TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 30.12.2019.
Početak radnog tjedna, pogotovo kada je taj tjedan smješten na kraju jedne godine, pardon, jednog desetljeća, itekako može ostaviti trag na našoj motivaciji i produktivnosti.
Kako bismo se uvjerili da uspijevamo prekrižiti sve stvari s naše TO-DO liste, ali i obaviti sve zadatke u privatnom životu, željeli smo se potruditi da ovaj dan upotpunimo dodatnim izvorom inspiracije.
A što nas bolje pokreće od onog jednog odličnog citata koji uspijeva pogoditi točno u srž našeg problema i otkriti baš onaj okidač koji će pokrenuti snagu i energiju u nama kako bismo nastavili s radom?
Upravo zato smo izdvojili nekoliko izreka ispunjenih pomno biranim riječima uspješnih ljudi koji su se možda i našli u istoj ili sličnoj situaciji u kojoj se vi nalazite.
Da, i drugi ljudi su izgleda morali pisati duga izvješća, trčati s jednog kraja grada na drugi, osjetiti nedostatak podrške od najbližih ljudi ili su razmišljali o odustajanju. Kako su se oni izvukli na pozitivnu stranu obale, otkrijte kroz inspirativne citate koje donosimo u nastavku.
„Najbolji način da počneš je da prestaneš pričati i kreneš raditi.“ – Walt Disney.
„Pesimist vidi poteškoće u svakoj prilici. Optimist vidi prilike u svakoj poteškoći.“ – Winston Churchill
„Ako radiš na nečemu do čega ti je stvarno stalo, ne treba te gurati. Sama vizija te vuče.“ – Steve Jobs
„Zamislite da je vaš život savršen u svakom aspektu – na što bi tada ličio?“ – Brian Tracy
„Sigurnost je praznovjerje. Život je ili odvažna avantura ili ništa.“ – Helen Keller
„Sve što nedostaje tvom talentu može se nadoknaditi kroz želju, rad i davanje 110% od sebe cijelo vrijeme.“ – Don Zimmer
„Nikad nisi previše star da postaviš novi cilj ili sanjaš novi san.“ – C.S. Lewis
„Glumi, dok ne ostvariš! Ponašaj se kao da imaš sve potrebno samopouzdanje koje ti treba dok se ono što želiš ne pretvori u realnost.“ – Brian Tracy
„Za svaki razlog koji kaže da je nemoguće, postoji stotine ljudi koji su se suočili s istim okolnostima i uspjeli.“ – Jack Canfield
„Mislim da ciljevi nikada ne bi trebali biti lagani, oni bi vas trebali tjerati da radite, čak i ako čine da vam je nekada neugodno.“ – Michael Phelps
„Jedna od lekcija koje sam naučila za vrijeme odrastanja je da uvijek ostanem vjerna sebi i da nikada ne dopustim da me ono što drugi govore omete u ostvarenju mojih ciljeva.“ – Michelle Obama
„Jedini način da uradite dobar posao je da volite ono što radite. Ako to još uvijek niste našli, nastavite tražiti, ali nemojte se zadovoljiti s manjim.“ – Steve Jobs
„Ne moraš biti odličan da bi započeo, ali moraš započeti da bi bio dobar.“ – Zig Ziglar
„Postajemo ono o čemu razmišljamo.“ – Earl Nightingale
„Sve što ste oduvijek htjeli je na suprotnoj strani od straha.“ – George Addair
TEKST: Bonjour.ba
Liderstvo ima mnogo oblika. Nekada je vezano za vidljive uloge, strateške odluke i vođenje timova. Nekada se ogleda u sposobnosti da povežete sistem, osigurate kontinuitet i gradite povjerenje u pozadini ključnih procesa.
U svim tim oblicima, žene danas igraju važne uloge, svakodnevno, profesionalno i s punom ekspertizom.
Zato je Bonjour.ba zajedno sa ASA Bankom pokrenuo zajednički serijal razgovora sa ženama koje oblikuju savremeno bankarstvo, liderkama koje upravljaju sektorima, timovima, projektima i ljudima.
Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke
Jedna od njih je i Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke, pravnica sa više od 20 godina iskustva u finansijskom sektoru i osoba koja upravlja procesima koji povezuju sve ključne tačke korporativnog upravljanja. Od pripreme sjednica i provođenja odluka najviših organa banke, do praćenja regulatornih okvira, Sabinin rad osigurava da sistem funkcioniše pouzdano, jasno i usklađeno.
5 nevidljivih pravila zbog kojih posao ne stane, a niko ti ih nikad ne kaže
Kroz razgovor sa Sabinom, izdvojili smo 5 profesionalnih pravila koja nećete naći u uputstvima za rad, ali su upravo ona razlog zbog kojeg posao teče bez zastoja.
Struktura ne nastaje sama od sebe
Pitali smo Sabinu: Šta bi se desilo da na jedan dan ne postoji uloga Sekretara Banke?
Odgovor je bio jasan. Ova funkcija ne djeluje iz prvog plana, ali je neizostavan dio korporativnog upravljanja. Upravo zbog toga, njena odsutnost bi se brzo osjetila u svakom segmentu poslovanja.
Sabina: "Uloga Sekretara u Banci je veoma značajna i ona utiče na rad korporativnog upravljanja u cijelini. Izostanak ove funkcije značajno bi uticao na dinamiku rada odnosno ne bi bila osigurana podrška organima banke i samim tim došlo bi do zastoja u određenim procesima."
‘Možda’ ne gradi povjerenje
Koju biste riječ izbrisali iz poslovne komunikacije?
Sabinin izbor otkriva način na koji posmatra odgovornost tj. kao nešto što mora biti jasno, precizno i direktno: "Izbrisala bih riječ ‘možda’ jer u poslovnom okruženju veoma je bitno da ste jasni i precizni. Riječ možda donosi nesigurnost, a u bankarstvu i u poslovnom svijetu potrebna je preciznost.“
Povjerenje u poslovanju gradi se upravo na toj vrsti dosljednosti u porukama, stavovima i odlukama.
Nisu svi za svaki sistem i to je u redu
Ko ne bi izdržao ni sedmicu u banci i zašto?
Odgovor nije bio ličan, već sistemski. Svaka organizacija ima svoju strukturu i ne može svako u njoj pronaći ritam. Za Sabinu, to je jednostavno pitanje prilagođavanja odgovornosti.
Sabina: „Rad u banci podrazumijeva rad u skladu sa procedurama, regulatornim zahtjevima i kompleksnim sistemima banke. Osobe koje nisu spremne da se prilagode da rade u skladu sa navedenim, brzo bi se našle u problemima.“
Povjerenje se gradi svakim kontaktom
Šta pomislite kada neko kaže “nervira me rad s bankama”?
Sabinin odgovor nije bio defanzivan. Umjesto toga, u fokusu je bilo razumijevanje tj. kako percepcija nastaje, ali i kako se može mijenjati svakodnevnim radom i pristupom klijentima. „To su uvijek pojedinačna loša iskustva ili predrasude. Mi u ASA banci svakodnevno nastojimo klijentima biti podrška u ostvarenju njihovih snova.“
Ekspertiza ne dolazi s etiketom
Šta Vam je najapsurdnije što ste čuli o ženama u bankarstvu, a još uvijek se ponavlja?
Njen odgovor nas je podsjetio da se određene predrasude uporno zadržavaju, iako svakodnevna praksa pokazuje suprotno. Umjesto da ih osporava, Sabina ih nadilazi radom, rezultatima i jasnim stavom: „Nakon više od 20 godina rada mogu potvrditi da znanje, analitičnost, donošenje odluka nije stvar spola. U mom okruženju žene svakodnevno donose kompleksne odluke, strateške odluke, vode velike timove i postavljaju visoke standarde.“
Biti Sekretar ASA Banke znači biti pouzdana, detaljna, sistematična osoba, ali i imati širu sliku, znati čitati između redova i predvidjeti posljedice odluka.
Sabina ne govori o liderstvu, ona ga živi jasno i odgovorno jer neki sistemi funkcionišu upravo zato što neko, poput nje, zna kako ih držati povezanim.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
