TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 1.9.2023.
Weekend predstavio prvi festivalski video kreiran uz pomoć AI tehnologije.
Koja je tajna uspjeha trapa, možemo li pobijediti umjetnu inteligenciju te kako izgraditi kompaniju i ne prodati je na vrhuncu slave, samo su neke od tema koje će začiniti septembarsko okupljanje stručnjaka i entuzijasta iz svijeta komunikacija, marketinga i biznisa na Weekendu.16.
Aktuelne teme i najnoviji trendovi u rasporedu su programa ovogodišnjeg Weekend Media Festivala koji će se održati u Rovinju od 21. do 24. septembra u prostorima stare Tvornice duhana, a koje su najavljene i na Weekend druženju u centru Zagreba kojem su se odazvali Zoran Šprajc, Damir Smrtić, Petar Štefanić, Hajdi Ćenan i mnogi drugi.
Damir Smrtić
Weekend Media Festival oduvijek je bio lider u praćenju i promociji najnovijih trendova u medijima i komunikacijama. Ove godina najveća je novost integracija umjetne inteligencije u organizaciji festivala. Kao istinski predvodnik trendova, Weekend prvi put ima promo video napravljen uz pomoć AI tehnologije.
Šta nas to očekuje na Weekend.16?
Weekend.16 je tako otvorio vrata novim kreativnim horizontima te će se u sklopu programa održati When AI Meets Creation, izložba fotografija kreiranih pomoću umjetne inteligencije. Panel AI era: Inoviraj, implementiraj, dominiraj powered by UGP također će se baviti ovom aktuelnom temom, a više ćemo saznati od Dražena Oreščanina, Ace Momčilovića i Hajdi Ćenan pod moderatorskom palicom Dražena Tomića.
Dejan Ljuština, Aco Momčilović, Hajdi Ćenan i Dražen Šimičević
Već punih 16 godina Festival ispunjava svoju misiju te donosi niz edukativnih tema i gorućih pitanja koja privlače najveća imena iz svijeta medija, komunikacija i poslovanja.
Tako će na ovogodišnjem programu biti riječ o TV formatima koji su opstali u borbi protiv novih medija na panelu TV Survival Kit, a svoja će TV iskustva podijeliti panelisti Mia Kovačić, Joško Lokas i Antonija Blaće s moderatorom Petrom Štefanićem. (P)ostati neovisan ključ je za svaki lični i profesionalni uspjeh te panel - Kako (p)ostati neovisan s Ivanom Bešlićem i Nikolom Dujmovićem, osnivačima Sofascorea i SPANA, dvije najbrže rastuće domaće IT kompanije, publici otkriva kako i zašto se ne prodati na vrhuncu slave.
Ivan Bešlić
Svaka greška sa sobom nosi potencijal za rast ako je posmatramo kao priliku za učenje, a o tome Gdje PR-ovci griješe razgovarat će Ivana Galić Baksa, Tomislav Klauški i Vladimir Preselj s moderatoricom Nevenom Rendeli Vejzović.
Nevena Rendeli Vejzović
Kako su poduzetnici predstavljeni u medijima i zašto su uvijek “kontroverzni”, saznajte na panelu Kontroverzni poduzetnik od Aleksandra Stankovića, Zorana Šprajca, Tihomira Ladišića, Zorana Turkovića i Hrvoja Bujasa.
Zoran Šprajc
Osim toga, Goran Vinčić, Tin Vodopivec i Zoran Kesić će na Weekendu istražiti humor u regiji i otkriti - Šta je tu smiješno. Panel Trap od Vardara pa do Triglava će svim posjetiteljima omogućiti da istraže muzički fenomen koji je zarazio cijelu regiju i upoznaju trap svijet na kojemu će Relja, jedan od najpoznatijih regionalnih trepera i Đorđe Trbović, direktor i izvršni producent izdavačke kuće IDJ videos, uz Zembo Latifu koji je dobro poznato ime rap scene, otkriti je li trap ono što je r’n’r bio nekad. Da ne ostane sve na priči, uživo će svirkom pojasniti Grše. Svojom vizijom i rušenjem rekorda na muzičkim top - listama, potvrdio je svoj status jednog od najznačajnijih izvođača na regionalnoj muzičkoj sceni. Osim ovog muzičkog fenomena, posjetitelje očekuje Tulum velikog Perice uz Dinu Antonića i DVP bend, ali i još dobrih svirki uživo i tuluma.
Od svojih samih početaka, Weekend je sinonim za povezivanje različitih industrija jer okuplja domaće i svjetske stručnjake iz različitih područja. Ove godine će tako najistaknutije ime biti singapurski diplomat i bivši predsjednik Vijeća sigurnosti UN-a Kishore Mahbubani, a program će obilježiti najpoznatija Hrvatica u svijetu luksuzne mode Tanya Golesic, jedan od najcjenjenijih ratnih fotografa Jan Grarup, legenda reklamnog svijeta Ralph Van Dijk, jedan od vodećih hrvatskih astronoma Korado Korlević i mnogi drugi.
Uz zabavu za pamćenje, aktuelne teme, zanimljive rasprave, ovogodišnji program obogatit će i Weekend kino u sklopu kojega će biti premijerno prikazan dokumentarni serijal Sretni gradovi: Kopenhagen, autorice i novinarke HRT-a Martine Validžić.
Weekend i dalje prati trenutne trendove i pitanja i predstavlja prostor gdje se mogu pronaći odgovori i rješenja. Detaljan program možete pronaći ovdje, a sve novosti možete pratiti putem Facebook, Instagram i LinkedIn profila.
* * *
Foto: PR
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
