Šta AI još uvijek ne može zamijeniti? O tome se govori na DRIVE 2026 u Sarajevu  

Dok umjetna inteligencija preuzima sve više zadataka, šta ostaje nezamjenjivo u ljudskom doprinosu?

O tome će sutra u Sarajevu govoriti Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood, jedan od međunarodnih gostiju DRIVE Leadership & Talent konferencije 2026.

Konferencija se održala 1. oktobra u Hotelu Hills, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba, pod sloganom Human at the HeaRt.  

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Alma Career BH / MojPosao.ba (@mojposao_ba)

Kako lideri utiču na povjerenje u timu?  

Uz Leeja, nastupit će Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica. Njeno predavanje posvećeno je onome što zaposlenici svakodnevno vide i osjećaju: odlukama i ponašanjima svojih lidera te njihovom utjecaju na povjerenje u timu.  
 

“Veliko odustajanje” ne mora značiti odlazak iz kompanije  

Posebnu pažnju privlači i tema „velikog odustajanja“. Zaposlenici ne moraju napustiti kompaniju da bi izgubili povezanost s poslom. Kako prepoznati to povlačenje i vratiti angažiranost, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba.  
 

Publika bira najbolje HR prakse u BiH  

Publika će imati i ulogu u izboru najboljih HR praksi u BiH. Pet kompanija predstavit će svoje prakse, a glasovi učesnika, uz ocjene stručnog žirija, učestvovat će u izboru najboljih. To je prilika da se čuje šta domaći timovi već rade za svoje zaposlenike i koji bi primjeri mogli biti korisni drugim poslodavcima.  



 

Menopauza na radnom mjestu, generacija Z i politike prilagođene porodici  

Među temama je i menopauza na radnom mjestu, o kojoj se rijetko govori u poslovnom okruženju. Uz razgovore o generaciji Z i politikama prilagođenim porodici, ovaj dio programa donosi konkretniji pogled na različite potrebe zaposlenika.

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba .

Foto: PR