TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 6.4.2020.
Kako bismo vas dodatno inspirirali za #OstaniKući i otkrili dodatne preporuke kada je u pitanju organizacija obveza doma, druženje s klincima ili zadržavanje fokusiranosti tijekom rada iz kućnog ureda, razgovarali smo s bh.damama i muškarcima koji su u svojoj svakodnevnici već pronašli prva rješenja za kreiranje balansa tijekom #OstaniKući.
Ovaj period trebali biste iskoristiti za kreiranje novih rituala, uživanje u sitnicama i druženje s najmilijima.
Instagram post koji je podijelila na svom profilu, motivirao nas je da zavirimo i u dom bh. manekenke i vlasnice agencije Swan Model Managment, Džejle Glavović.
Već kroz objavu, Džejla je otkrila da su ona, Mahir i Omar u potpunosti reorganizirali svoje vrijeme kako bi imali kvalitetne porodične akcije, ali i kako bi svatko od njih imao svoj radni kutak, ističući da je sada važno izdvojiti vrijeme i za tjelovježbu, njegovanje lica i tijela ili druge opuštajuće rituale, kako bismo se osjećali dobro.
Također, znamo da je Džejla zbog prirode svog posla često u pokretu i u različitim država svijeta, što je bio dodatan motiv da zavirimo u njen obiteljski dom te otkrijemo kako sada izgleda jedan njen dan.

Kroz njene odgovore dobit ćete par sjajnih plesnih preporuka, prijedloga za čitanje i gledanje, ali i ideje za ležerne kombinacije u kojima možete imati Skype razgovor, ali i osjećati se ugodno tijekom #OstaniKući.
Kako pokazati empatiju i učiniti nešto lijepo za druge osobe tijekom #OstaniKući?
Zar nije sjajan osjećaj kada odemo u nabavku namirnica za naše roditelje, starije komšije ili pak da pomognemo onima kojima je pomoć sada zaista potrebna? Lijepo je kada se čujemo sa svim dragim ljudima s kojima to nismo uspjeli ranije, jer smo trčali za obavezama i nikada nismo imali vremena. Prelijepo je da budemo ono što smo možda negdje prestali biti u ovom ludom vremenu - a to je da budemo malo više ljudi. Da osluškujemo, razumijemo i doživljavamo jedni druge.
Prijedlog za knjigu koju vrijedi pročitati?
Ranije sam gledala hit seriju “The Handmaid’s Tale”, koja govori o ženi koja je prisiljena živjeti kao konkubina pod teokratskom diktaturom u bliskoj budućnosti u Gileadu, koji je bio nekada poznat kao Sjedinjene države.
Ženska prava u takvom sistemu ne postoje. S obzirom da me je serija ostavila bez daha, pročitala sam i istoimenu knjigu autorice Margaret Atwood te njen nastavak “Testament”. Definitivno je remek djelo, a govori o svijetu između Gileada i Kanade 15 godina nakon događaja u Sluškinjinoj priči. Ove dvije knjige obavezno su štivo za čitateljice/e BONJOUR.ba, no istakla bih i knjigu “I tako je izgubiš” Juniota Diaza, zbirku priča o ljubavi.
Vjerujem da će svi koji je pročitaju shvatiti kako je ljudsko srce energično, inventivno, nježno i duhovito, kako osjeća čežnju i kako je slabo - kada voli.
Moram spomenuti još i “Čudan osjećaj u meni” Nobelovca Orhana Pamuka.

Ljubavna priča i moderan ep, sučeljavanje porodičnog i života grada, gnjeva i bespomoćnosti žena unutar doma. Ubijeđena sam da će se svidjeti BONJOUR.ba publici.
Koji filmovi i serije su se našli na tvojoj 'to watch' listi u ovom periodu?
Vrijedan pažnje je “Miracle in Cell No. 7”, južnokorejski film koji ima srce. Nije tipičan i ne sadrži scene kakve imaju blockbusteri, no ima jake i iskrene emocije…
Sve vrijeme trajanja filma su mi se smjenjivale epizode plača i smijeha, jer je riječ o emotivnoj, luckastoj drami koja pokazuje roditeljsku brigu i ljubav u jednom neobičnom okruženju.
Eto, ostalo ostavljam da sami prosudite. Dodaću: pripremite maramice.
Zanimljiva mi je i triler serija “You” na Netflixu, koja govori o opsesivnoj ljubavi. Prva sezona - sjajna, počela sam drugu gledati i ne želim čuti spojlere. :)
Kako zadržati motivaciju i produktivnost tijekom rada od kuće te kako sada izgleda tvoj radni dan?
Znam pasti u brlog misli, kao i svako od nas. No, natjeram se napraviti nešto korisno ili krenuti s osmišljavanjem potencijalnog ili budućeg projekta. Vjerujem da je najbolje da se na dnevnom nivou okupiramo zadacima koji nisu previše teški, jer je situacija u zemlji i svijetu takva - teška i sumorna.
Pravim sebi to do listu, kao i ranije, odnosno trudim se održavati ritam kakav sam imala i prije pandemije.
Dakle, budim se u isto vrijeme, uživam u svojim jutarnjim rutinama: istezanju, pravljenju doručka za mog sina i supruga, zajedničkom objedu.

