Odlazak na intervju za posao nosi brojne izazove sa sobom. 

Zato je važno da prvo čestitate sebi jer ste dobili priliku za napredak ili promjenu u vašoj karijeri, a onda da se i kvalitetno pripremite za sami intervju. 

OVDJE smo izdvojili par savjeta na što svakako vrijedi obratiti pozornost prije, ali i tijekom razgovara, a ovog puta otkrivamo i par trikova kako na intervju doći u najboljem izdanju kada govorimo o odjeći. 

Odjeća koju birate puno govori o vama, zato je itekako važno da prilikom kreiranja prvog dojma pokažete svoju osobnost i karakter. 
„Svi bi trebali zapamtiti jednu stvar – bez obzira dolazite li na razgovor u Vogue ili bilo gdje drugdje, morate vjerovati sebi. Mi ne želimo zaposliti vašu odjeću. Ona neće obavljati posao umjesto vas. Odjeća – to ste vi.“ – komentirala je Anna Wintour jednom prilikom. 

To ujedno znači i da neovisno o kompaniji u koju odlazite (banka ili IT sektor) trebate pronaći kreativan način da spojite dress code kompanije s vlastitim stilskim izričajem. Igrajte na kartu klasike i na suptilan način pokažite vašu vedru stranu. Upravo zbog toga se kao prvo pravilo u odabiru odjeće za intervju nameće savjet da birate garderobu u kojoj se osjećate ugodno.

Birajte odjevne komade i obuću u kojoj se osjećate ugodno
Ako inače ne nosite pencil suknje i visoke potpetice, nemojte ih birati ni sada. Podsvjesno će vam stvarati nervozu i nećete se lagodno kretati, sjediti i samim time poslat ćete pogrešnu poruku. Radije birajte culetto hlače i salonke s niskom petom.

Birajte prirodan i ženstven makeup 
Jarki ruž ili prenaglašene oči su stilovi šminkanja koje biste mogli preskočiti kada je u pitanju razgovor za posao. 

Nemojte eksperimentirati s frizurom
Ne morate imati ni klasične frizure poput pundže ili niskog repa, ali prvi razgovor s potencijalnim poslodavcima nije vrijeme kada ćete nositi šešir s pernatim aplikacijama ili ukosnice s kamenčićima i različitim natpisima.

Birajte decentan nakit
Jer ne želite da on previše privlači pozornost tijekom intervjua.

Preskočite odijevanje prekratke ili odjeće s velikim izrezom
Važno je da poštujete pravila poslovnog dress codea i samim time, kroz odabir odjeće pokažete da pazite na baš svaki detalj.

Odijelo je uvijek dobra ideja VOL 1
Ako ste u nedoumici što odjenuti, birajte moderno krojena odijela u neutralnim tonovima uz koje možete birati bluze s volanima ili mašnom. Ako dolazite na razgovor za kreativnu poziciju ili u kompaniju koja ima nešto opušteniji dress code, birajte modele u pastelnim nijansama.

Midi suknja i bluza su uvijek dobra ideja VOL 2
Stilska formula koja se krije u svakom ormaru, a ujedno je moderna i sofisticirana. Birajte plisirane, suknje A kroja ili modele koji prate liniju tijela.

Couletto hlače i bluza su uvijek dobra ideja VOL 3
Osigurava udobnost, a opet ostavlja elegantan dojam.

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR