TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 30.12.2019.
Početak radnog tjedna, pogotovo kada je taj tjedan smješten na kraju jedne godine, pardon, jednog desetljeća, itekako može ostaviti trag na našoj motivaciji i produktivnosti.
Kako bismo se uvjerili da uspijevamo prekrižiti sve stvari s naše TO-DO liste, ali i obaviti sve zadatke u privatnom životu, željeli smo se potruditi da ovaj dan upotpunimo dodatnim izvorom inspiracije.
A što nas bolje pokreće od onog jednog odličnog citata koji uspijeva pogoditi točno u srž našeg problema i otkriti baš onaj okidač koji će pokrenuti snagu i energiju u nama kako bismo nastavili s radom?
Upravo zato smo izdvojili nekoliko izreka ispunjenih pomno biranim riječima uspješnih ljudi koji su se možda i našli u istoj ili sličnoj situaciji u kojoj se vi nalazite.
Da, i drugi ljudi su izgleda morali pisati duga izvješća, trčati s jednog kraja grada na drugi, osjetiti nedostatak podrške od najbližih ljudi ili su razmišljali o odustajanju. Kako su se oni izvukli na pozitivnu stranu obale, otkrijte kroz inspirativne citate koje donosimo u nastavku.
„Najbolji način da počneš je da prestaneš pričati i kreneš raditi.“ – Walt Disney.
„Pesimist vidi poteškoće u svakoj prilici. Optimist vidi prilike u svakoj poteškoći.“ – Winston Churchill
„Ako radiš na nečemu do čega ti je stvarno stalo, ne treba te gurati. Sama vizija te vuče.“ – Steve Jobs
„Zamislite da je vaš život savršen u svakom aspektu – na što bi tada ličio?“ – Brian Tracy
„Sigurnost je praznovjerje. Život je ili odvažna avantura ili ništa.“ – Helen Keller
„Sve što nedostaje tvom talentu može se nadoknaditi kroz želju, rad i davanje 110% od sebe cijelo vrijeme.“ – Don Zimmer
„Nikad nisi previše star da postaviš novi cilj ili sanjaš novi san.“ – C.S. Lewis
„Glumi, dok ne ostvariš! Ponašaj se kao da imaš sve potrebno samopouzdanje koje ti treba dok se ono što želiš ne pretvori u realnost.“ – Brian Tracy
„Za svaki razlog koji kaže da je nemoguće, postoji stotine ljudi koji su se suočili s istim okolnostima i uspjeli.“ – Jack Canfield
„Mislim da ciljevi nikada ne bi trebali biti lagani, oni bi vas trebali tjerati da radite, čak i ako čine da vam je nekada neugodno.“ – Michael Phelps
„Jedna od lekcija koje sam naučila za vrijeme odrastanja je da uvijek ostanem vjerna sebi i da nikada ne dopustim da me ono što drugi govore omete u ostvarenju mojih ciljeva.“ – Michelle Obama
„Jedini način da uradite dobar posao je da volite ono što radite. Ako to još uvijek niste našli, nastavite tražiti, ali nemojte se zadovoljiti s manjim.“ – Steve Jobs
„Ne moraš biti odličan da bi započeo, ali moraš započeti da bi bio dobar.“ – Zig Ziglar
„Postajemo ono o čemu razmišljamo.“ – Earl Nightingale
„Sve što ste oduvijek htjeli je na suprotnoj strani od straha.“ – George Addair
TEKST: Adelisa Mašić
LinkedIn se često doživljava kao stroga, poslovna mreža na kojoj svi zvuče isto. Međutim, profili koji zaista privlače prilike funkcionišu drugačije.
Oni ne pokušavaju da budu savršeni, nego prepoznatljivi. Umjesto suhoparnih opisa i nabrajanja titula, u fokusu je jasna poruka, lični stil i osjećaj da iza profila stoji stvarna osoba.
U nastavku izdvajamo ključne elemente koje LinkedIn profil mora imati ako želite da izgleda profesionalno, ali i autentično:
1. Naslov profila koji zvuči kao vi, a ne kao oglas
Naslov ispod imena prvi je filter kroz koji ljudi prolaze. Umjesto generičnih titula, mnogo bolje funkcionišu naslovi koji kratko i jasno opisuju čime se bavite, ali na način koji vam je prirodan. 
Autentičan naslov ne pokušava da impresionira, nego da objasni. Kada se u jednoj rečenici osjeti vaš profesionalni fokus i lični pristup, profil odmah djeluje uvjerljivije.
2. Fotografija koja ostavlja utisak stvarne osobe
Profilna fotografija ne mora biti stroga ni korporativna. Dovoljno je da bude jasna, uredna i da vas realno predstavlja.
Profili koji djeluju pristupačno i prirodno češće privlače pažnju jer ljudi žele komunicirati s osobama, ne s formalnim CV-ima. Dobar izbor fotografije često je prvi korak ka povjerenju.
3. ‘About’ sekcija koja priča priču, a ne nabraja činjenice
Ova sekcija je prostor u kojem možete pokazati ko ste iza titula. Umjesto klasičnih biografskih podataka, fokus stavite na ono što vas zanima, kako radite i zašto volite to što radite. 
Foto: @mobinapeiman
Autentičan ‘About’ tekst povezuje profesionalno iskustvo s ličnim stavom i daje profilu prepoznatljiv ton. Kada se čita lako i prirodno, veća je vjerovatnoća da će ga neko zapamtiti.
4. Iskustvo predstavljeno kroz lični doprinos
Opis radnog iskustva ne treba da zvuči kao formalni izvještaj. Umjesto toga, važno je pokazati gdje ste dali stvarni doprinos i šta ste naučili kroz svoj rad.
Profili koji iskreno govore o projektima, izazovima i rezultatima djeluju uvjerljivije od onih koji se oslanjaju na opšte fraze. Autentičnost u ovom dijelu pomaže drugima da vas lakše zamisle u budućim saradnjama.
5. Aktivnost koja odražava vaše interese i stil
LinkedIn ne traži stalnu prisutnost, ali cijeni dosljednost. Povremene objave, komentari ili dijeljenje sadržaja koji vam je zaista blizak pokazuju profesionalni identitet bez forsiranja.
Kada dijelite teme koje su vam prirodne i relevantne, profil dobija novu dimenziju i prestaje djelovati mehanički. Uz to, jasno naznačeni profesionalni interesi pomažu da vas prave prilike lakše pronađu.
Profil koji privlači prilike nije savršeno ispoliran, već promišljen i dosljedan. Kada LinkedIn profil kombinuje profesionalnu jasnoću s autentičnim pristupom, on postaje više od online biografije, postaje prostor u kojem se prilike prirodno otvaraju.
Naslovna foto: @mobinapeiman
Foto: pexels.com
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
