Sada je najbolje vrijeme za usvajanje novih zdravih navika i postavljanje temelja za finansijsku nezavisnost. Investiranje za početnike može djelovati zastrašujuće, ali početak je lakši nego što mislite.

Šta je zapravo investiranje?

Investiranje je ulaganje vašeg novca u imovinu kao što su dionice, obveznice ili nekretnine, s ciljem da on raste kroz vrijeme.

Zašto ulagati?

Ulaganjem omogućavate svom novcu da raste i da pretekne inflaciju, čime osiguravate da njegova vrijednost raste, a ne opada. Izdvojili smo šest ključnih savjeta sa kojima možete da započnete svoje investicijsko putovanje.

Foto: @chloejg

 

Smanjite troškove

Napravite spisak svojih mjesečnih troškova i razvrstajte ih u dvije kategorije:

• potrebe kao što su stanarina, hrana i obrazovanje;
• želje na primjer Netflix, izlasci i impulsivni shopping.

Fokusirajte se prvo na velike uštede poput preseljenja u manji stan, zatim smanjite nepotrebne troškove poput otkazivanja nekorištenih pretplata. Ravnoteža između štednje i ugodnog života je jako bitna za održavati.

Foto: @macha.mov

 

Riješite se loših dugova

Loši dugovi su krediti s visokim kamatama i oni su prioritet za otplaćivanje. Sa druge strane ne mora svaki dug biti loš, kao na primjer hipotekarni kredit sa povoljnom kamatnom stopom na nekretninu koja povećava vrijednost je dobar dug.

Foto: @macha.mov

 

Sada, ne sutra

Vrijeme je vaš najbolji saveznik. Što prije počnete, bolje ćete iskoristiti prednost složene kamate. Prvo, izgradite hitni fond koji pokriva 3 do 6 mjeseci vaših osnovnih troškova, kako biste izbjegli povlačenje svojih ulaganja u neočekivanim situacijama. Sve to naravno u skladu sa vašim prihodima. Nakon toga, krenite s ulaganjem malih iznosa i redovno povećavajte svoj portfolij.

Foto: @lexie.lah

 

Razumijevanje je ključ

Izbjegavajte praćenje trendova ili ulaganje u trendove poput kriptovaluta bez razumijevanja. Fokusirajte se na pasivno ulaganje koje kontroliše rizik, troškove i vrijeme ulaganja. Nasumično pogađanje tržišta neće dovesti do rješenja, konsultujte se s onim koji imaju iskustva i fokusirajte se na dugoročnu strategiju.

Foto: @amandakarolinel

 

Diversifikacija je stabilizacija

Razvucite mrežu ulaganja tako što ćete rasporediti sredstva preko različitih klasa imovine, industrija i geografskih područja. Na taj način smanjujete rizik i osiguravate stabilnost.

Male pobjede, veliki ciljevi

Postavljanjem vašeg puta do financijske nezavisnosti na manje, ostvarive ciljeve olakšat ćete praćenje vašeg napretka. Redovno izdvajajte novac svaki mjesec. Budite disciplinovani i dosljedni.

Foto: @macha.mov

 

Važno je da zapamtite da ulaganja obično rastu kroz 5 - 10+ godina, pa će strpljenje biti vaš najbolji saveznik. Ne čekajte savršeni trenutak jer ulaganje raste najbolje kada počnete rano, bez obzira na to koliko novca ulažete. 
Prije nego što zakoračite u svijet ulaganja, zapitajte se: ''Zašto ulažem?'' Da li štedite za mirovinu, kupovinu nekretnine, pokretanje vlastitog biznisa ili dugoročno stvaranje bogatstva? Ulaganje nije samo o novcu nego o sigurnoj i uspješnoj budućnosti koju gradite već danas.

Foto: @amandakarolinel

***
Naslovna fotografija: @melissa_thiebaut

Kompanija dm drogerie markt, vodeći lanac drogerija u Bosni i Hercegovini, i ove godine potvrdila je lidersku poziciju na tržištu ostvarivši snažne poslovne rezultate i značajan rast u svim segmentima poslovanja.

Rezultati i ključna postignuća predstavljeni su na godišnjoj konferenciji za medije, na kojoj je dm drogerie markt još jednom istaknuo svoju posvećenost kupcima, zaposlenicima i zajednici. Konferencija je održana pod krovom teme #sasvimja, kampanje s važnom porukom koja je pratila sve aktivnosti kompanije u ovoj godini. 




Ostvaren rast prometa od 16,17%

Poslovnu godinu 2024/25. dm je zaključio sa ostvarenim prometom od 489,3 miliona KM, što predstavlja rast od 16,17% u odnosu na prethodnu poslovnu godinu. Uz to, kupci su još jednom potvrdili i svoju lojalnost povećavši broj kupovina za 7,17%. 

Tokom godine kompanija je nastavila ulagati i u razvoj poslovne mreže te je preuređeno osam dm trgovina, a otvorene su i dvije nove, čime je dm s ukupno 94 trgovine dodatno učvrstio poziciju najvećeg drogerijskog lanca u BiH.

„Ove godine bilježimo snažan rast i stabilnost poslovanja. Ponosni smo što nastavljamo ulagati u naše zaposlenike, kupce i zajednicu, jer upravo oni predstavljaju temelj našeg uspjeha. 

