TEKST: Emina Smaka
DATUM OBJAVE: 7.1.2025.
Fokus pop kulture trenutno je još uvijek dodjela Zlatnih globusa koja se održala jučer.
Uz sve nagrade i filmove koje smo pribilježili za našu 'to watch' listu, jedan momenat nam je ukrao posebnu pažnju. To je nagrada koja je otišla Demi Moore za njenu ulogu u filmu 'The Substance', tačnije njen govor koji je ostavio utisak na sve prisutne, ali i one koji su dodjele pratili putem društvenih mreža.
Njen govor je definitivno bio više od pukog zahvaljivanja, zapravo je bio odraz životne borbe, sumnji i konačnog trijumfa. Nagrada za njenu ulogu u filmu 'The Substance' nije samo obilježila vrhunac njenog profesionalnog ostvarenja, već je oslikala i duboko ukorijenjeni problem u industriji. Pogađate, zanemarivanje i podcjenjivanje žena, naročito onih koje se ne uklapaju u očekivanja mladeži Hollywooda.
Moore, 62 godine, je u svom govoru podsjetila na riječi jednog producenta koji joj je prije više od tri decenije rekao da će uvijek biti 'popcorn glumica' i nikada dovoljno dobra za ozbiljna priznanja. Ta etiketa, priznaje, duboko ju je povrijedila i oblikovala njeno samopouzdanje u godinama poslije.
Nakon godina povremenih uspjeha i medijskih skandala, upravo je 'The Substance' označio prekretnicu. Moore je opisala scenarij filma kao 'magičan, hrabar, neobičan i potpuno lud', dodajući da joj je donio novu strast za glumu i pokazao da nije završila svoju priču u Hollywoodu.
No, zašto je trebalo 45 godina da ova glumica dobije priznanje koje zaslužuje?
Njen govor, koliko god ličan, toliko je i univerzalan za mnoge žene u filmskoj industriji. Hollywood je poznat po sistematskom zanemarivanju žena koje prelaze određene godine, a nagrade poput Zlatnih globusa često se dodjeljuju prema političkim ili komercijalnim interesima, a ne pravim zaslugama.
Moramo dodati i rečenicu koju je sarkastično izgovorila i voditeljica ovogodišnjih dodjela nagrada, komičarka Nikki Glaser, a koja nekako tužno, ali savršeno oslikava ovu i slične priče:
,,Mnogo se priča o povratnicima - Pamela Anderson, Demi Moore. Ako ste žena starija od 50 godina u glavnoj ulozi, to nazivaju povratkom. Ako ste muškarac stariji od 50 godina u glavnoj ulozi, čestitamo, upravo ćete igrati momka Sydney Sweeney.''
Dalje je Moore svima proslijedila i savjet koji je sama dobila: „Nikada nećeš biti dovoljna, ali možeš prepoznati vlastitu vrijednost ako odbaciš mjerilo koje ti nameću drugi.'' Te riječi su odzvanjale kao podsjetnik svim ženama u industriji da je vrijeme da prestanu tražiti potvrdu izvana.
Demi Moore je svojim govorom pokazala da se vrijednost ne mjeri u godinama, nagradama ili standardima drugih, već u sposobnosti da ostanete vjerni sebi uprkos svemu.
You go girl!
* * *
Naslovna fotografija: @demimoore
TEKST: Bonjour.ba
Koliko puta ste čuli da ste “previše”? Previše iskreni, previše emotivni, previše ambiciozni? A možda je upravo u tom “previše” ono najbolje što nosimo, naša hrabrost da se izdvojimo, da budemo svoji i da mijenjamo svijet oko sebe, ne uklapajući se u obrasce koji nam ne pripadaju.
O toj snazi koja dolazi iz autentičnosti razgovarali smo s Aldijanom Rakić, Članicom Uprave ASA Banke, ženom koja je iz pozicije saradnice izrasla u liderku koja vjeruje da empatija nije slabost, već najjači poslovni alat.
Aldijana Rakić, Članica Uprave ASA Banke
Ljudi ne traže savršenog lidera, već čovjeka
U njenoj karijeri bilo je trenutaka koji su zahtijevali odlučnost, ali i razumijevanje, posebno u periodima velikih promjena. Jedan od njih bio je i proces spajanja čak tri banke: složen, emotivan i izazovan trenutak za svaki tim. Zato smo Aldijanu pitali šta je naučila o ljudima kada posao postane najizazovniji.
„Pa ja bih više rekla da u teškim vremenima ljudi ne traže savršenog lidera, već traže čovjeka i ono realno što sam spoznala kroz svoju praksu jeste da je i tišina jača od govora, da je prisutnost jača od riječi i definitivno da stabilnost ne mora značiti da znamo ono što dolazi, već da znamo ko smo i da vodimo svoj tim kvalitetno kroz nepoznato."
Ne moraš znati sve, ali moraš vjerovati sebi
Ušli ste u banku kao saradnica, danas ste članica Uprave. Šta biste sebi tada šapnuli, da Vas niko ne čuje?
"Definitivno bih sebi šapnula na uho da ne moram sve da znam, ali da moram da vjerujem sebi. Prije, u svojim mlađim godinama, tu potvrdu sam tražila izvana, a sada u zrelim godinama jako je bitno da imate unutrašnji kompas jer onda apsolutno vam nisu bitni aplauzi i titule.
Ostala bih znatiželjna i čak bih rekla i preiskrena i preambiciozna jer upravo ovo ’pre’ i ’previše’ nekad znači da se izdvajate od drugih i da si različit u odnosu na druge. I ono što bih rekla da je najveća vrijednost nije mjesto u hijerarhiji, već je definitivno utjecaj koji ostavljate na druge ljude."
Empatija je poslovni alat, ne slabost
U svijetu u kojem se često naglašava brzina i rezultat, zaboravljamo da uspjeh rijetko nastaje iz pritiska, a mnogo češće iz razumijevanja. Upravo zato, Aldijana vjeruje da je empatija jedna od najvažnijih vještina današnjeg lidera. Ne zato što je meka, već zato što je precizna i ona prepoznaje ono što brojke tek kasnije potvrde.
„Empatija pored što je ljudska osobina, ona je strateški resurs i ukoliko se empatija koristi kvalitetno može na vrijeme prepoznati potrebe tima, može vidjeti promjene koje ćemo tek nekad naknadno vidjeti u brojkama i isto tako može vidjeti neke promjene ponašanja u samom timu.
Jer suština je da u najtežim trenucima mi pamtimo pravila ponašanja i ako tu položimo test onda nijedna kriza ili teška vremena ne mogu taj odnos narušiti. I definitivno empatija daje širu sliku, ali isto tako i pojedinca u njoj.“
“Previše” je zapravo kompliment
Od žene se često očekuje da bude “dovoljno”: dovoljno smirena, dovoljno ambiciozna, dovoljno odvažna, ali nikada “previše”. Aldijana to pravilo ruši.
„Preosjetljiva, ambiciozna i emotivna. Upravo ove tri riječi pokušavaju ženu staviti u okvire pravila ponašanja koji joj generalno i ne pripadaju jer apsolutno liderstvo je kod svakoga drugačije. Empatija definitivno nije slabost, ambicija nije mana, a emocije definitivno nisu neprijatelji racionalnosti. Ukoliko se ta tri alata pravilno koriste apsolutno može doći do promjene organizacije iz temelja.“
Emocije ne isključuju racionalnost
O ženama u bankarstvu se dugo govorilo kroz stereotipe zato smo Aldijanu za kraj pitali: Najveća zabluda o ženama u bankarstvu je…?
„Da su preemotivne i da su zbog toga manje racionalne, što apsolutno nije tačno jer upravo ta emotivnost nadograđuje racionalno odlučivanje. Ja sam u praksi mnogo vidjela žena koje su donosile jako teške odluke upravo bazirane na toj emociji i hrabrosti. Tako da bih rekla da je zaključak da su žene emotivne i racionalne i jako hrabre.“
Kroz svaku rečenicu Aldijane Rakić provlači se jednostavna, ali snažna poruka da uspjeh nije odsustvo grešaka, već sposobnost da ostanemo ljudi dok rastemo.
U ASA Banci, taj spoj razumijevanja, stručnosti i povjerenja pokazuje kako se i u svijetu brojki može voditi srcem, a da rezultati ostanu jednako impresivni.
I možda je baš u tom ’previše’… emociji, hrabrosti i iskrenosti… ono što nas uči kako da budemo najbolja verzija sebe i u poslu i izvan njega.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled backstage priče!
