Sarajevo Fashion Film Festival održava se već 4.godinu zaredom u Sarajevu, a okuplja filmske djelatnike i komercijalne modne brendove te nagrađuje najbolje nove modne filmove iz cijelog svijeta.

„Već dugo godina poslovno sam vezan za ovaj segment umjetnosti, a budući da se radi o jednom potpuno novom izražaju, shvaćanju i spoju različitih kategorija umjetnosti, privuklo je moju pažnju, a vremenom postalo i pravi izazov napraviti i pokrenuti SFFF u Sarajevu. Najbolji filmovi ove vrste se prikazuju u Londonu, Berlinu, Copenhagenu, Istanbulu, Madridu, Los Angelesu i drugim gradovima širom svijeta…, a publika u Sarajevu već četvrtu godinu ima istu tu mogućnost. Dio smo ove fantastične priče koja je slobodno mogu reći eksplozija kreativnosti i umjetničke izvrsnosti. – komentirao je Željko Ivanković, direktor festivala na naš upit što je bila nit vodilja za pokretanje ovog projekta.

„Fokus pri izboru filmova je na prikazivanju šarolike raznolikosti shvaćanja mode, njene prezentacije kroz priču, fotografiju, izražaj… Naš cilj je pružiti izuzetan estetski doživljaj publici fokusirajući se na povezanost mode i filma kroz vrlo različite filmske projekcije. Modni film na jedan potpuno novi način istražuje i posreduje modu fokusirajući se na bliske veze modne, filmske i umjetničke prakse. Vrlo su raznoliki u izgledu, zvuku, osjećaju i poruci koju šalju. Moda u izabranim filmovima može biti vodeća uloga ili sporedni lik. Filmovi su preplavljeni novim idejama, eksperimentima u modi, filmu i komunikaciji. Izbor u svakom slučaju nije nimalo jednostavan.“ – nadodao je Željko.

Četvrto izdanje počinje u četvrtak u Hotelu Hills u 20:00h, kada će se i održati svečana dodjela nagrada za najbolje filmove SFFF-a, dok će u petak, 6.12. u 20:00h, u Coloseum Clubu Sarajevo biti prikazani i svi službeni filmovi iz selekcije ovogodišnjeg SFFF-a, kao i after party sa DJ ZliYej.

Ove godine sve nominirane filmove svrstali su u 15 kategorija, a o najboljima iz svake kategorije odlučili su članovi žirija:  Ditte Marie Lund /Copenhagen, Nicole Alexandropulus/Atena, Sofija Montes/USA, Aleksandra Kokotović/ Beograd, Ena Kurtagić Granulo / Italija, Amela Radan i Željko Ivanković/ Sarajevo.

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR