Na upit kako organizirati financije često pronalazimo razne korisne odgovore koji nerijetko uključuju posebne sisteme, aplikacije i metode.

Jedni se zalažu za to da uvijek plaćate karticom, dok drugi smatraju da je lakše upravljati financijama kada stalno plaćate s novčanicama. No, mi ipak imamo ideju kako organizirati financije i kad nemate vremena, kad se volite počastiti shoppingom ili novim tech gadgetom ili ako ste jedna od onih osoba koja se nađe na kraju mjeseca s upitom: „Gdje je nestao moj novac?“.

Kako organizirati financije?
 

Ključan segment dobre organizacije financija uključuje budžetiranje. Kako biste uvijek bili sigurni da trošite novac ispravno, potrebno je da na početku mjeseca posložite kako ćete redistribuirati taj novac u raznim budžet kategorijama. Kako bi ova metoda bila što jednostavnija, za vas smo izdvojile samo 3 budžet kategorije koje ćete lako pratiti.
 

Prvo izdvojite novac za osnovne stvari
 

U svakom mjesecu od svojih prihoda odvojite određenu svotu novca s kojom pokrivate osnovne stvari kao što su stanarina, namirnice za dom i računi. Prema nekim proračunima, za osnovne stvari možete odvojiti 50% svojih prihoda, no to dakako možete prilagoditi svom budžetu. Ovo je ono što vam treba svakog mjeseca i predstavlja start kad je u pitanju planiranje. Kad izdvojite tu količinu novca znati ćete koliko novca trebate potrošiti tijekom kupovine namirnica i koliko vam novca ostaje za ostale budžet kategorije.

Od preostalih prihoda odvojite novac za štednju
 

Dvadeset posto vaših prihoda bi trebao ići na štednju koja će biti vaš oslonac u svim nenadanim situacijama i koji će biti dobar start za ostvarenje dugoročnih planova. I ovaj postotak možete prilagoditi svojim ciljevima i prihodima, no bitno je da kreirate određeni fond koji vam neće nedostajati na mjesečnoj razini, no kad se zbroji na godišnjoj razini definitivno stvara razliku.





Kreirajte i budžet za mjesečnu potrošnju pored osnovnih stvari
 

Preostalih 30% budžeta ostavlja se za mjesečnu potrošnju koju možete usmjeriti na ono što želite. Dobra ideja može biti da ovaj dio novca usmjerite ka stvarima koje vam zaista trebaju, kao što je capsule garderoba za zimu ili plaćanje preostalih računa.  

***
Naslovna fotografija: Pexels

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila svoju lidersku poziciju na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, osvojivši titulu Najpoželjnijeg poslodavca po 12. put. 

Pored titule u ukupnom poretku, kompanija dm drogerie markt je proglašena Najpoželjnijim poslodavcem i u kategoriji maloprodaje.

Ovo priznanje potvrđuje dugoročnu i dosljednu posvećenost kompanije stvaranju radnog okruženja u kojem je čovjek u središtu svih poslovnih aktivnosti.
 

Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i razvoj organizacijske kulture zasnovane na povjerenju i poštovanju, dm već godinama njeguje stabilan pristup upravljanju ljudskim resursima. 

Zaposlenicima su na raspolaganju različiti benefiti, poput konkurentnih primanja, 13. plate i regresa u visini plate, ulaganja u edukaciju i profesionalni razvoj, kao i programi usmjereni na očuvanje zdravlja i ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
 

Emina Mušinović, članica Poslovodstva dm BiH  
 

„Biti najpoželjniji poslodavac 12. put, a deseti put zaredom, za nas je velika čast, ali još više motivacija i odgovornost. Ovo priznanje nam potvrđuje da idemo pravim putem te daje dodatni podstrek da budemo još bolji. 

Već 20 godina u Bosni i Hercegovini gradimo poslovno okruženje u kojem je čovjek u središtu svega: njegov razvoj, njegove potrebe i njegov potencijal. Posebno nam je važno da svaki zaposlenik osjeti da je dio zajednice, da njegov doprinos ima vrijednost i da je uključen u procese koji oblikuju naše poslovanje. 

Njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, ravnopravnosti, zajedništva i trudimo se svaki poseban trenutak i priliku zajedno obilježiti, slaviti i podijeliti. Vjerujemo da samo zadovoljni i motivirani ljudi mogu stvarati pravu vrijednost kako za kompaniju, tako i za društvo u cjelini. 

Zahvaljujem svima koji su i ove godine glasali i tako doprinijeli da priznanje Najpoželjnijeg poslodavca i ove godine pripadne upravo dm-u“, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Istraživanje "Najpoželjniji poslodavac" provedeno je u periodu april - decembar 2025. godine metodologijom "Poslodavac prvog izbora".

 U istraživanju ispitanicima nisu ponuđeni nazivi kompanija, poslodavce su navodili samostalno prema vlastitoj percepciji, što pruža autentičan uvid u to koje kompanije smatraju najpoželjnijima za rad.

Foto: PR