S ponosom mogu reći da je broj naših zaposlenika dostigao 1.255, a u prošloj godini smo zaposlili 24 nova zaposlenika“, izjavio je Damir Šlosel, direktor dm-a u BiH, i dodao: „Naš fokus u narednom periodu ostaje na održivom razvoju, kvalitetnim uslugama i projektima koji čine razliku, za naše kupce i zajednicu u cjelosti.“

Tri puta više razloga za kupovinu

U protekloj poslovnoj godini dm je nastavio ulagati u ono što je kupcima jako važno, kvalitet po povoljnim cijenama i pogodnosti koje olakšavaju svakodnevnu kupovinu. 




Samo u sniženje cijena proizvoda kroz koncept ‘uvijekpovoljno’ uloženo je gotovo 11 miliona KM, dok su kupci kroz dm active beauty program lojalnosti ostvarili značajne dodatne uštede. 

„Naša posvećenost kupcima ogleda se u konkretnim pogodnostima, od ulaganja u sniženje cijena proizvoda do programa lojalnosti koji danas broji gotovo 520.000 članova. Kroz dm active beauty  program lojalnosti iskorišteni su bodovi u vrijednosti višoj od 12 miliona KM, a sakupljeno ih je gotovo 14 miliona KM. 

Ukupno, 24 miliona KM dm je usmjerio na to da kupovina bude povoljnija, jednostavnija i isplativija za sve kupce“, istakla je Admira Isaković, članica Poslovodstva dm-a u BiH. 




Digitalni kanali sve više postaju dio svakodnevne kupovine. Tako je Moj dm aplikaciju u prošloj poslovnoj godini u prosjeku mjesečno koristilo više od 231.000 aktivnih korisnika, a čak 84% online narudžbi realizuje se upravo putem aplikacije. 

U okviru Moj dm aplikacije kreirana je i nova pogodnost osmišljena s posebnom pažnjom za najmlađe, dm babybonus koji pruža personalizovanu podršku trudnicama i roditeljima djece uzrasta do 3 godine, kroz sadržaje i kupone prilagođene upravo njihovim potrebama i fazama života.

Posebno zanimanje kupaca izazvao je i projekt dmLIVE, koji je u 24 emitovane epizode prosječno privukao više od 8.000 gledalaca po emisiji, donoseći korisne savjete i zanimljive najave novih dm proizvoda.



 

Veliki broj aktivnosti je bio usmjeren i na brigu o zdravlju žena, o kojem dm govori otvoreno, kontinuirano i s iskrenom željom da napravi promjenu.

„Kampanja posvećena zdravlju žena dosegnula je gotovo 250.000 žena širom BiH. Kroz dvije stručne konferencije u Banjoj Luci i Sarajevu, na kojima je učestvovalo 500 gošći i 12 stručnjaka, te kroz tri epizode dm Podcasta o zdravlju žena koje su ostvarile više od 80.000 pregleda, potaknuli smo otvoren razgovor o važnim temama. 

Ponosni smo i što je osma dm ženska utrka okupila 3.000 učesnica, zahvaljujući čemu je dm donirao 3.000 pakovanja Jessa higijenskih uložaka sigurnim kućama u BiH“, istakla je Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm-a u BiH.



 

Briga o zajednici i planeti ostala je jednako važan dio dm priče. Kroz kampanju „{ZAJEDNO} za bolje sutra – ECO EDITION“, dm je podržao deset ekoloških projekata širom zemlje, s ukupno 60.000 KM. 

Dok je tradicionalni Giving Friday ponovo pokazao snagu zajedništva kupaca i dm-a te je prikupljeno 67.000 KM, čime je osigurano više od 11.000 obroka za korisnike 25 narodnih kuhinja. 

U akciji je učestvovalo i 40 dm zaposlenika koji su volonterskim angažmanom pomogli u pripremi dijela obroka. Od početka kampanje do danas, vrijednost doniranih obroka premašila je 285.000 KM. 



 

Briga o zaposlenicima i njihovom razvoju ostaje jedno od ključnih opredjeljenja kompanije dm. Samo u protekloj poslovnoj godini uloženo je više od 1,8 miliona KM u razvoj i edukaciju zaposlenika, uz kontinuirani rast plata i unapređenje radnih uslova. 

Ovakav pristup potvrđuje dugoročni cilj kompanije, a to je stvaranje sigurnog i poticajnog radnog okruženja u kojem se cijeni balans između poslovnog i privatnog života.
 

Posvećenost zaposlenicima prepoznata je i van kompanije, dm je jedanaesti put proglašen najpoželjnijim poslodavcem u Bosni i Hercegovini. 




To dodatno potvrđuje filozofiju ‘Živjeti posao drugačije’, koju dm svakodnevno primjenjuje kroz raznovrsne benefite poput 13. plate, regresa u visini plate, poklon kartica, redovnih sistematskih i stomatoloških pregleda, dodatnih edukacija, te aktivnosti kao što su Obiteljski dan ili plaćeni slobodan dan na prvi dan škole. 

Dodatno, činjenica da svake godine više desetina zaposlenica koristi plaćeno porodiljsko odsustvo potvrđuje da dm gradi radnu kulturu zasnovanu na podršci i razvoju.

Jubilej i novi planovi

Kompanija dm u 2026. godini proslavlja 20 godina poslovanja u Bosni i Hercegovini, a jubilej će biti obilježen aktivnostima posvećenim zaposlenicima, kupcima i zajednici. 

U novoj poslovnoj godini dm BiH planira ulaganja od 14,5 miliona KM, s fokusom na razvoj zaposlenika i daljnje ulaganje u održivi razvoj.

Foto: PR