#možemoskupa: NLB Banka podržala žene poduzetnice kupovinom FEEL GOOD majice za 300 uposlenica

Kada je na naš email stigao upit od NLB tima koji je za Međunarodni dan žena želio dodatno podržati žene i ojačati poduzetnički ekosistem u BiH kroz kupovinu FEEL GOOD majice za svoje usposlenice, s velikim osmijehom na licu smo se veselili nastavku i realizaciji priče.

Naime, FEEL GOOD majica je projekt koji smo pokrenuli u suradnji s dm drogerie markt, a kroz projekt već četiri godine educiramo i podržavamo rad bh. poduzetnica. 
Sretni smo i ponosni jer je kolektiv kakav je NLB Banka prepoznao vrijednosti koje su utkane u FEEL GOOD majica i za Dan žena odlučio svojim uposlenicama darovati majice koje sjajno oslikavaju duh i filozofiju ove kompanije: „Sve možemo skupa.“
Majica je to koja je poslala snažnu poruku o ženskom zajedništvu i važnosti podrške, dok je kroz ovu gestu NLB Banka još jednom potvrdila da svakom projektu pristupaju pažljivo, s mnogo entuzijazma i strasti. 

S lijeva na desno: Maida Sarvan, Jasmina Borovina, Selma Mesihović, Alisa Redžepović, Amera Muftić, Lidija Žigić, Berina Belkić Tepić
 

„Mi u NLB-u smatramo da je svijet koji je vođen srcem, svijet pun prilika. Naš svijet je mnogo ljepši i šareniji kada stojimo jedni uz druge i suosjećajno kreiramo nove prilike za sve. Upravo zbog toga, vođeni srcem, odlučili smo se inicirati ovaj projekat i iznenaditi naše uposlenice simboličnim znakom pažnje na Međunarodni dan žena, kako bismo im pokazali da su nam zaista važne. Uvijek ističemo važnost ovog praznika, u koji je utkana svaka borba za jednakost i ravnopravnost, svaki pojedinačni glas koji je zaista važan. Sudeći prema fotografijama kolegica iz naše poslovne mreže, rekli bismo da su bile poprilično oduševljene gestom, što nam je iznimno drago, jer smo i mi uživali u svakom momentu ovog projekta.“ – poručili su nam iz NLB Banke. 

To nam je bio i povod da jedno poslijepodne provedemo upravo sa ženama koje svakodnevno u bankarskom sektoru grade i kreiraju nove poslovne prilike u njihovom uredu u Sarajevu te saznamo kako je FEEL GOOD projekt cijelom kolektivu donio val #feelgood energije.

„Kako bi inspirisala nove, mlade generacije žena i utjecala na čvrsto utemeljene stavove o rodnim ulogama, NLB Banka, kao potpisnica Ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija, posvećena je ispunjavanju svoje misije – sa inovativnim bankarskim rješenjima, mijenjamo region pun prilika za sadašnje i buduće generacije. Kupovinom FEEL GOOD majice za zaposlenice, smo također imali na umu da ćemo na taj način dati podršku ženskom poduzetništvu u Bosni i Hercegovini, a pri tome smo aktivno uključile i naše uposlenice da se zaista osjećaju dijelom inicijative ove podrške ženama. Još jednom potvrđujemo našu opredijeljenost podršci lokalnoj privredi i da je NLB vrijednost koju živimo ''Potičemo poduzetništvo'' zaista utkana u našu viziju ''Regiona punog prilika''. Zalažemo se za region bez pristrasnosti, stereotipova i diskriminacije, region koji je raznolik i inkluzivan.“ – komentirali su iz NLB Banke.

Ono što nas je posebno razveselio jeste činjenica da u zastupljenost žena u NLB Grupi veoma visoka - zapošljavaju 70 posto žena na nivou Grupe, gdje žene čine čak 57 posto menadžerskih pozicija. 

„Međutim, brojevi nisu ono što je najvažnije, to su posvećenost i predanost zajedničkim ciljevima, što je i dio jezgre naše poslovne strategije. Upravo zbog toga, posvećenost, predanost i ambicija su tri najveće vrijednosti koje su zajedničke svim ženama koje su dio naše Banke. Uvijek bodrimo naše zaposlene da slave svoju snagu i ambicije, jer samo tako snažne i svoje mogu biti primjer i podrška drugima da naprave korak više, dalje i snažnije. Mi smo zaista tim koji kuca kao jedno srce.“ – nadodali su iz NLB tima.

„Suprotno popularnom vjerovanju da je žena ženi vuk, smatram da samo osnažene žene mogu osnažiti i druge žene. Za karijerni rast, veoma je važno da stavimo po strani bilo kakve negativne emocije koje se mogu javiti u pretežno ženskom timu. Zdrava konkurencija nam daje podstrek da idemo još jače i korak dalje, ali treba znati napraviti liniju između zdrave konkurencije i one koja često izaziva nesuglasice i negativne stavove i emocije. Čvrsto vjerujem da samo uz međusobnu podršku i zdravu komunikaciju, možemo postići više i bolje. Zbog toga je važno da uvijek slavimo jedna drugu i aplaudiramo svakom postignutom uspjehu svake od nas, jer nas to može samo ohrabriti da budemo ambicijoznije i bolje u onome što radimo i onome što ustvari jesmo – hrabre i snažne žene.“ – otkrila nam je Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke na naš upit što je po njoj najveća prednost rada u ovakvo sjajnom ženskom kolektivu. 

Lidija Žigić

Naše druženje završili smo sa smijehom, novim lijepim uspomenama i lekcijom o uspjehu koji je s nama podijelila Lidija. Naime, s Lidijom smo već ranije razgovarali kroz intervju o karijeri, liderstvu i njenim ritualima uz koje ostvaruje ciljeve, a sada nismo mogli odoljeti da ju ne upitamo i što je za nju definicija uspjeha. Vjerujemo da će i vama ovaj savjet biti savršen boost da ostvarite sve svoje snove.

„Danas biti žena nije nimalo lako – težimo biti efikasni i uspješni na poslu, biti dobre supruge, majke, sestre, tetke, a uz to sve odvojiti i vrijeme za sebe. Smatram da definicija uspjeha leži upravo u balansiranju ove tri stvari i pomirenju svjetova koje živimo na poslu, u porodičnom u privatnom životu i u svom vlastitom malom ''svemiru'' kada odvojite vrijeme za sebe. Naravno, jednostavno morate i voljeti prvenstveno sebe, a onda i to što radite i stalno raditi na sebi da bi bili zaista životno uspješni.“ – komentirala je Lidija.

***
Foto: Marko Jovančić za Bonjour.ba