Bonjour.insider: Emina i Ines menadžerice su u dm-u. Proveli smo jutro s njima. - Bonjour.ba - bh.lifestyle magazin

Bonjour.insider: Emina i Ines menadžerice su u dm-u. Proveli smo jutro s njima.

Tekst:

Bonjour.ba, Promotivni članak

POSAO & ŽIVOT
14.3.2022.

Kroz razgovore sa uspješnim ženama iz različitih profesija učimo o organizaciji, razvoju, timskom radu i produktivnosti.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Njihovi trikovi za motivaciju, vođenje i dijalog inspiracija su u kreiranju uspješnijeg obrasca za rješavanje različitih poslovnih dilema s kojima se i sami susrećemo.

Tekst se nastavlja ispod oglasa


Zbog toga smo znali da će naše jutro koje je bilo rezervirano za razgovor s Eminom i Ines biti ispunjeno dobrom energijom, smijehom i pokojim trikom i za organizaciju doma, ali i nove proizvode koje svakako trebamo isprobati i kupiti u omiljenoj drogeriji.
Emina Mušinović je prokuristica, voditeljica resora Informatika, Ljudski resursi i prodajne regije u dm drogerie markt,  a njena upornost, discipliniranost i optimističnost oslikavaju se već u prvim minutama našeg razgovora.


Urednica Bonjour.ba, Dijana Ćavar s Ines Bajrić i Eminom Mušinović



Vrijeme koje smo proveli u ugodnom ambijentu Kawa bara u Sarajevu, pokazalo nam je da su upravo fleksibilnost i upornost doveli Ines Bajrić do titule menadžerice Odjela Razvoj ljudskih resursa u dm kompaniji.
Ženska energija, empatija i upornost tako su jedan mali uvod u ono što djelovanje ove kompanije čini tako uspješnim i prepoznatljivim u BiH. Emina i Ines su nam kroz intervju otkrile više detalja.
 

***
 

Kako izgleda vaša jutarnja rutina? Što vam pomaže da ostanete organizirani i fokusirani kroz dan?


Emina: Ustajem u 6:00 sati. Dva puta sedmično idem na trening prije posla. Kada ne idem na trening onda spremam djeci doručak i pomažem im da se sa što manje galame i svađe spreme za vrtić i školu. U oba slučaja sam oko 8:00 sati na poslu. U dm-u je klizno radno vrijeme, što znači da između 7 i 9 sati možemo započeti naš radni dan, ovisno o privatnim obvezama i preferencijama.
Prvo što uradim po dolasku na posao jeste da poredam obaveze po prioritetima i napravim vremenski plan kada ću se čime baviti.
 


Koje su po vama 3 top navike koje bi trebala imati svaka uspješna dama?


Ines: Ustaljen ritam koji po meni podrazumijeva brigu o kvalitetnoj ishrani i dovoljno sna, ulaganje u kontinuirani lični i profesionalni razvoj, vrijeme za sebe i za najmilije.


Savjet kojem se iznova vraćate kada vam nedostaje inspiracije?


Ines: Kada mi nedostaje inspiracije, najbolje rješenje koje kod mene funkcioniše već godinama je da neko vrijeme uopšte ne razmišljam o toj temi, u potpunosti se isključim, punim baterije provodeći vrijeme sa porodicom, da bih se onda mogla u potpunosti posvetiti toj temi. Ono što također preferiram u momentima nedostatka inspiracije je brainstorming sa timom, kolegama ili prijateljima.




Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili iz svojih pogrešaka ili neuspjelih projekata?


Emina: Greške su neizbježne i iz grešaka se uči. Ne sjećam se ko je rekao da dobre odluke dolaze s iskustvom, a iskustvo dolazi sa lošim odlukama. Da bi učili i razvijali se moramo griješiti i moramo učiti iz naših grešaka.  


Ines, nalazite se na rukovodećoj poziciji u dm drogerie markt. Koliko to utječe na motiviranost i angažiranost svih zaposlenika?


Ines: Jedna od glavnih odgovornosti odjela Razvoj ljudskih resursa u dm-u je da svakodnevno strateški utiče ne samo na razvoj, nego i na motivaciju, kao i na angažiranost svih naših kolegica i kolega. Za nas u dm-u čovjek je u središtu svega, stoga kontinuirano ulažemo napore u osmišljavanje i kreiranje razvojnih aktivnosti, materijalnih i nematerijalnih benefita, društveno odgovornih aktivnosti i aktivnosti za dobrobit fizičkog i psihičkog zdravlja naših kolegica i kolega.

