Svečana ceremonija dodjele nagrada američke filmske akademije, Oscari, svake godine iznova mnoge od nas drži budnima do kasno u noć, kako bismo napokon dobili odgovore na nagađanja o dobitnicima zlatnih kipića, ali i kako bismo se po tko zna koji put zaljubili u svečane kreacije koje biraju dame za crveni tepih.

Glamur i sjaj koji se veže uz najpoznatiji crveni tepih, razlog je zašto je upravo on jedan od najvažnijih događaja za promociju modnim dizajnerima. S obzirom na to da dodjela Oscara nosi veliku medijsku pozornost, uvijek je pravi izazov za modne dizajnere odjenuti poznate glumice i zadovoljiti modnu kritiku.
Zbog toga nas je jutros itekako razveselila vijest da se dizajn dvije sestre, Nermine Hodžić i Emine Hodžić Adilović našao na crvenom tepihu 91.dodjele Oscara. Ove dvije dame koje se kriju iza branda Kaftan studio, već su poslale sjajnu sliku o bh.dizajnu kroz svoje ambasadorice, među kojima je i princeza Deena.

Poznati američki glumac Terry Crews je na dodjelu došao u pratnji supruge, Rebecce King Crews, koja je za ovu priliku izabrala elegantnu bijelu statement haljinu Kaftan studia. Riječ je o prepoznatljivoj kreaciji bh.branda s ovratnikom koja je već ukrala simpatije modne publike. Cijeli look dodatno je naglasila visećim naušnicama te ružičastom frizurom koja je sjajan kontrast sofisticiranoj kreaciji.

Kaftan studio dizajn se tako našao u društvu velikih modnih kuća, potvrdivši još jedanput da vrijedan rad i znanje uvijek rezultiraju uspjehom te da kvalitetan dizajn uistinu ne poznaje granice. Ovaj odabir Rebecce King Crews samo je još jedna potvrda da imamo odlične dizajnere koji su još jedanput na poseban način promovirali bh.dizajn pred modnim znalcima.

_{Foto: oscars.go.com, Kaftan Studio Facebook page}

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR