TEKST: Nevena Divčić
DATUM OBJAVE: 7.11.2024.
Balkan Beats Fusion by Garden of Dreams je događaj koji će se desiti 15. novembra.
Ovo je događaj na kojem će se proslaviti jednogodišnji rad na projektu Balkan Beats Fusion koji realizira Udruženje za socijalni, kulturni i kreativni razvoj ZORA i koji donosi dugoočekivani nastup - Lehar b2b Bonjasky na CUPRA stage u ASA salonu na Alipašinom polju. Dvije legende i njihov ultimativni back - to - back set znači samo jedno – plesni maraton.
Lehar je nastupao i na posljednjem Garden of Dreams Festivalu gdje je imao sjajan nastup, nakon čega je publika tražila njegov povratak u Sarajevo. Uz ovaj dvojac će nastupiti Fedja Knajdl, Rajot, Doel i Adnoir.
NOVO MJESTO ZA PLES
Garden of Dreams je u 2024. godini transformisao nekoliko novih lokacija u oaze plesa i radosti, stvarajući nezaboravne trenutke zajedništva i muzičke ekstaze. ASA salon će 15.11. postati epicentar kreativnosti gdje će se slaviti kultura i umjetnost na najbolji mogući način.
MUZIČKA REVOLUCIJA ZVANA BALKAN BEATS FUSION
Projekat Balkan Beats Fusion predstavlja muzičku revoluciju, gdje su sirovi zvuci tradicionalne muzike Balkana spojeni s modernim elektronskim ritmovima, pružajući novu dimenziju i dubinu našem muzičkom nasljeđu, a sve sa ciljem očuvanja tradicije, tradicionalnih zvukova i glasova. Događaj predstavlja i promociju novog muzičkog albuma Balkan Beats Fusion koji će izdati Garden of Dreams Records.
Album je rezultat zajedničkog rada renomiranih producenata i talentovanih muzičara, čiji će vas ritmovi povesti na nezaboravno muzičko putovanje kroz prošlost i budućnost.
KAKO DO ULAZNICE?
Vrhunac ove priče čeka nas 15. novembra u ASA salonu Alipašino polje uz legende svjetske i regionalne elektronske scene: LEHAR i BONJASKY.
Ukoliko želite postati dio ovog iskustva, svoje ulaznice možete kupiti na kupikartu.ba ili na njihovim prodajnim mjestima. Svi korisnici Visa kartica ostvaruju 10 % popusta pri kupovini ulaznica putem kupikartu.ba platforme. Također, Visa korisnici imaju dodatnih 10 % popusta pri dopuni i kupovini Visa cashless kartica na samom eventu.
Osigurajte svoje ulaznice na vrijeme i vidimo se u snovima!
DVA DANA U ZNAKU KREATIVNOSTI I UMJETNOSTI
Balkan Beats Fusion by Garden of Dreams je također i događaj zatvaranja Sarajevo Creative Meet konferencije, dvodnevne manifestacije koja okuplja vodeće stručnjake, profesionalce, umjetnike i sve ljubitelje kreativnih i digitalnih industrija. Učesnici će 14. i 15. novembra u Europe House Sarajevu imati priliku istražiti savremene izazove i prilike koje kreativna industrija donosi.
Nakon toga, selimo se u ASA Salon gdje slavimo kreativnost na najbolji način – na plesnom podiju u srcu sarajevske Bašte snova.
* * *
Naslovna fotografija: @peggygou_
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
