Jedanaest mladih i kreativnih ljudi, okupljenih u Omladinsku redakciju, već nekoliko tjedana kroz male ekrane vode gledatelje na putovanje kroz grad i državu prikazujući zanimljive osobe i događaje iz regije koji potiču na aktivizam, upornost, hrabrost i kreativnost.

Dio omladinske reakcije su Jasna Heremić, Sara Gluhić, Ilma Šišman, Džejla Korajlić, Adna Smajlović, Deniz Nadžaković, Dino Brljevac, Doris Bilić, Ahmed Babić, Delila Suljić i Naida Varupa.

„Osnovni motiv za pokretanje ovakve TV emisije jeste pokazati i dokazati da mladi mogu, žele i znaju biti društveno aktivni u našem voljenom gradu kroz kreativni rad i promociju drugih mladih koji također pridonose društvu na svoje unikatne načine.“ – otkrila nam je Doris Bilić, jedna od članica redakcije.
„Njihov najvrjedniji resurs je aktivizam i spremnost da se uhvate u koštac sa svim izazovima", ističe koordinatorica projekta Sanja Stević, koja mlade novinare usmjerava kroz svakodnevne aktivnosti i vjeruje da će uskoro sve to moći obavljati sami.
Nova izdanja emisije emitiraju se svake subote od 17 sati na RTV Zenica, a reprize nedjeljom u istom terminu. Sara Gluhić, Delila Suljić i Doris Bilić otkrile su nam više detalja o atmosferi na snimanju, izazovima i anegdotama iz backstagea.

***

Kako biste opisali emisiju u tri riječi?

Sara: VAŠ GLAS MLADIH. Upravo onako kako je i najavljujemo, jer suština emisije upravo i jeste ovo.
Delila: Edukativna, pozitivna.
Doris: Teško bi bilo svesti sve ono što osjećamo i mislimo o ovom projektu u samo tri riječi, ali sigurno prve tri bi bile "drugačija", "šarolika" i "dinamična".

Ilma Šišman, Jasna Heremić i Sara Gluhić

Koje su teme koje obrađujete u emisiji i što nam pripremate kroz ovaj mjesec?

Sara: Spektar tema je zaista širok, uglavnom su to teme koje su interesantne mladima, tako da je apsolutno sve dozvoljeno. Vodimo se samo da budemo apolitični te da tako osvježavamo plasirane sadržaje.
Delila: Sve ono što nas raduje i tišti, što se treba čuti, a mladi ljudi nemaju priliku da ispolje. Naši sagovornici su djeca, učenici, studenti, zaposleni i nezaposleni. Želimo da se čuje za ljude koji inače nemaju priliku da se pokažu u javnosti. Cilj je popularizovati teme kojima se ne pridaje dovoljno pažnje u medijima ili su posebno zanimljive.
Doris: Teme kojima smo se odlučili baviti su najviše vezane uz svakidašnjicu mladih u Bosni i Hercegovini kao što su nezaposlenost, obrazovanje, odlazak iz države, ali uz dašak klasičnog bosanskog humora. Također nećemo bježati i od nekih težih tema i problema koji more mlade, kao što su mentalno zdravlje i društvene mreže tj. opasnosti koje društvene mreže nose, ali naše je nastojanje uvijek pokazati i pozitivniju stranu življenja u Bosni i Hercegovini, jer je to jedan od načina inspiriranja mladih na akciju.

Lekcija o timskom radu koju ste naučili do sada?

Sara: Izuzetno dobro pitanje. Nas je jedanaest u redakciji i svi smo različiti, to nas često dovodi u kreativne konflikte, jer svi imamo potrebu da predstavimo nešto na svoj način. Jedna emisija nije dovoljna da svi izrazimo svoje ideje, pa i dalje uz svoje mentore pokušavamo pronaći balans. Naravno, kreativni konflikti nikako se ne trebaju uzeti kao pravi konflikti, naša redakcija zrači pozitivnom energijom i privatno se svi družimo.

Ilma Šišman

Delila: Bez dogovora nema nikakvog uspjeha i krajnjih ciljeva. Koliko je važna odgovornost, isto tako bitni su momenti kada se opuštamo, smijemo, te tada imamo najbolje ideje i donosimo konstruktivne zaključke.
Doris: Mislim da je najvažnija lekcija koju smo naučili ta da je dobra organizacija pola posla. Tim od 11 osoba nije nimalo lako organizirati, zato uz svakodnevne redakcijske sastanke i temeljitom evidencijom svake ideje, obaveze ili bilo čega sličnog uspijevamo iskristalisati upravo ono što želimo postići ovom emisijom.

Najizazovniji dio realizacije kompletnog projekta?

Sara: Upravo osmišljavanje sadržaja i pravljenje balansa. Dosta je teško napraviti dobar sadržaj, predstaviti teme koje nisu bas uobičajene na način da se svide svakome. Upravo to je najizazovniji dio, ali u tome i jeste čar ovog posla.
Delila: Najizazovniji dio za mene predstavljaju odlasci na terene i razgovori sa sagovornicima. Uvijek se brinem da li ću ispuniti zadatak i prikupiti materijal koji sam već prethodno zamislila u svojoj glavi.

Kako se nosite s tremom i što vam pomaže da ostanete fokusirani?

