TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 29.9.2023.
Potraga za novim mirisnim notama za cozy sezonu pred nama završava u parfumeriji Plaza.
Bili smo na predstavljanju novih brendova, ali i novih mirisnih nota koji će obilježiti ovu jesen. Parfumeriju Plaza su sinoć preplavili neuobičajeni mirisi, za svaki od njih smo pomislili 'to je taj', a onda je na red došla naredna nota koja nas je oduševila.
Uz tragove parfema u zraku, kroz ovo putovanje nas je vodio talentovani Segor Karić, ime koje je postalo sinonim za profinjene mirisne avanture u BiH, a najmlađi je uposlenik Plaza parfumerije.
Segor Karić
Niche parfemi
Niche parfemi su zaista jedan poseban svijet i lijepo je znati što se krije iza svakog mirisa koji je svrstan u tu priču.
Bh. tržište je posljednjih deset godina eksplodiralo s niche brendovima zahvaljujući mnogim parfumerijama u većim gradovima naše države. Jedno takvo mjesto sigurno je Plaza parfumerija koja je prošle godine proslavila 30. godina postojanja brenda Plaza. Posljednjih 7 godina bave se niche kategorijom proizvoda i destinacija su na kojoj ćete pronaći najveći izbor parfema u BiH bilo da tražite niche ili dizajnerske parfeme.
Plaza parfumerija je prva ponudila kozmetičke proizvode za znalce i predstavila luksuzne brendove kao što su Dr. Barbara Sturm, Elemis, Shiseido, Omorovicza i Grown Alchemist. Danas je Plaza parfumerija mjesto na kojem možete pronaći pomno odabranu selekciju niche parfemskih kuća kao što su The House of Creed, Tiziana Terenzi, V. Canto, Acqua di Parma, Nishane, Etat Libre d'Orange i mnogi drugi.
Brendovi i noviteti koji su sinoć predstavljani u prostorijama Plaza parfumerije u ARIA centru su The Harmonist, Mizensir i noviteti iz parfemskih kuća Xerjoff i The House of Creed.
THE HARMONIST
Mirisi inspirisani drevnom feng shui filozofijom osvježavajuć su koncept, posebno privlačan suštinskim entuzijastima ljepote i wellnessa. Osnovana 2016. od strane Lole Tilyaeve, THE HARMONIST spaja visoku parfumeriju s prastarom mudrošću feng shuija. Osnovna ideja je iskoristiti ljekovita svojstva pet elemenata — zemlje, vode, vatre, zraka i metala — kroz mirise.
Prema Loli, upotreba prirodnih, sirovih sastojaka neophodna je za iznošenje srži suštine svakog elementa. Kombiniraju se s drugim esencijama kako bi stvorili ravnotežu i osjećaj ispunjenosti.
The Harmonist parfeme potražite ekskluzivno u Plaza parfumeriji u ARIA centru i na Plazinom web shopu.
MIZENSIR
Mizensir je osnovan 1999. godine, ali njegova historija mirisne umjetnosti seže mnogo dalje. Albert Morillas, član poznate porodice Morillas koja je također poznata po svom doprinosu svijetu parfema, osnivač je i kreativni direktor Mizensira. Alberto već više od četiri desetljeća stvara najizvrsnije mirise u saradnji s velikim brendovima.
Neki od njih postali su ikone, poput Byzance od Rochas, CK One od Calvin Kleina, Acqua Di Giò od Giorgio Armanija, Flower od Kenza i Belle d’Opium od Yves Saint Laurenta. Njegovo bogato nasljeđe i strast prema mirisima vode ga u stvaranje parfema koji prenose duboke emocije i doživljaje.
Mizensir je sinonim za ekskluzivnost i izvrsnost u svijetu mirisa. Kada se radi o stvaranju parfema, koristi samo najfinije sirovine i najsofisticiranije tehnike. Svaka kompozicija temelji se na pažljivom odabiru mirisnih nota koje se harmonično stapaju kako bi stvorile jedinstvenu i nezaboravnu aromu. Njihovi parfemi su kreirani s velikom pažnjom prema detaljima i odišu vrhunskom kvalitetom.
Mizensir parfeme potražite ekskluzivno u Plaza parfumeriji u ARIA centru i na Plazinom web shopu.
CREED CARMINA
Jedan od parfemskih noviteta u Plaza parfumeriji je Carmina Eau de Parfum iz kuće The House Of Creed. Raskošna mješavina majske ruže i kašmirovog drveta stvara eklektično srce okruženo slatkoćom crne trešnje i živahnog ružičastog papra. Sušeći se do baze dragocjene smirne, tamjana i ambroksana, utjelovljuje svaki dio ženske aure; snažan, živahan, mračan i razigran.
Dostupan ekskluzivno u Plaza parfumeriji.
XERJOFF „K“ KOLEKCIJA
Alkemija je utjecajna filozofska tradicija iz antike – čarobni smisao preobrazbe. Temeljen na ovoj filozofiji, Kemi je kolekcija jedinstvenih parfema stvorenih od čistih prirodnih sirovih elemenata kroz kriptične tehnike destilacije.
Parfem kakav poznajemo ne bi se mogao oblikovati bez alkemijskih studija i praksi ili vještog pretvaranja običnih inputa u plemenite tvari. Kemi se nalazi na granici između opipljivog i nematerijalnog, zemaljskog i eteričnog, stvarnog i magičnog.
Kemi kolekciju potražite u Plaza parfumeriji u ARIA centru i na Plazinom web shopu.
* * *
Foto: PR
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
