TEKST: Marija Perić
DATUM OBJAVE: 7.7.2023.
Ako ste i vi pomislili: „Još jedna društvena mreža?“ kad ste čuli za novi Threads, niste jedini.
Dolazak Threads aplikacije u naše Google Play i App Store trgovine u mnogima je probudio malenu dozu skepticizma i upitnike nad glavom. Posebice se stvorila dilema kako koristiti aplikaciju s obzirom da izgleda dosta slično kao Twitter, a povezana je sa vašim Instagram profilom.
Kako bi razbili sve dileme, odlučili smo iz prve ruke saznati o čemu se radi, koje sve opcije pruža aplikacija, što ona znači za jednog influencera ili business, a otkrivamo i naše iskrene dojmove.
Što je Threads?
Ako bismo izlaganje otvorili sa tehničkim detaljima, tada bismo rekli kako Threads instalirate i kreirate profil koji je direktno vezan za vaš Instagram profil. Tako kreiran Threads ne možete obrisati, samo deaktivirati, a ako želite obrisati Threads profil u potpunosti, trebat ćete obrisati i svoj Instagram profil.
Uz to, dodali bismo da možete kreirati svoj opis profila, zalijepiti link i povezati se sa istim ljudima koje pratite i koji vas prate na Instagramu.
No, pređimo na zabavni dio korištenja ove aplikacije. Jednom kad se povežete sa svojim Instagram pratiteljima, vaš feed ispunit će linkovi, fotografije, statusi i galerije. Iste možete lajkati, na njih komentirati ili uraditi repost.
Zabava počinje kada uvidite da možete stvari sa Instagrama dijeliti na Threads i obrnuto.
Dvije aplikacije su povezane na više načina. Osim što Threads objave možete direktno objaviti na Instagram i Instagram objave na Threads, jedna značajka će vas posebno iznenaditi. Naime, jednom kad napravite svoj Threads profil, dobivate i posebnu privremenu značku s brojem koja se ističe u opisu vašeg Instagram profila i vodi osobu direktno na vaš Threads profil.
Što Threads znači za influencere i businesse?
Dolazak nove aplikacije koja na jednom mjestu omogućava dijeljenje više formi sadržaja ne mora nužno osigurati puno toga. No, velike su šanse da ćemo uskoro i kroz Threads aplikaciju dobiti priliku za monetizaciju sadržaja. Od reklama do sponzoriranih objava, Threads bi također mogao postati dobro mjesto za oglašavanje.
No, naravno uz monetizaciju, ovo može biti nešto posebniji, još uvijek ne toliko zasićen medij za povezivanje sa fanovima. Omogućava nešto osobniju i opušteniju komunikaciju, što može ojačati brending. Također, ovo je prilika da se plasira insajderski, ekskluzivniji, zabavniji, i usuđujemo li se reći, inovativniji sadržaj za ljude koji prate vaš profil.
Naši dojmovi
Bonjour.ba ima svoj Threads profil, naš broj je @60594879, a trenutno radimo na strategiji kako naše pratitelje inspirirati ili podučiti kroz novi medij. Pregledavajući Threads feed vidimo mnoštvo potencijala za neke nove priče, posebne kategorije i suradnje.
Iako isprva zbunjujući koncept, vrlo brzo uhvatite niti i naučite koristiti Threads. No, moramo priznati da nevjerojatna sličnost sučelja sa Twitter sučeljem, u našoj mentalnoj listi bilježi jedan minus za ovu aplikaciju. Voljeli bismo vidjeti kako će Threads ponuditi nešto drugačije i inovativnije u budućnosti, a do tada, preostaje nam okupiti naše vjerne Threads pratitelje i graditi neku sjajnu publiku koja će pratiti zbivanja na bh. lifestyle sceni.
Što kažete, želite li vi instalirati Thread?
***
Foto: Freepik
TEKST: Bonjour.ba
Liderstvo ima mnogo oblika. Nekada je vezano za vidljive uloge, strateške odluke i vođenje timova. Nekada se ogleda u sposobnosti da povežete sistem, osigurate kontinuitet i gradite povjerenje u pozadini ključnih procesa.
U svim tim oblicima, žene danas igraju važne uloge, svakodnevno, profesionalno i s punom ekspertizom.
