog modela banke. Sagledavamo tržišna kretanja i regulatorni okvir. Za mene, snažan tim predstavlja ključnu ulogu u uspješnom upravljanju rizicima," objašnjava Arnela.


Ona dodaje da timski rad omogućava razmjenu znanja, transparentnu i jasnu komunikaciju, razumijevanje, ali i jednako važno poštovanje, čime rizici predstavljaju prilike za unapređenje poslovnih procesa, a nikako prijetnju u poslu.
Kako izgleda kada lider mora reći “ne”, iako zna da to niko ne želi čuti?
Arnela: Vrlo često kada dođe ‘ne’, to je izazov kojeg zajedno pretvaramo u prilike. U mojoj ulozi reći ‘ne’ posmatram u širem kontekstu, odnosno u interesu cijele organizacije, na način da nas rizik ne ograničava, nego u svakodnevnom poslu pomaže ka kvalitetnijim i razumnijim donošenjem odluka.

Postoji li u životu “sigurna opcija” ili je to samo osjećaj koji sebi kupimo?
Dotakli smo se i teme koja se rijetko postavlja naglas, a to je da li postoji u životu uopće sigurna opcija ili samo iluzija kontrole koju gradimo planiranjem i odlukama.
“Sigurna opcija u životu jeste osjećaj, a ne činjenica. Ono što nas čini sigurnim u svakodnevnom radu jesu analize različitih podataka, kontrola koju uspostavljamo u određenom poslovnom okruženju. Upravljanje rizicima jeste činjenica gdje svakodnevnim donošenjem odluka sprečavamo da se nešto desi”, objašnjava Arnela.


Za kraj, razgovor smo usmjerili ka temi koja najviše povezuje banke i ljude, a to je povjerenje.
Zašto neki korisnici osjećaju nepovjerenje prema bankama?
Arnela jasno ističe da se povjerenje ne podrazumijeva, ono se gradi i to svakodnevno: "Transparentna i jasna komunikacija prema klijentima je ključ da banka postane strateški partner sa svojim klijentima. Takav pristup upravo imamo u ASA Banci. Taj pristup dovodi do zadovoljstva klijenata, a u konačnici to je ključni pokazatelj dugoročnog povjerenja i dvosmjerne komunikacije s klijentima koju smo uspostavili.“

Razgovor s Arnelom Alagić pokazuje da sigurnost nije stanje, već proces koji se svakodnevno gradi znanjem, odgovornošću i povjerenjem. U njenom poslu, iskustvo i analitika idu ruku pod ruku s empatijom i razumijevanjem ljudi jer iza svake brojke stoji odluka, a iza svake odluke čovjek.

Upravo takav pristup čini ASA Banku mjestom gdje se odluke ne donose samo racionalno, nego i s dubokim osjećajem odgovornosti prema ljudima, a žene poput Arnele pokazuju da liderstvo nije samo u donošenju odluka, već i u načinu na koji se one žive.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!