 

 

Uloga mog tima je da uvijek u najboljem nastojanju podržimo sve ostale odjele u našoj kompaniji, kako bi svi timovi bili podjednako angažirani i motivirani. S obzirom da sam ja prije pet mjeseci postala član dm tima, od početka nastojim da kreiram otvorenu komunikaciju sa svima i da gradim odnose zasnovane na povjerenju, kako u našem odjelu tako i sa ostalim kolegicama i kolegama iz drugih odjela. Smatram da poslovno okruženje u kojem vladaju povjerenje i kultura dijaloga, predstavlja odličan temelj za razvoj samoodgovornih zaposlenika koji su ujedno i visoko motivirani.      


Koliko su druge žene imale važnu ulogu u vašem uspjehu? Mnoge dame često ističu da su upravo ženska podrška i suradnja jako važni za rast i razvoj.


Emina: Najvažniju ulogu je vjerovatno imala moja mama koja je vjerovala u mene i moje sposobnosti i kada ja nisam. Imala sam tu sreću da sam uvijek bila okružena nevjerojatnim ženama, od mojih nastavnica, profesorica, kolegica, pa do mojih prijateljica. Svaka od njih me motivisala i inspirisala na određeni način.

 


Danas mnoge žene (poput vas) pokazuju da istovremeno mogu imati uspješnu karijeru, ali i balansiran privatan život. Naravno, zahtjeva organizaciju i fokusiranost, no, mnoge se ne odvaže na naredni korak u karijeri upravo zbog straha. Što biste im vi preporučili?
 

Ines: Preporučila bih im da se ne boje, jer izazovi na početku mogu izgledati nesavladivi, ali sve je moguće, samo ako čvrsto vjerujemo u to. Promjene su dobre i često nose pozitivno sa sobom, bitno je samo ne bojati se izaći iz svoje takozvane komfor zone, a za to često moramo promijeniti svoje navike. Itekako je moguće imati uspješnu karijeru i izbalansiran privatni život, samo ukoliko se ne bojimo, ukoliko smo spremni preuzeti rizik i ukoliko znamo poredati prioritete.


Koji biste savjet dali mladim ljudima koji tek kreću u poslovni svijet?


Emina: Mi danas živimo u vremenu koje se jako često i brzo mijenja. Ali isto tako živimo u vremenu nevjerovatnih mogućnosti. Danas je lakše nego ikada steći nova znanja i naučiti neke nove vještine. Za sve što vas zanima možete naći neki webinar, video ili online školovanje i često besplatno ili po jako povoljnim cijenama. Dostupno nam je znanje iz svih krajeva svijeta i to je prilika za mlade ljude danas. Ne treba da se koncentrišu samo na ono što im se nudi ovdje, već da prihvate sve što im nudi ovaj svijet.



Što biste rado napisali 18oj godišnjoj sebi?


Emina: Ne bi mi vjerovala kada bih ti napisala šta te sve čeka u životu.


Savjet za osobu koja dolazi na intervju za posao u vaš sektor?


Ines: Samo da bude autentična i iskrena i naravno da se kvalitetno pripremi za intervju ili testiranje. 
 

Koji su neki mali rituali koje ne preskačete, neovisno o broju obaveza?


Ines: Jutarnja kafa. Izuzetno volim da kuham za svoju porodicu i to je neka vrsta obaveze, koja meni ujedno predstavlja čvrst ritual u smislu opuštanja i brige o kvalitetnoj ishrani mene i moje porodice. Također, moje kćerke su aktivno uključene u proces pripreme obroka, tako da nam je to ujedno i zajednički provedeno vrijeme, kroz koje ja definitivno punim svoje baterije.

 



Ines su beauty savjetnice u dm prodavnici kreirale ženstven makeup look


Što vam daje dozu samopouzdanja prije važnog sastanka?


Emina: Dobra priprema. Vjerujem da je kvalitetna priprema pola odrađenog posla.


Omiljeni kutak/proizvod u dm drogerie markt prodavnici?


Emina: dmBio proizvodi su mi najdraži proizvodi iz našeg asortimana i teško bih se odlučila za samo jedan omiljeni proizvod. Volim da kuham i isprobavam nove recepte i uvijek se obradujem kada na polici otkrijem neki novi dmBio proizvod.

 


Ines: Svi, nema kutka u dm-u koji meni nije interesantan. Ja sam vjerni kupac dm-a već preko 20 godina, jer sam još za vrijeme studija u Njemačkoj kupovala uvijek u dm-u, tako da sam ja zaista neko ko je i prije pratio razvoj dm-ove privatne robne marke, kao i širenje asortimana. Godinama kupujem Balea i Denkmit proizvode, dmBio prehrambeni proizvodi su mi također omiljeni, a za djecu babylove. Balea gel za pranje lice je proizvod, koji ja koristim već preko 20 godina za skidanje šminke i najtoplije ga preporučujem.   

***
Razgovarala: Dijana Ćavar
Foto: Marko Jovančić za Bonjour.ba

Povezani članci

Najpopularniji članci