Sara: Trema nema važan faktor u našoj redakciji. Svi smo poprilično opušteni, eventualne greške se rješavaju na način da sve ponavljamo dok ne dobijemo savršen proizvod. Timski rad i podrška, ali i upotreba novih tehnologija, svakako pomažu da ostanemo fokusirani.
Delila: Trema je uvijek prisutna, ali uz razgovor i savjete naših korodinatora Sanje i Sanela sve je lakše. Također mnogo su mi pomogle edukacije koje smo imali s priznatim medijskim stručnjacima
Borom Kontićem, Amirom Zukićem, Marijom Arnautović, Maidom Muminović i Nikolom Vučićem.

Redakcija Omladinskog programa

Najzanimljivija anegdota iz backstagea snimanja emisije do sada?

Sara: Njih je zaista mnogo, ali mislim da su najzanimljivije situacije ostvarene kada smo svi bili zajedno. To je recimo period kada smo imali profesionalno fotografisanje za vizuelni identitet emisije, urnebes, smijeh, traženje dobrih poza i slično svakako će nam još dugo ostati u sjećanju.

Rad omladinske redakcije možete pratiti i na društvenim mrežama, a ova aktivnost je implementirana zahvaljujući podršci programa Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI), koji sprovodi Međunarodna organizacija za migracije (IOM), uz finansijsku podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID).

***
Tekst: BONJOUR.ba
Foto: Sanela Babić

Sigurnost je riječ koju svi volimo čuti, bilo da je riječ o poslu, porodici ili finansijama, ali koliko je zapravo realna? Da li sigurnost zaista postoji ili je samo osjećaj koji gradimo povjerenjem u ljude i sisteme oko sebe?

Upravo u tom prostoru između očekivanja i stvarnosti nastaje uloga upravljanja rizicima.

O tome šta znači biti čuvar stabilnosti u svijetu punom promjena, razgovarali smo s Arnelom Alagić, Direktoricom Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci.
 

 Arnela Alagić, Direktorica Sektora za upravljanje rizicima u ASA Banci  

Vidjeti ono što drugi ne vide

Vi ste zaduženi za sve ono što treba spriječiti da se ne desi. Kada znate da je rizik realan, a da ga tim još ne vidi?

“Upravljanje rizicima u svakodnevnom radu ne možemo i ne trebamo posmatrati izolovano. Rizici predstavljaju sastavni dio poslovnog modela banke. Sagledavamo tržišna kretanja i regulatorni okvir. Za mene, snažan tim predstavlja ključnu ulogu u uspješnom upravljanju rizicima," objašnjava Arnela.
 

Ona dodaje da timski rad omogućava razmjenu znanja, transparentnu i jasnu komunikaciju, razumijevanje, ali i jednako važno poštovanje, čime rizici predstavljaju prilike za unapređenje poslovnih procesa, a nikako prijetnju u poslu.

Moć odluke koja nije popularna

Kako izgleda kada lider mora reći “ne”, iako zna da to niko ne želi čuti?

Arnela: Vrlo često kada dođe ‘ne’, to je izazov kojeg zajedno pretvaramo u prilike. U mojoj ulozi reći ‘ne’ posmatram u širem kontekstu, odnosno u interesu cijele organizacije, na način da nas rizik ne ograničava, nego u svakodnevnom poslu pomaže ka kvalitetnijim i razumnijim donošenjem odluka.

Sigurna opcija… postoji li uopće?

Postoji li u životu “sigurna opcija” ili je to samo osjećaj koji sebi kupimo?

Dotakli smo se i teme koja se rijetko postavlja naglas, a to je da li postoji u životu uopće sigurna opcija ili samo iluzija kontrole koju gradimo planiranjem i odlukama.

“Sigurna opcija u životu jeste osjećaj, a ne činjenica. Ono što nas čini sigurnim u svakodnevnom radu jesu analize različitih podataka, kontrola koju uspostavljamo u određenom poslovnom okruženju. Upravljanje rizicima jeste činjenica gdje svakodnevnim donošenjem odluka sprečavamo da se nešto desi”, objašnjava Arnela.
 

Povjerenje i nepovjerenje u bankarstvu

Za kraj, razgovor smo usmjerili ka temi koja najviše povezuje banke i ljude, a to je povjerenje. 

Zašto neki korisnici osjećaju nepovjerenje prema bankama?

Arnela jasno ističe da se povjerenje ne podrazumijeva, ono se gradi i to svakodnevno: "Transparentna i jasna komunikacija prema klijentima je ključ da banka postane strateški partner sa svojim klijentima. Takav pristup upravo imamo u ASA Banci. Taj pristup dovodi do zadovoljstva klijenata, a u konačnici to je ključni pokazatelj dugoročnog povjerenja i dvosmjerne komunikacije s klijentima koju smo uspostavili.“
 

Razgovor s Arnelom Alagić pokazuje da sigurnost nije stanje, već proces koji se svakodnevno gradi znanjem, odgovornošću i povjerenjem. U njenom poslu, iskustvo i analitika idu ruku pod ruku s empatijom i razumijevanjem ljudi jer iza svake brojke stoji odluka, a iza svake odluke čovjek.
 

Upravo takav pristup čini ASA Banku mjestom gdje se odluke ne donose samo racionalno, nego i s dubokim osjećajem odgovornosti prema ljudima, a žene poput Arnele pokazuju da liderstvo nije samo u donošenju odluka, već i u načinu na koji se one žive. 
 

Ovaj sadržaj je nastao u suradnji sa ASA Bankom

Bonjour.ba produkcija  
Foto i video za Bonjour.ba: Marko Jovančić