TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 15.5.2019.
Filmska industrija jučer je zaplovila prema francuskoj rivijeri gdje je sinoć i službeno počeo 72. Cannes Film Festival. Od 14. – 25.5. svi ljubitelji sedme umjetnosti uživat će u premijerama, ali i brojnim zabavama koje se održavaju paralelno s Festivalom. Cannes uvijek iznova privlači brojne modne i beauty brandove, prvenstveno zahvaljujući velikom broju glumačkih i redateljskih imena koji će ovdje promovirati svoje filmove. To je i još jedan dodatan razlog zašto je crveni tepih festivala tako često tema brojnih medija.
Komedija redatelja Jima Jarmuscha 'The Dead Don't Die' u kojoj glavne uloge imaju Tilda Swinton, Adam Driver, Bill Murray, Selena Gomez, Chloe Sevigny i Iggy Pop, otvorila je Festival.
Glumačka postava filma 'The Dead Don't Die' na crvenom tepihu Cannes Film Festivala
Selena je bila vjerna ambasadorica branda Louis Vuitton i na crvenom tepihu te je birala look sastavljen od crop topa i suknje visokog struka, a Tilda Swinton je izgledala odlično u dugoj metalik/šljokičastoj Haider Ackermann haljini jednostavnog kroja.
Selena Gomez u Louis Vuitton haljini
Tilda Swinton u Haider Ackermann haljini
Chloë Sevigny
Na crvenom tepihu pridružila im se i Elle Fanning koja je birala elegantnu Gucci toaletu u boji godine, boji koralja, upotpunjenu cvjetnom aplikacijom na području struka. Elle je ujedno i jedna od mlađih glumica koja je dobila priliku biti jedan od članova žirija na ovom utjecajnom festivalu.
Elle Fanning u Gucci haljini
Kombinacije ostalih gostiju prve večeri Cannes Film Festivala, donosimo u nastavku.
Romee Strijd u Etro haljini
Alessandra Ambrosio u Ralph & Russo haljini
Izabel Goulart u Etro haljini
Julianne Moore u Dior Haute Couture haljini
Charlotte Gainsbourg u Saint Laurent haljini i Javier Bardem
Eva Longoria
Hofit Golan
Gong Li
Caroline de Maigret
Angèle
Frédérique Bell
Araya A. Hargate
Melita Toscan Du Plantier
Jessica Jung
Xu Ke-Xi u Dior Haute Couture haljini
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
