TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 14.9.2023.
Brži napredak tehnologije, uključujući umjetnu inteligenciju i automatizaciju, ima dubok utjecaj na budućnost rada.
Ove tehnologije mogu stvoriti nove mogućnosti i istisnuti određene vrste poslova. Kome pripada budućnost rada - ljudima ili vještačkoj inteligenciji, te kako da privučete, zadržite i upravljate talentima na današnjem tržištu rada, govorit će se uz stvarne i vrhunske primjere na ovogodišnjoj DRIVE Leadership & Talent konferenciji u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o/MojPosao.ba u srijedu 4. oktobra u hotelu Hills u Sarajevu.
Ove godine konferencija pokriva vodeće teme kao što su: napredno liderstvo, novi modeli rada, inovativni pristupi u privlačenju i zadržavanju talenata. Ovo je izvanredna prilika za HRM profesionalce i lidere da istraže najnovije trendove i strategije u području upravljanja ljudskim resursima.
U proteklih jedanaest godina na jednom mjestu organizatori su okupili preko 2.000 lokalnih i regionalnih stručnjaka, te preko 100 vodećih i svjetskih govornika. Uz ovogodišnji slogan konferencije „Humans after all“ (Ljudi poslije svega), te u sklopu osam sati specijalno kreiranog sadržaja čekaju vas međunarodni i domaći eksperti koji će podijeliti svoja iskustva i znanja.
Predstavljamo istaknute govornike
Jeste li se ikada zapitali kako lideri postaju vizionari u ovom dinamičnom dobu? Prva govornica na konferenciji je Lucy Adams – Izvršna direktorica “Disruptive HR” i bivša direktorica ljudskih resursa BBC-a koja će govoriti o liderstvu u svijetu ubrzanih promjena. Uloga lidera nikad nije bila važnija i ako želite istražiti tajne uspješnog vodstva, ovo ne smijete propustiti.
Butzi (Johannes Alinhac), međunarodni govornik i 4 X TEDx govornik sa kojim ćemo „uploviti“ u svijet čarolija stvaranja zadovoljstva na radnom mjestu. Njegova originalnost leži u vještinama i iskustvu mađioničara koje koristi kako bi osnažio svoju publiku da budu kreativniji i agilniji. Kako bi to postigao, u svojim govorima i radionicama otkriva tajne i tehnike najboljih svjetskih mađioničara, vodeći sudionike na čarobno putovanje kako bi ih osnažio.
Kreshnik Halili - Lider u IT i informacijskoj sigurnosti s više od 12 godina iskustva u bankarskoj industriji i član Uprave Raiffeisen Bank dd BIH, podijelit će svoje vrijedno znanje i uvide o tome kako se nositi s izazovima i mogućnostima koje donosi digitalna era.
Kako upravljati talentima u promjenjivom okruženju, te kako bolje da razumijete izazove i prilike na savremenom tržištu rada su neke od ključnih tema sa kojim će vas upoznati Nermana Ajanović-Hajdarpašić, direktorica operacija kompanije Kolektiv/MojPosao.ba. Ona je govornica koja će vas voditi kroz (R)evoluciju tržišta rada!
Osim navedenih govornika, na konferenciji će se pojaviti i mnogi regionalni stručnjaci iz Bosne i Hercegovine kako bi podijelili svoja znanja i prakse u oblasti ljudskih resursa. Očekuju vas stručne radionice i zanimljivi paneli. Budite u toku jer uskoro stiže više informacija.
Priznanja za Najbolju HR praksu u BiH!
I ove godine, uz specijalna predavanja stručnjaka, centralno mjesto zauzima predstavljanje i izbor za Najbolje HR prakse Bosne i Hercegovine. Ovaj dio konferencije omogućava učesnicima da se upoznaju sa praktičnim iskustvima kompanija iz BiH koje mogu primijeniti i u svom okruženju. Pored toga, cilj je nagraditi najbolje HR prakse i motivirati kompanije da uvode pozitivne promjene.
HR praksu možete prijaviti najdalje do 21. septembra 2023. godine putem linka.
Popis predavača, sažeti program konferencije, te informacije o slobodnim mjestima na konferenciji pronađite na www.drive.ba.
* * *
Foto: PR
TEKST: Ilda Lihić-Isović
Poznat vam je onaj trenutak na svakom druženju kad pogledate oko sebe i pomislite: “to je to, polako se privodi kraju”?
Upravo tu najčešće nastaje pauza.
A ponekad… baš tu počne drugi dio priče Bonjour.ba x dm beauty druženja.
Nastavak dana preselio se u Bistro Zdravo i nije djelovalo kao završetak, nego kao prirodan nastavak razgovora koji je već krenuo.
Isti ljudi, ista energija, samo drugačiji tempo, s ciljem da ono što smo naučile pretvorimo u nešto konkretno.
U godini u kojoj dm obilježava 20 godina prisutnosti na bh. tržištu, ovakva druženja djeluju kao prirodan nastavak te filozofije… bliže ljudima, stvarnim navikama i svakodnevnim odlukama.
Za stolovima su uzvanice imale priliku vratiti se proizvodima koje su već vidjele, ali sada u drugačijem kontekstu.
dm savjetnica za ljepotu nije vodila kroz klasičnu prezentaciju. Umjesto toga, kroz pitanja je otvorila prostor za razmišljanje:
Koja tekstura vam zapravo odgovara? Šta vam treba u svakodnevnoj rutini? Kako prepoznajete da vam proizvod “radi”?
Od “šta uzeti” razgovor se prirodno pomaknuo prema "šta zadržati".
Kartice s pitanjima unijele su novu dinamiku, ali bez pritiska.
Uzvanice su odgovarale brzo, komentarisale još brže nego što su odgovarale, a za stolovima su se spontano razvijale dileme.
Kviz nije bio provjera znanja, nego podsjetnik koliko toga već znamo, samo rijetko izgovorimo naglas.
Na kraju radionice, fokus je prešao na detalje.
Ispred svake uzvanice nalazio se set za personalizaciju trend !t up sjajila za usne.
Privjesci, mali dodaci, izbori koji su u nekoliko minuta pretvorili proizvod u nešto lično.
Neko je odmah znao šta bira. Neko je mijenjao odluku uz komentar s druge strane stola. Neko je zastao, pogledao opcije i odlučio se za nešto potpuno neočekivano.
Vrijeme više nije bilo faktor.
Na kraju, nijedno sjajilo nije izgledalo isto i ne zato što je trebalo biti drugačije, nego zato što su izbori bili lični. Bez pravila i bez poređenja, ali i bez potrebe da se prati isti smjer.
Rekli bismo da ovaj trenutak najbolje opisuje #sasvimja.
Ne nužno trenutak kada biramo proizvod, nego onaj kada prepoznamo šta je zaista naše.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
