Premijera uz druženje dizajnera i glumaca    Nakon posjeta poznatih britanskih redatelja koji su lani u Sarajevu s članovima udruženja Modiko održali četverodnevnu radionicu o modnom filmu, željno smo iščekivali rezultat te suradnje. Naime, on je predstavljen sinoć kroz dva modna filma premijerom u kinu Meeting Point, a za vizualni identitet projekta je zaslužna Enisa Bravo.

Prvi film naziva If I don't su obilježile kreacije u potpisu Amna Kunovac - Zekić, Jasna Hadžimehmedović - Bekrić, Milan Senić i Ata Omerbašić, a koje je odlično prezentirala glumica Maja Nukrić. Uz izražajnu glazbenu podlogu koju potpisuje Duško Sagvić, zatim styling u potpisu Gashe Miladinović, frizura Ensara Dervišbegovića, make-up Maje Koristović - Talović i fotografiju Almira Berkovca režiserka filma Zinka Bajetić je dobila cjelinu koja je kroz video vizuale dočarala dizajnerske kreacije krojem i funkcionalnošću. 

{gallery}ozujak_dvanaest/mfilm1{/gallery}

Drugi film je počeo pojavljivanjem glumice Alme Terzić o kojoj smo mnogo pisali zahvaljujući njenoj odličnoj ulozi u filmu U zemlji krvi i meda, a kreacije su dalje kroz film prezentirale glumice Luna Mijović, Irma Alimanović, Maja, Analuna Vranić, Džaan Zec-Filipović i Anja Uzeirbegović. Dizajneri koji su prikazali svoju odjeću kroz ovaj film su Lejla Hodžić, Belma Lizde Kurt, Vanja Ciraj, Irma Saje i Lena Stefanović, a sve to u režiji Midhata Mujkića, dok je za zvuk i glazbu zaslužan Igor Čamo. Za styling i frizuru su ponovno bili zaslužni Gasha i Ensar, a u make-upu se Maji kroz ovaj film pridružila i Renata Ponjević.

{gallery}ozujak_dvanaest/mfilm2{/gallery}

Nakon premijere filmova uzvanici su uživali u druženju s modnim dizajnerima, modelima, glumcima, grafičkim dizajnerima, stilistima i kreativcima koji su svjesni veličine ovog koraka za bh. modnu scenu budući da je bh. moda kroz modni film sada dostupna putem internet i kino medija cijelom svijetu.
Pogledajte kako je prošao i after party premijere modnih filmova Modiko HD.

{gallery}ozujak_dvanaest/mparty{/gallery}

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR