TEKST: Bonjour.ba/PR
DATUM OBJAVE: 24.2.2025.
Na osnovu istraživanja portala MojPosao.ba, ASA Bolnica jedna je od dobitnica nagrade u kategoriji Najpoželjniji poslodavac u zdravstvenom i farmaceutskom sektoru.
Ovo priznanje dolazi gotovo godinu dana nakon otvaranja ove prve privatne opće bolnice u BiH i predstavlja potvrdu strategije ASA Bolnice da ponudi izvrsnost u svim segmentima, okupljajući vrhunske stručnjake medicine i nauke iz BiH.
Nagradu je, tokom ceremonije koja je održana sinoć u Sarajevu, preuzeo predsjednik Uprave ASA Bolnice, Rasim Jusufović.
"Kada smo u martu 2024. započeli s radom, naš tim je brojao 114 ljudi. Danas, nepunu godinu kasnije, nas je gotovo tri stotine – 70 doktora, 115 medicinskih sestara, tehničara i inženjera, uz 105 kolega u administraciji i tehničkoj podršci.
Ovaj rast odraz je povjerenja, posvećenosti i kvaliteta radnog okruženja koje zajedno gradimo. Zato sam posebno ponosan što je ASA Bolnica među najpoželjnijim poslodavcima u ovoj kategoriji i to kao jedina zdravstvena ustanova”, istakao je Jusufović.
“Svjesni smo izazova koje donosi inovativni model upravljanja u zdravstvu, ali upravo kroz slušanje i razumijevanje svojih zaposlenika stvaramo prostor u kojem medicina može napredovati, a naši ljudi rasti i razvijati se. Ova nagrada pripada svima nama – svakom članu ASA Bolnice koji svojim znanjem, trudom i posvećenošću gradi instituciju kojoj pacijenti vjeruju, a kolege žele biti dio nje. Hvala vam na tome, i vjerujem da ćemo svake godine biti još bolji." - naglasio je Jusufović.
Karijerni put u ASA Bolnici od samog početka započeli su vrhunski ljekari i medicinsko osoblje, ali i mladi stručnjaci koji su od prvoga dana počeli učiti uz već etablirane stručnjake iz svojih oblasti. Svi kao prednost ističu stalnu edukaciju, inovativne metode liječnja te priliku za rast u međunarodnom okruženju.
U Odjelu za ljudske resurse posebno ističu vrijednosti i kulturu koju njeguju, a to su poticajno i moderno radno okruženje, pažnja prema zaposlenicima i klijentima, te poštovanje različitosti.
"S ponosom ističemo da su provedene ankete o zadovoljstvu zaposlenih pokazale visok stepen motivacije i pozitivnog radnog okruženja, što nam, uz brigu o pacijentima, ostaje trajni prioritet", poruka je iz ovoga Odjela.
Dodjeli priznanja prethodilo je istraživanje gdje su građani imali priliku glasati za poslodavce koji, po njihovom mišljenju, zaslužuju titulu najpoželjnijih te dosljedno primjenjuju svoje employer bradning strategije. Od ove godine uvedene su značajne novine, uključujući unaprijeđenu metodologiju "Top of Mind" i potpuno novu platformu “Poslodavac prvoga izbora”, osmišljenu za precizniju analizu i transparentnije rezultate.
Sve navedeno ima za cilj nagraditi lidere u privlačenju i zadržavanju zaposlenika, te istovremeno utjecati na bh. kompanije da postanu, ali i ostanu najbolje mjesto za rad.
* * *
Naslovna fotografija: @asa_bolnica
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Lamija Muratagić
Crvenilo, zatezanje i osjećaj da koža odjednom reaguje na sve često pripisujemo narušenoj barijeri. Problem je što internet taj izraz koristi za gotovo svaku iritaciju.
U beauty svijetu trenutno postoji nekoliko izraza koje viđamo doslovno svuda, a skin barrier je vjerovatno na vrhu liste.
Od TikTok rutina do dermatoloških savjeta, svi pričaju o njemu. I to s razlogom.
Od TikTok rutina do dermatoloških savjeta, svi pričaju o njemu. I to s razlogom.
Ali znamo li zapravo šta znači?
Riječ je o zaštitnoj barijeri kože čiji je glavni zadatak zadržati vodu u koži i ograničiti prodor potencijalnih iritansa iz okoline. Kada dobro funkcioniše, o njoj uglavnom ni ne razmišljamo.
Problem počinje kada koža više ne podnosi tempo koji smo joj zadale.
Najjednostavnije ga je zamisliti kao zid od cigli i maltera.
Ćelije vanjskog sloja kože, korneociti, ponašaju se poput cigli, dok prostor između njih ispunjava organizirana lipidna matrica, “malter” sastavljen prvenstveno od ceramida, holesterola i slobodnih masnih kiselina. Zajedno čine strukturu koja ograničava gubitak vode i otežava prodor potencijalnim iritansima iz okoline.
Kada se sastav ili organizacija te lipidne matrice poremete, barijerna funkcija može oslabiti, koža lakše gubi vodu i postaje propusnija za vanjske supstance.
Beauty internet posljednjih godina prilično uspješno prodaje ideju da bolja koža uvijek dolazi uz još jedan serum, još jednu kiselinu i još nekoliko koraka u rutini.
Koža obično prva pokaže kada pređemo granicu.
Crvenilo, zatezanje, peckanje, pojačana suhoća i osjećaj da lice odjednom reaguje na proizvode koje je ranije sasvim dobro podnosilo mogu pratiti oslabljenu kožnu barijeru .
Važna riječ ovdje je mogu.
Svako peckanje ili crvenilo nije automatski dokaz da smo “uništile skin barrier”. Dehidrirana koža, reakcija na određeni sastojak, kontaktni dermatitis, rozacea i druga stanja mogu izgledati vrlo slično.
Ako se problem ponavlja, pogoršava ili ne smiruje nakon pojednostavljivanja rutine, odgovor vjerovatno nije još jedan serum s riječima barrier repair na pakiranju.
Najkorisniji potez često je i najmanje uzbudljiv: privremeno pojednostaviti rutinu.
Bez novih proizvoda, bez dodatnog eksperimentisanja i bez pokušaja da se problem riješi preko noći.
U praksi to često znači povratak na nekoliko osnovnih koraka koje koža dobro podnosi: blagi cleanser, hidratantna krema i SPF.
Istovremeno ima smisla napraviti pauzu od svega što trenutno dodatno iritira kožu, uključujući jače kiseline, pilinge i retinoide , dok se ne vrati normalna tolerancija.
U ovoj fazi dobra rutina često izgleda gotovo banalno.
To joj ne oduzima efikasnost.
U formulama namijenjenim podršci barijeri zato često susrećemo ceramide i druge lipide, pantenol te humektanse poput glicerina i hijaluronske kiseline, koji pomažu koži zadržati vodu.
Sve korisno.
Ali natpis barrier repair na prednjoj strani pakiranja sam po sebi još nije dokaz da je formula sofisticiranija ili bolja od dobre hidratantne kreme bez tog izraza.
Još jedna stvar koju algoritam ne voli posebno naglašavati jeste vrijeme.
Oporavak kožne barijere nije instant proces.
Koliko će trajati zavisi od toga šta je problem izazvalo, koliko je koža iritirana i nastavljamo li je u međuvremenu izlagati istim okidačima. Konstantno mijenjanje proizvoda u toj fazi može samo otežati procjenu onoga što koži zapravo odgovara.
Nekoliko proizvoda koje koža dobro podnosi, dovoljno hidratacije i malo strpljenja nisu naročito uzbudljiv sadržaj za TikTok.
Za kožu mogu biti sasvim druga priča.
Skin barrier je postao marketinški izraz gotovo jednako brzo koliko je postao edukativan.
Ipak, iza cijelog trenda ostala je jedna korisna ideja: više skincare proizvoda ne znači automatski bolju kožu.
Dobra rutina ponekad se ne gradi dodavanjem.
Gradi se vrlo promišljenim oduzimanjem.
Pogledajte najnovije teme na Bonjour.ba
Naslovna fotografija: @alisontoby
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
