TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 14.9.2023.
Brži napredak tehnologije, uključujući umjetnu inteligenciju i automatizaciju, ima dubok utjecaj na budućnost rada.
Ove tehnologije mogu stvoriti nove mogućnosti i istisnuti određene vrste poslova. Kome pripada budućnost rada - ljudima ili vještačkoj inteligenciji, te kako da privučete, zadržite i upravljate talentima na današnjem tržištu rada, govorit će se uz stvarne i vrhunske primjere na ovogodišnjoj DRIVE Leadership & Talent konferenciji u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o/MojPosao.ba u srijedu 4. oktobra u hotelu Hills u Sarajevu.
Ove godine konferencija pokriva vodeće teme kao što su: napredno liderstvo, novi modeli rada, inovativni pristupi u privlačenju i zadržavanju talenata. Ovo je izvanredna prilika za HRM profesionalce i lidere da istraže najnovije trendove i strategije u području upravljanja ljudskim resursima.
U proteklih jedanaest godina na jednom mjestu organizatori su okupili preko 2.000 lokalnih i regionalnih stručnjaka, te preko 100 vodećih i svjetskih govornika. Uz ovogodišnji slogan konferencije „Humans after all“ (Ljudi poslije svega), te u sklopu osam sati specijalno kreiranog sadržaja čekaju vas međunarodni i domaći eksperti koji će podijeliti svoja iskustva i znanja.
Predstavljamo istaknute govornike
Jeste li se ikada zapitali kako lideri postaju vizionari u ovom dinamičnom dobu? Prva govornica na konferenciji je Lucy Adams – Izvršna direktorica “Disruptive HR” i bivša direktorica ljudskih resursa BBC-a koja će govoriti o liderstvu u svijetu ubrzanih promjena. Uloga lidera nikad nije bila važnija i ako želite istražiti tajne uspješnog vodstva, ovo ne smijete propustiti.
Butzi (Johannes Alinhac), međunarodni govornik i 4 X TEDx govornik sa kojim ćemo „uploviti“ u svijet čarolija stvaranja zadovoljstva na radnom mjestu. Njegova originalnost leži u vještinama i iskustvu mađioničara koje koristi kako bi osnažio svoju publiku da budu kreativniji i agilniji. Kako bi to postigao, u svojim govorima i radionicama otkriva tajne i tehnike najboljih svjetskih mađioničara, vodeći sudionike na čarobno putovanje kako bi ih osnažio.
Kreshnik Halili - Lider u IT i informacijskoj sigurnosti s više od 12 godina iskustva u bankarskoj industriji i član Uprave Raiffeisen Bank dd BIH, podijelit će svoje vrijedno znanje i uvide o tome kako se nositi s izazovima i mogućnostima koje donosi digitalna era.
Kako upravljati talentima u promjenjivom okruženju, te kako bolje da razumijete izazove i prilike na savremenom tržištu rada su neke od ključnih tema sa kojim će vas upoznati Nermana Ajanović-Hajdarpašić, direktorica operacija kompanije Kolektiv/MojPosao.ba. Ona je govornica koja će vas voditi kroz (R)evoluciju tržišta rada!
Osim navedenih govornika, na konferenciji će se pojaviti i mnogi regionalni stručnjaci iz Bosne i Hercegovine kako bi podijelili svoja znanja i prakse u oblasti ljudskih resursa. Očekuju vas stručne radionice i zanimljivi paneli. Budite u toku jer uskoro stiže više informacija.
Priznanja za Najbolju HR praksu u BiH!
I ove godine, uz specijalna predavanja stručnjaka, centralno mjesto zauzima predstavljanje i izbor za Najbolje HR prakse Bosne i Hercegovine. Ovaj dio konferencije omogućava učesnicima da se upoznaju sa praktičnim iskustvima kompanija iz BiH koje mogu primijeniti i u svom okruženju. Pored toga, cilj je nagraditi najbolje HR prakse i motivirati kompanije da uvode pozitivne promjene.
HR praksu možete prijaviti najdalje do 21. septembra 2023. godine putem linka.
Popis predavača, sažeti program konferencije, te informacije o slobodnim mjestima na konferenciji pronađite na www.drive.ba.
* * *
Foto: PR
TEKST: Ilda Lihić-Isović
Ako bismo morale izdvojiti jednu stvar koju mame najbrže prepoznaju, to je osjećaj sigurnosti. U proizvodu koji biraju za dijete, u prostoru u kojem se ono igra, u rutini koja olakšava dan i u malim trenucima nježnosti.
Upravo zbog toga je Bonjour.ba x Violeta Double Care druženje u Sarajevu imalo drugačiju energiju.
Pod claimom „Za njihova malena veličanstva“, mame i djeca okupili su se na susretu koji nije pokušao od baby njege napraviti veliku temu kroz velike riječi. Umjesto toga, pokazao je ono što mame već znaju: najvažnije stvari u roditeljstvu često su najtiše.
Pelena koja je mekana.
Proizvod kojem vjerujete.
Torba u kojoj je sve što treba.
Zagrljaj koji popravi dan.
I dijete koje se, u svom malom svijetu igre, osjeća slobodno i sigurno.
Atmosfera se najbolje vidjela u malim scenama koje su se smjenjivale od prvih minuta.
Mame su dolazile s djecom, zastajale kod photo kutka, popravljale krune, haljinice i kosu prije fotografisanja, a onda se smijale čim bi djeca odlučila da ozbiljna poza ipak nije opcija. 
Djeca su brzo pronašla svoj ritam.
Neko je odmah krenuo prema soft play zoni, neko se zadržao uz igračke, neko je birao boje u kreativnom kutku, a neko je cijeli prostor pretvorio u malu avanturu. U jednom trenutku su pozirali, u drugom tražili „još malo igre“, a već u trećem se vraćali mami po zagrljaj, sok ili kratku potvrdu da je sve u redu.
Mame su za to vrijeme razgovarale za stolom, pratile djecu pogledom, razmjenjivale male roditeljske komentare i usput hvatale fotografije koje će vjerovatno završiti u porodičnim albumima, storyjima ili onom folderu u telefonu koji se nikada ne briše.
Tu je druženje dobilo svoju najljepšu vrijednost.
Pričalo je o stvarnom majčinstvu: onom u kojem se nježnost dešava između presvlačenja, igre, grickalica, fotografisanja, malih drama, brisanja ručica Violeta maramicama i velikih zagrljaja.
Poseban ritam susretu dao je razgovor s Lanom Lekić, doktoricom koju mnoge mame prate kao Mamu Lanu.
Dok su djeca imala svoj prostor za igru, mame su dobile trenutak za temu koja se često gura u drugi plan: mentalno zdravlje.
Razgovor je tekao bez predavačkog tona i slajdova, više kao kratki predah uz kafu s nekim ko razumije i emocionalnu i medicinsku stranu priče.
Govorilo se o pritisku, umoru, očekivanjima i onim tihim dijelovima majčinstva koji se rijetko vide na fotografijama, ali ih svaka mama vrlo dobro poznaje.
Taj segment je cijelom druženju dao dodatnu vrijednost. Edukacija je došla u formi koja rasterećuje, a pažnja se usmjerila i na žene koje svakodnevno brinu, organizuju, tješe, odlučuju i nose ritam porodice.
Violeta Double Care premium baby linija prirodno se uklopila u ovaj koncept jer je cijeli događaj bio građen oko onoga što roditelji najviše traže: nježnosti, sigurnosti i kvaliteta.
Baby proizvodi žive u svakodnevici.
U jutru kada se žuri, u presvlačenju prije izlaska, u torbi za šetnju, u noći kada roditelji žele da sve prođe mirnije i u trenutku kada mama bira proizvod za koji želi znati da je napravila dobar izbor.
Zato se fokus na pelene pokazao kao najprirodniji dio priče. Kod njih mama odmah primijeti mekoću, udobnost, praktičnost i osjećaj sigurnosti.
Mekoća kod Violeta Cotton pelena dolazi kroz gornji sloj rađen Air Dry tehnologijom, s više od 700 sitnih mikropora koje u Violeti i sami zovu oblačićima, pa su oblaci na zidu i pelene u care zoni govorili isti jezik.
Uz pravi pamuk i bez sastojaka poput formaldehida, klora i dioksina, premium ovdje dobija i konkretan sastav, uz estetski dojam koji je pratio cijeli event.
Između razgovora s Lanom, dječije igre i smijeha za stolom, pažnja u svakom detalju dobila je jasniji smisao. Bila je poruka da premium baby iskustvo uključuje i mamu.
Bonjour.ba x Violeta Double Care druženje pokazalo je stvarniju i topliju stranu majčinstva: mame koje biraju pažljivo, djecu koja traže igru, proizvode koji trebaju ulijevati povjerenje i male rituale koji od običnog dana naprave uspomenu.
„Za njihova malena veličanstva“ pratio je cijeli susret kao osjećaj: da djeca zaslužuju nježnost, sigurnost i kvalitet, ali i da mame zaslužuju trenutke u kojima se njihova svakodnevna briga vidi, razumije i cijeni.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