Zato je Bonjour.ba zajedno sa ASA Bankom pokrenuo zajednički serijal razgovora sa ženama koje oblikuju savremeno bankarstvo, liderkama koje upravljaju sektorima, timovima, projektima i ljudima.
Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke
Jedna od njih je i Sabina Juzbašić, Sekretar ASA Banke, pravnica sa više od 20 godina iskustva u finansijskom sektoru i osoba koja upravlja procesima koji povezuju sve ključne tačke korporativnog upravljanja. Od pripreme sjednica i provođenja odluka najviših organa banke, do praćenja regulatornih okvira, Sabinin rad osigurava da sistem funkcioniše pouzdano, jasno i usklađeno.
5 nevidljivih pravila zbog kojih posao ne stane, a niko ti ih nikad ne kaže
Kroz razgovor sa Sabinom, izdvojili smo 5 profesionalnih pravila koja nećete naći u uputstvima za rad, ali su upravo ona razlog zbog kojeg posao teče bez zastoja.
Struktura ne nastaje sama od sebe
Pitali smo Sabinu: Šta bi se desilo da na jedan dan ne postoji uloga Sekretara Banke?
Odgovor je bio jasan. Ova funkcija ne djeluje iz prvog plana, ali je neizostavan dio korporativnog upravljanja. Upravo zbog toga, njena odsutnost bi se brzo osjetila u svakom segmentu poslovanja.
Sabina: "Uloga Sekretara u Banci je veoma značajna i ona utiče na rad korporativnog upravljanja u cijelini. Izostanak ove funkcije značajno bi uticao na dinamiku rada odnosno ne bi bila osigurana podrška organima banke i samim tim došlo bi do zastoja u određenim procesima."
‘Možda’ ne gradi povjerenje
Koju biste riječ izbrisali iz poslovne komunikacije?
Sabinin izbor otkriva način na koji posmatra odgovornost tj. kao nešto što mora biti jasno, precizno i direktno: "Izbrisala bih riječ ‘možda’ jer u poslovnom okruženju veoma je bitno da ste jasni i precizni. Riječ možda donosi nesigurnost, a u bankarstvu i u poslovnom svijetu potrebna je preciznost.“
Povjerenje u poslovanju gradi se upravo na toj vrsti dosljednosti u porukama, stavovima i odlukama.
Nisu svi za svaki sistem i to je u redu
Ko ne bi izdržao ni sedmicu u banci i zašto?
Odgovor nije bio ličan, već sistemski. Svaka organizacija ima svoju strukturu i ne može svako u njoj pronaći ritam. Za Sabinu, to je jednostavno pitanje prilagođavanja odgovornosti.
Sabina: „Rad u banci podrazumijeva rad u skladu sa procedurama, regulatornim zahtjevima i kompleksnim sistemima banke. Osobe koje nisu spremne da se prilagode da rade u skladu sa navedenim, brzo bi se našle u problemima.“
Povjerenje se gradi svakim kontaktom
Šta pomislite kada neko kaže “nervira me rad s bankama”?
Sabinin odgovor nije bio defanzivan. Umjesto toga, u fokusu je bilo razumijevanje tj. kako percepcija nastaje, ali i kako se može mijenjati svakodnevnim radom i pristupom klijentima. „To su uvijek pojedinačna loša iskustva ili predrasude. Mi u ASA banci svakodnevno nastojimo klijentima biti podrška u ostvarenju njihovih snova.“
Ekspertiza ne dolazi s etiketom
Šta Vam je najapsurdnije što ste čuli o ženama u bankarstvu, a još uvijek se ponavlja?
Njen odgovor nas je podsjetio da se određene predrasude uporno zadržavaju, iako svakodnevna praksa pokazuje suprotno. Umjesto da ih osporava, Sabina ih nadilazi radom, rezultatima i jasnim stavom: „Nakon više od 20 godina rada mogu potvrditi da znanje, analitičnost, donošenje odluka nije stvar spola. U mom okruženju žene svakodnevno donose kompleksne odluke, strateške odluke, vode velike timove i postavljaju visoke standarde.“
Biti Sekretar ASA Banke znači biti pouzdana, detaljna, sistematična osoba, ali i imati širu sliku, znati čitati između redova i predvidjeti posljedice odluka.
Sabina ne govori o liderstvu, ona ga živi jasno i odgovorno jer neki sistemi funkcionišu upravo zato što neko, poput nje, zna kako ih držati povezanim.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
