Kroz različite aktivnosti, kampanje i događaje tijekom 10.mjeseca, mnoge organizacije i udruge rade na podizanju svijesti o karcinomu dojke, važnosti i značaju preventivnih pregleda, te pružanju podrške oboljelim osobama od ove opake bolesti.

Karcinom dojke kao najčešća zloćudna bolest u žena od koje, prema raznim istraživanjima oboljeva svaka osma žena, drugi je po redu vodeći uzrok smrti u žena, odmah poslije raka pluća. Od ove opasne bolesti, na godišnjoj razini, diljem svijeta, bolest se dijagnosticira u više od milijun žena. U cilju podizanja svijesti o karcinom dojku, u ponedjeljak 24. 10. u prostorijama BossaNova kafića u Sarajevu s početkom u 19 sati, bit će održana regionalna promocija knjige Ti si Ta, autorice Ane Dornik iz Beograda.  

Knjiga Ti si Ta nastala je iz Anine osobne borbe s karcinom dojke i kroz sadržaj knjige htjela je svoje iskustvo pretočiti u vidu "priručnika za život" svim ženama koje se bore s karcinomom dojke. Knjiga afirmativno opisuje njenu unutrašnju borbu, ali i sve okolnosti i prilike koje su nastale iz njenog pozitivnog stava, tijekom i nakon borbe s karcinomom dojke.
Na promociji koju će moderirati Josip Milanović, pisac poznatiji pod imenom PisoJ, autorica knjige govorit će o svojoj borbi s karcinom dojke, razgovarati o izazovima i poteškoćama s kojima se susrela tijekom bolesti i sl. Svi posjetitelji imat će priliku uživati u glazbenim točkama sjajnih glazbenika iz Sarajeva, ali i u sadržaju knjige čije će dijelove čitati autorica knjige, Ana Dornik.
Dio prikupljenih sredstava od prodaje knjige, Ana će donirati mreži Think Pink – Zajedno smo jedno iz Sarajeva. Knjigu Ti si Ta, a svi posjetitelji imat će priliku kupiti na promociji u Sarajevu po cijeni od 25 KM. 

Svi su dobrodošli na promociju knjigu na adresi BossaNova, Radenka Abazovića 2D (Otoka) kako bi umreženi u činjenju dobrih djela pokazali našim majkama, bakama, sestrama, prijateljicama, kolegicama, suprugama da nisu same i da u svojoj borbi mogu računati na našu pomoć.
 

***
Foto: PR

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR