TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 18.3.2025.
Koliko znate o trajnom makeup - u?
Događaj koji igra veliku ulogu u ovom svijetu održat će se online 15. i 16. jula. te uživo 22. i 23. jula u Hotelu Hills u Sarajevu. Prvi put na našim prostorima imamo inovativan i jedinstven koncept online PMU takmičenja. Takmičari učestvuju radeći tretman na modelu u svom salonu, kao što rade tretmane svaki dan. Takmičite se, bez i da znate da se takmičite.
Jedina razlika je što to radite na live stream - u i što vam to može donijeti mnogostruke benefite, kao što su vrijedne nagrade, prepoznatljivost u industriji, vrijedno iskustvo i učenje te plasman za Grand finale koje će se održati na Kipru, 29. i 30. novembra 2025.
Sedam dana nakon online takmičenja, održat će se Kongres i Demo maraton u Hotelu Hills u Sarajevu, gdje će učesnici dobiti neprocjenjivu količinu znanja od najcjenjenijih svjetskih PMU stručnjaka, koje do sada nismo imali priliku vidjeti na Balkanu, kao i dobiti priliku za umrežavanje i povezivanje sa kolegama.
Među istaknutim govornicima je Branko Babić, uz svjetski priznate stručnjake poput Kristine Melnicenco, Agne Sujete, Jasne Liverios, Merside Hodžić, Elene Šehovac, Selme Omeragić, Ljudmile Valjevac i mnogih drugih.
Ono što će ovaj kongres izdvojiti od ostalih je i Masterclass, na kojem će sjajna Kristina Melnicenco, koja dolazi iz SAD - a, demonstrirati uživo rad na modelu Foxy Liner tehnike po kojoj je najpoznatija na svijetu.
Kao posebna kategorija učesnika izdvajaju se Specijalni gosti i demo govornici, koje sačinjavaju svjetski šampioni, koji će uživo na modelima demonstrirati tehnike rada koje su im donijele svjetska priznanja. To je izuzetna prilika za posjetioce događaja da se povežu sa kolegama iz cijelog svijeta, razmijene iskustva i da nauče nove tehnike i detalje koji će unaprijediti njihov rad. Jedinstvena prilika da nekoga čijem radu se divite, ispitate sve trikove i savjete koji će i vama donijeti jednak uspjeh.
Među Demo govornicima su zastupljene sve PMU tehnike, tako da niko neće ostati uskraćen za znanje.
Ono što je također bitno napomenuti za takmičenje, što ga čini jedinstvenim u svijetu, jeste da ovo takmičenje ima dvije kategorije takmičara, JUNIOR i MASTER takmičare. Junior takmičari su oni koji imaju manje od dvije godine iskustva u radu, dok su Master takmičari oni sa više od dvije godine iskustva u radu. Tako ovo takmičenje pruža priliku i početnicima da se istaknu u ovom poslu, osjete čari i uzbuđenje samog takmičenja te da brže usvoje nova znanja i napreduju u branši.
Postoji još jedna prednost za Junior takmičare, a to je da imaju pola sata više da završe rad na modelu. Ovaj koncept je pažljivo smišljen, kako bi se dala šansa novim talentima da se istaknu i da se lakše odvaže na ovaj korak. Mnogima je ovaj korak promijenio smjer karijere i odvažio i na puno veće izazove, kakav je i organizovanje ovog događaja.
Ne možete znati da li bi uspjelo, ako ne pokušate. Panel sudija koji će ocjenjivati rad takmičara je sačinjen od najboljih svjetskih i domaćih sudija, čija ocjena će puno značiti za svakog takmičara, jer će znati tačno na kojim segmentima svog rada treba da popravi greške ili usmjeri dodatnu pažnju.
Sudije će na online platformi dobiti šifrom označen rad, tako da neće znati o kojem takmičaru se radi. Ovaj koncept ocjenjivanja radova garantuju nepristrano ocjenjivanje radova, po tačno određenim kriterijumima i bez subjektivnog pristupa bilo kojem od takmičara. Takmičenja nisu samo prilika za pobjedu, nego i prilika za učenje i napredovanje.
Registrujte se još danas i osigurajte svoje mjesto na najistaknutijem PMU događaju na Balkanu! Sve informacije o samom takmičenju, kongresu, demo maratonu i govornicima možete naći na web stranici kongresa, na kojoj također možete izvršiti i online rezervacije: www.pmukongres.ba
Kontakt za sva pitanja i informacije: [email protected] ili na telefon +38762171424.
* * *
Foto: PR, Pexels
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
