Meghan Markle je naše simpatije dobila zahvaljujući svojoj ulozi u seriji Suits, zatim kroz objave na svojoj lifestyle stranici, a kasnije i svojim gestama, kao i modnim i beauty odabirima za vrijeme svoje uloge vojvotkinje od Cambridgea.

Nerijetko nam je kroz svoje rituale i postupke pokazala svoju jednostavnost, istančan ukus i plemenitost, a zalaganje za pozitivne priče i osnaživanje žena, kao i humanitaran duh postali su važan dio njenog djelovanja.

To ju i čini sjajnim kandidatom za preporuku naslova koje vrijedi pročitati, a koje je otkrila upravo u jednom od postova za The Tig.
Od odličnog poslovnog bestellera, preko knjiga koje će vam pomoći suočiti se sa svakodnevnim izazovima koje sa sobom donosi vrijeme pa sve do alegorija koje donose nestvarno slikovitu sliku o životu i ljudima – ova lista ima sve.
Jeste li vi pročitali već ijednu od ovih knjiga?

The Motivation Manifesto - Brendon Burchard

Autor ove knjige među stranicama uporno ističe koliko je važna naša Osobna Sloboda za naše osobno i poslovno ostvarenje. Kada govori o osobnoj slobodi, misli na emocionalnu, vremensku, socijalnu, financijsku, duševnu slobodu. Također ističe dvije borbe koje čovjek vodi, a sastoje se od slike koju široke mase imaju o nama i od straha i nesigurnosti koji se kriju unutar nas. Upravo kroz ovu knjigu Brendon nas savjetuje kako pobijediti na putu do osobne slobode te probuditi moć u nama.

The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom - Don Miguel Ruiz

U ovoj knjizi, autor bestselera Don Miguel Ruiz otkriva izvor samoograničavajućih uvjerenja koja nas odmiču od radosti i stvaraju nepotrebnu patnju. Na temelju drevne Toltekove mudrosti, Četiri sporazuma nude snažan kodeks ponašanja koji može brzo pretvoriti naše živote u novo iskustvo slobode, istinske sreće i ljubavi. Prevedena je na više od 46 svjetskih jezika te drži predznak bestsellera već desetljećima.

The Little Prince - Antoine de Saint-Exupery

Moralna alegorija i duhovna autobiografija, 'Mali princ' je knjiga koja bezvremenskim šarmom pripovijeda priču o malom dječaku koji napušta sigurnost vlastitog sićušnog planeta kako bi putovao svemirom, učeći hirove ponašanja odraslih kroz niz izvanrednih susreta. Kaže se kako bi ju trebali pročitati tri puta u životu jer se naše perspektive uporno mijenjanju: kao dijete, kao mlada odrasla osoba i kao starija odrasla osoba.

Who Moved My Cheese? - Spencer Johnson

Jedan od najpoznatijih poslovnih bestsellera i poslovni klasik koristi jednostavnu priču da otkrije duboke istine o suočavanju s promjenama, tako da možete uživati uz manje stresa i više uspjeha u svom poslu i u svom životu.

The Tao of Pooh - Benjamin Hoff

Autor Benjamin Hoff pokazuje da je filozofija Winnie-the-Pooha u skladu s principima taoizma i pokazuje kako te principe možete koristiti u svakodnevnom životu. Kroz sjajan i duhovit dijalog s voljenim Pooh medvjedom i njegovim drugovima, autor ovog bestsellera s lakoćom i velikom snagom objašnjava da je taoizam, premda kao daleki i tajanstveni koncept, tako blizu i praktičan kao naša zdjela za jutarnji doručak.

Liderstvo ima mnogo oblika. Nekada je vezano za vidljive uloge, strateške odluke i vođenje timova. Nekada se ogleda u sposobnosti da povežete sistem, osigurate kontinuitet i gradite povjerenje u pozadini ključnih procesa.

U svim tim oblicima, žene danas igraju važne uloge, svakodnevno, profesionalno i s punom ekspertizom.

Zato je Bonjour.ba zajedno sa ASA Bankom pokrenuo zajednički serijal razgovora sa ženama koje oblikuju savremeno bankarstvo, liderkama koje upravljaju sektorima, timovima, projektima i ljudima. 

Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke  
 

Jedna od njih je i Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke, pravnica sa više od 20 godina iskustva u finansijskom sektoru i osoba koja upravlja procesima koji povezuju sve ključne tačke korporativnog upravljanja. Od pripreme sjednica i provođenja odluka najviših organa banke, do praćenja regulatornih okvira, Sabinin rad osigurava da sistem funkcioniše pouzdano, jasno i usklađeno.

5 nevidljivih pravila zbog kojih posao ne stane, a niko ti ih nikad ne kaže

Kroz razgovor sa Sabinom, izdvojili smo 5 profesionalnih pravila koja nećete naći u uputstvima za rad, ali su upravo ona razlog zbog kojeg posao teče bez zastoja.

 Struktura ne nastaje sama od sebe

Pitali smo Sabinu: Šta bi se desilo da na jedan dan ne postoji uloga Sekretara Banke?

Odgovor je bio jasan. Ova funkcija ne djeluje iz prvog plana, ali je neizostavan dio korporativnog upravljanja. Upravo zbog toga, njena odsutnost bi se brzo osjetila u svakom segmentu poslovanja.

 Sabina: "Uloga Sekretara u Banci je veoma značajna i ona utiče na rad korporativnog upravljanja u cijelini. Izostanak ove funkcije značajno bi uticao na dinamiku rada odnosno ne bi bila osigurana podrška organima banke i samim tim došlo bi do zastoja u određenim procesima."
 

‘Možda’ ne gradi povjerenje

Koju biste riječ izbrisali iz poslovne komunikacije?

Sabinin izbor otkriva način na koji posmatra odgovornost tj. kao nešto što mora biti jasno, precizno i direktno: "Izbrisala bih riječ ‘možda’ jer u poslovnom okruženju veoma je bitno da ste jasni i precizni. Riječ možda donosi nesigurnost, a u bankarstvu i u poslovnom svijetu potrebna je preciznost.“

Povjerenje u poslovanju gradi se upravo na toj vrsti dosljednosti u porukama, stavovima i odlukama.
 

Nisu svi za svaki sistem i to je u redu

Ko ne bi izdržao ni sedmicu u banci i zašto?

Odgovor nije bio ličan, već sistemski. Svaka organizacija ima svoju strukturu i ne može svako u njoj pronaći ritam. Za Sabinu, to je jednostavno pitanje prilagođavanja odgovornosti. 
 


 

Sabina: „Rad u banci podrazumijeva rad u skladu sa procedurama, regulatornim zahtjevima i kompleksnim sistemima banke. Osobe koje nisu spremne da se prilagode da rade u skladu sa navedenim, brzo bi se našle u problemima.“
 

Povjerenje se gradi svakim kontaktom

Šta pomislite kada neko kaže “nervira me rad s bankama”?

Sabinin odgovor nije bio defanzivan. Umjesto toga, u fokusu je bilo razumijevanje tj. kako percepcija nastaje, ali i kako se može mijenjati svakodnevnim radom i pristupom klijentima. „To su uvijek pojedinačna loša iskustva ili predrasude. Mi u ASA banci svakodnevno nastojimo klijentima biti podrška u ostvarenju njihovih snova.“

Ekspertiza ne dolazi s etiketom

Šta Vam je najapsurdnije što ste čuli o ženama u bankarstvu, a još uvijek se ponavlja?

Njen odgovor nas je podsjetio da se određene predrasude uporno zadržavaju, iako svakodnevna praksa pokazuje suprotno. Umjesto da ih osporava, Sabina ih nadilazi radom, rezultatima i jasnim stavom: „Nakon više od 20 godina rada mogu potvrditi da znanje, analitičnost, donošenje odluka nije stvar spola. U mom okruženju žene svakodnevno donose kompleksne odluke, strateške odluke, vode velike timove i postavljaju visoke standarde.“
 

Biti Sekretar ASA Banke znači biti pouzdana, detaljna, sistematična osoba, ali i imati širu sliku, znati čitati između redova i predvidjeti posljedice odluka.

Sabina ne govori o liderstvu, ona ga živi jasno i odgovorno jer neki sistemi funkcionišu upravo zato što neko, poput nje, zna kako ih držati povezanim.

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ASA Bankom

Sabina Juzbašić u ovom razgovoru nosi odjeću Gema.

Bonjour.ba produkcija  
Foto za Bonjour.ba: Marko Jovančić
Video za Bonjour.ba: Marko Jovančić