TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 29.3.2022.
TEDxFerhadija iza sebe broji već četiri eventa koji su u Sarajevu okupili mnoštvo priča, ideja, novih poznanstava i umrežavanja, ali i neprocjenjivog učenja.
I ove godine se TEDxFerhadija vraća u Pozorište mladih okupljen pod temom 'Challenging the Status Quo' gdje će čak 9 govornika podijeliti sa publikom kako oni unose promjene u svakodnevnicu i izazivaju status quo. Dame i muškarci koji rade u različitim područjima dokazati će kroz svoje primjere da je moguće napraviti promjenu razmišljanja, pomaknuti se iz mjesta i vinuti se u visine.
„Ideje vrijedne dijeljenja“ posebna je krilatica TEDxFerhadija eventa, a i ove godine čuti ćemo vrijedne ideje koje će i vas potaknuti na odvažne korake i stvarno angažiranje.

Da inspiracije i pozitivne energije uistinu neće nedostajati, dokazuju i sami govornici, a među njima su:
Kako promijeniti svoj karijerni put (čak i ako mislite da je kasno), što je digitalni lijek za govor mržnje, kakav je utjecaj mode na ekologiju i zašto je bitno ne čekati savršen trenutak – samo su neke od ideja koje će govornici podijeliti s vama ove godine. Event ćete moći pratiti uživo 9.4.2022., a više o govornicima na ovogodišnjem TEDxFerhadija možete saznati i ovdje.
Early-bird ulaznice već su rasprodane, ali još uvijek možete pronaći standardne ulaznice po cijeni od 25,00€ na sljedećem linku. Postanite i vi jedna od osoba koja je otkrila zabavu i moć učenja kroz TEDxFerhadija govore i pridružite se ovom nesvakidašnjom eventu u četvrtom mjesecu!
***
Naslovna fotografija: @tedxferhadija
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati
Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.
Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.
O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu.

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica
Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH
U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu.
Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.

prof. dr. Amra Kapo
Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović
Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.
Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.
Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.
Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!