4. Riječke stepenice, modna revija večernjih haljina i odijela, koja je postala turistička atrakcija grada Rijeke i najveća modna manifestacija u Primorsko-goranskoj županiji održati će se  u petak 27.08.2010. s početkom u 20h na stepenicama pored Grand Hotela Bonavia. Ono što reviju čini drugačijom od ostalih modnih događanja u Hrvatskoj je predstavljanje aktualne kolekcije jesen/zima poznat

Voditelj programa je Robert Ferlin, a 4.Riječke stepenice će nositi poznate manekenke i manekeni: Jelena Glišić, Sarah Ćosić,  Aleksandra Grdić, Maja Cvjetković, Dvina Meler i Stephany Hohnjec koje na reviju dolaze sa putovanja iz Gvineje, Iva Šarić, Vedrana Linardić, Miss turizma Alida Vejo, Miss PGŽ Nikolina Miletić, Ivana Severinac; aktualni mister Hrvatske, Radovan Stošić, bivši misteri Bruno Orešković, Dino Bubičić i Bojan Milohanović,  te Ivan Bošnjak, Valentino Kozmić, Damir Kovačićek, Alen Karajić i Ivan Mimica.

Službena kozmetika je Calvin Klein, za šminku je zadužena vizažistica Paola Peček dok frizure na reviji radi studio Perman Experience.

Specifičnost revije su poznate osobe koje su u ulozi zaštitnih lica modnih kuća.

Reviji se svake godine rado odazivaju Robert Ferlin,  Alen Macinić, Davor Garić, Mario Lipovšek, Davor Jurkotić, Boris Kosmač, Neno Pavinčić, Uršula Tolj, Karin Kuljanić, Danijela Gračan, Barbara Štrbac, Antonela Malis, te se nadamo dolasku u VIP ložu skupini E.N.I., Jakovu Faku, Nadi Matošević, Ani Jelušić, Janici Kostelić, Milošu Miloševiću, Stipi Drvišu, Snježani Pejčić, Ladi Szabo Kajfež te mnogim političarima.

modamo.info

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR