TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 2.9.2024.
Spakujte vaše plesne cipele jer Garden of Dreams ide na put!
Garden of Dreams u saradnji sa Reunion i 206 Events organizacijom, sprema noć muzike i magije u legendarnom klubu E1 u Londonu, 6. septembra. Po prvi put u Londonu, donose duh sarajevske bašte snova!
“Kada smo pokrenuli Garden of Dreams, naš san je bio stvoriti platformu koja će povezivati ljude kroz muziku, stvarajući jedinstvene trenutke i nezaboravne doživljaje. Danas, odlazak u London je ostvarenje tog sna. Grad koji je sinonim za elektronsku muziku sada će postati domaćin našeg koncepta i to je nešto što smo oduvijek priželjkivali.
Ovaj korak nije samo naš uspjeh, već dokaz da se snovi, uz puno truda i posvećenosti, zaista mogu ostvariti. Radujemo se što ćemo duh sarajevske bašte snova prenijeti u srce Londona i nastaviti stvarati magične trenutke za sve ljubitelje muzike.” - oduševljeno poručuju iz Garden of Dreams organizacije.
Ko nastupa na Garden Of Dreams događaju u Londonu
Glavna atrakcija večeri bit će fenomenalni Eagles & Butterflies, a uz njega i nešto posebno iz bašte snova - naši After Affair. Njima će podršku pružiti i noć učiniti magičnom - Cleido, Monkey Business, Erin Yildiz i Julia Muse.
Eagles & Butterflies je svestrani i inovativni DJ i producent, poznat po jedinstvenom spoju house, techno i eksperimentalnih zvukova. Njegovi dinamični nastupi i produkcije donijeli su mu istaknuto mjesto na globalnoj elektronskoj muzičkoj sceni. Sa izdanjima na renomiranim etiketama kao što su Innervisions, Life and Death i njegovoj vlastitoj etiketi Art Imitating Life, Eagles & Butterflies nastavlja da pomjera granice i osvaja publiku širom svijeta.
Foto: PR
After Affair je duo dobro poznat i omiljen među sarajevskom i regionalnom publikom na Balkanu. Godinama su vladari regionalne elektronske scene, a već odavno su i na svom europskom putu, bez znakova zaustavljanja. Već dobro znamo da njihov jedinstveni zvuk i setovi ostavljaju publiku bez daha gdje god nastupaju. Energija koju stvaraju donosi poseban pečat svakom događaju, a ovo će biti prvi put da ih londonska scena sluša uživo.
Našu državu i Garden of Dreams na ovom događaju predstavlja neizostavna figura bh. muzičke scene, Goran Emkić, od sada poznat pod imenom Monkey Business. Goran je odlučio da ostvari svoje snove i nedavno je preselio u London, gdje je vrlo brzo pronašao značajno mjesto u muzičkom i poslovnom svijetu grada.
Njegova prisutnost u Londonu donosi dodatnu snagu i globalni doseg Garden of Dreamsa, jer je Goran sada osoba koja s ponosom predstavlja našu organizaciju u Londonu i širom svijeta, otvarajući i nama vrata novih snova. Nakon što je ostavio dubok trag u Bosni i Hercegovini, sada je pred njim prilika da isto učini i u Londonu, proširujući svoj utjecaj i u magičnom Londonu.
Monkey Business je za ovu priliku snimio podcast set, ekskluzivno snimljen za Garden of Dreams SoundCloud profil. Ovaj set je kreiran da vas uvuče u vibe i pripremi za ono što slijedi na samom eventu. Pripremite se, jer ovo je samo teaser onoga što vas čeka na Garden of Dreams eventu u klubu E1 u Londonu.
Uz headlinera i Garden of Dreams artiste, na ovom događaju nastupaju i dobro poznata imena londonske scene: Cleido, Erin Yildiz i Julia Muse. Njihov doprinos dodatno obogaćuje noć, čineći ovaj događaj jedinstvenim spojem lokalnog i međunarodnog talenta.
Gdje će se desiti Garden Of Dreams London?
E1 London, smješten u historijskom distriktu Wapping u istočnom Londonu, je kultni noćni klub poznat po svom živom, industrijskom ambijentu i najmodernijem Funktion - One zvučnom sistemu. Od svog velikog otvaranja 2017. godine, koje je uključivalo epski rejv od 27 sati, E1 je na čelu underground elektronske muzičke scene.
Bit će ovo noć u kojoj ćemo oživjeti sarajevske snove u srcu Londona, na plesnom podiju kultnog kluba E1, mjestu koje je ugostilo neke od najlegendarnijih noći londonske elektronske scene. Pridružite nam se jer ovo će stvarno biti nešto posebno. Vidimo se u sarajevskoj bašti snova u Londonu!
Ulaznice su u prodaji i dostupne su na ovom linku.
* * *
Foto: @eaglesandbutterflies
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