Potom slijedi vrijeme za moccu i rad - video sastanci, komunikacija s klijentima. Na koncu i najbitnije, vrijeme za porodicu - pomaganje Omaru oko zadaće, ukoliko mu je potrebno te druženje - svaki dan Mahir i ja osmišljavamo različite aktivnosti i igre u kući za nas troje.

Koji je tvoj odabir za brzi i zdravi ručak ili užinu?
Hrana spremljena sa puno ljubavi i pažnje ima bolji ukus od one koja se sprema u brzini, zar ne?

A za užinu već dugi niz godina jedem orašaste plodove - nekad su to bademi, nekada orasi, indijski orasi - ovisi. Ili sezonsko voće.
Pjesme koje te opuštaju u ovom periodu?
Kako nam svima raspoloženje oscilira, tako je potrebno pozitivno utjecati na njega, a muzika definitivno pomaže u tome. Moja playlista sadrži različite žanrove, a izdvojiću da mi dozu dopamina popravi:
Stan Getz & Joao Gilberto – The Girl From Ipanema
https://www.youtube.com/watch?v=YL3Q1uWfOu8
Louis Armstrong - What a Wonderful World
https://www.youtube.com/watch?v=CWzrABouyeE
Preporučila bih i čitateljima BONJOUR.ba nadarenog Satorija koji u svjetsku muziku ubacuje etno elemente, trance, live act, electro. Zapravo, nema žanra, no njegova muzika je spiritualna, opuštajuća - a setovi su sanjivi i beskrajno kreativni.
Satori @ Dance Arena Live 2019
https://www.youtube.com/watch?v=r4vcY1iX0mc
Kako zadržati #feelgood vibru tijekom kućne izolacije?
Za moju #feelgood vibru tokom izolacije zaslužno je više stvari, o kojima sam već ranije pisala i na svom Instagram nalogu. Čine me sretnom kada znam da su moji voljeni dobro, zdravo i da su na sigurnom. Čini me sretnom što sam u prilici da još više vremena provodim sa svojim sinom i suprugom, što imam mogućnost da radim od kuće. Pored toga, za održavanje ove vibre, radim redovno i treninge, njegujem lice kući.

I biću iskrena, kupujem online na www.astra.ba, jer imaju sjajna sniženja na proljetnu kolekciju. Kako držim do toga da ne trebamo provesti vrijeme u izolaciji u pidžami, pronašla sam na njihovom webu udobnu i ležernu garderobu koju i nosim na ovim fotografijama, a koja mi daje dodatnu dozu samopouzdanja.
Vrlo je bitno da se ne upadne u zamku tuge, a lijepo odijevanje pomaže u tome.

Kako prirediti mini iznenađenje za drugu osobu tijekom kućne izolacije?
Postoji pregršt načina, sve u ovisnosti od toga koga želimo obradovati. Nekada puno znači i lijepa riječ ili telefonski poziv, a nekada možemo posegnuti i za opipljivim poklonima i poslati ih na kućnu adresu osobama koje su u izolaciji - desetine biznisa su omogućile online prodaju i dostavu, kao što su Astra Borovo i SkinCare Clinic.
Nakon završetka kućne izolacije, prva stvar koju ću napraviti je:
Čim epidemiološka slika bude zadovoljavajuća, otiću u SkinCare Clinic na tretman platformom Med Contour Multipower i omiljeni tretman lica, a potom se odvesti Opel Crosslandom X s mojim Omarom i Mahirom na Jadran.
TEKST: Bonjour.ba
Postoje trenuci kada prisustvo žene u liderskoj ulozi nije samo odgovor na sistemsku promjenu nego osjećaj sigurnosti, jasnoće i smisla u prostoru u kojem se donose odluke. Ti trenuci nemaju efekt eksplozije.
Više nalikuju tihoj snazi kada neko zna da sluša, da osjeti dinamiku tima, da pogleda ispod površine brojki i kreira okruženje u kojem ljudi ne ostaju jer moraju, već jer žele.

U okviru kampanje ASA Banke kojom otvaramo prostor za stvarne priče žena koje oblikuju bankarski sektor, razgovarali smo s Aidom Mušić, lidericom koja vodi tim od preko 300 ljudi i 61 poslovnicu.

Aida Mušić, Direktorica Sektora za poslovanje sa fizičkim licima i poduzetnicima u ASA Banci
5 pravila tima koji „diše zajedno“
Njen pristup poslu i ljudima ruši predrasude o bankarstvu, ali i podsjeća da autoritet ne dolazi iz kontrole, već iz povjerenja.
Lojalnost nije ostajanje. Lojalnost je trud dok si tu.
Šta znači lojalnost tima u današnjem poslovnom okruženju?
Za Aidu Mušić, lojalnost nije pitanje dužine staža, već prisutnosti i truda koji pojedinac ulaže dok je dio tima. “Smatram da lojalnost tima ne znači ostati, znači biti najbolji dok si u timu”, ističe Aida i dodaje da je zadatak lidera da stvori okruženje u kojem ljudi ostaju ne zato što moraju, nego zato što to žele.


Dobar tim “diše” kad se ljudi ne boje misliti drugačije
300 ljudi i 61 poslovnica. Kako znate da sistem “diše kako treba”?
U velikim sistemima poput ASA Banke nije moguće biti svuda prisutan. Aida naglašava: “Ja se oslanjam na ljude. Ako su ljudi slobodni, dolaze sa problemima i sa idejama i onda znam da dišemo zajedno.”
Osim formalnih kontrola, izvještaja i analiza zadovoljstva klijenata, Aida osluškuje ono između redova: raspoloženje i energiju svojih kolega.


Odlučnost lidera ne isključuje tim, nego ga osnažuje
Kada lider treba prestati slušati tim i donijeti odluku sam?
U izazovnim trenucima, kada mišljenja unutar tima ostaju podijeljena, lider mora preuzeti odgovornost.
„Dešavaju se i takve situacije kada se mora presjeći i donijeti odluka“, kaže Aida, naglašavajući da se ni tada tim ne isključuje. „Bitno je da lider stoji iza te odluke. Isto tako je bitno da se odluke donose na osnovu prethodnih iskustava zajednički sa timom.“

U bankarstvu je brzina precijenjena. Strpljenje je ono što gradi povjerenje
Šta najčešće govorite mladim kolegama, ali Vas ipak ne poslušaju?
Entuzijazam mladih kolega Aida vidi kao snagu, ali ih uči da uspjeh u bankarstvu ne dolazi preko noći. „Mladi ljudi žele brzo napredovanje, žele sve jako, jako brzo“, objašnjava Aida.

Kako kaže, bankarstvo se ipak gradi drugačije: „To je profesija u kojoj je zaista bitno strpljenje. Bankarstvo se gradi kroz iskustvo, kroz pouzdanost, kroz istrajnost.“ I dok priznaje da često ne poslušaju odmah, poručuje im: „Moraju osjetiti teren, naučiti procedure, sisteme i najvažnije… razumjeti klijenta.“
Bankarstvo su ljudi, ne brojke
Koja je najveća zabluda koju ljudi imaju o bankama?
Aida smatra da je pogrešno misliti kako banke funkcionišu isključivo po principu profita. „Mislim da je najveća zabluda o ljudima u bankama upravo da se sve gleda kroz profit, ali ustvari to su ljudi.“ U svom dugogodišnjem radu, svjedočila je mnogim važnim životnim trenucima svojih klijenata. „Bitno je da klijent osjeti da nije sam, da ima neko ko ga vodi kroz taj proces.“ Upravo u toj relaciji – klijent i savjetnik – krije se pravi smisao bankarstva koje ona živi.

U njenom pristupu nema mjesta za pretvaranje da emocije nisu važne, da brojke govore sve ili da je dovoljno biti prisutan samo na papiru. Upravo suprotno, prisutnost, slušanje, empatija i odgovornost čine temelj njenog vođenja.
U vremenu u kojem se često traže brzi rezultati, Aida nas podsjeća da istinske promjene dolaze iznutra – iz povjerenja koje gradimo s ljudima s kojima radimo i za koje radimo.
Ove žene svakodnevno grade ASA Banku. Tiho, posvećeno, sa stavom koji se ne mjeri volumenom glasa, nego uticajem koji ostavljaju.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!