Stipe Filipović oduševio  performansom na THS-u    U prepunoj dvorani BKC-a publici su se predstavili najpriznatiji frizeri s područja bivše Jugoslavije, ali i svijeta. Urban, Mila, Patrick Cameron, Harun Cici, Mustafa Ceylan, Mak Hair Group samo su neka od imena koja su nastupila na THS-u. Sama manifestacije imala je raznolik sadržaj, a vrhunac večeri dogodio se na samom kraju

„Sa obzirom da je manifestacija bila humanitarnog karaktera i bolest ljude čini skromnijima, inspiraciju sam zbog toga pronašao u Beduinima. To su ljudi koji i dan danas žive skromno i obuzdano, bez Facebooka, mobitela i ostale tehnologije koja čini našu svakodnevnicu. Ljudi koji su dopustili da ih Bog vodi kroz život, koji su bez obzira na težak život sretni. Ogromne pripreme su potrebne za jedan ovakav nastup, a da bi sve bilo onako kako sam to zamislio birao sam samo one koji su spremni pratiti me punim srcem. Koreografiju mi je radila Nataša Jekić, Gordana Zucić se pobrinula za kostime, gospodin Ragib (Modeli Ćajan) se pobrinuo  za obuću i dio assessoara, Maja Čolak je odradila vrhunski make-up, pijesak koji se nalazi na usnama modela stigao je direktno iz pustinje samo za ovaj nastup. Ne mogu, a da se ne zahvalim Orhanu, Jasminu, Josipu, Bruni i Emiru, mojim modelima koji su  dali sve od sebe da preforming izgleda veličanstveno i Goranu koji je odradio najavni video. Veliko hvala Keune proizvodima koji su mi dozvolili da moju zamišljenu ideju mogu realizirati do kraja. Bez njih kosa ne bi mogla biti oblikovana onako kako je bila oblikovana i ne bi izdržala preforming te općenito ljudima iz Keunea koji su mi pomogli da sve ovo realiziram, kao i Anđi koja nekoliko protekli mjeseci sa mnom marljivo radila na cijelom projektu.“ – prokomentirao je Stipe.
Mali uvod u Theater Hair Show donosimo u nastavku.

{gallery}2013_05/hair{/gallery}

MODAMO.info/Press
_{Foto: Press THT} 

Kako iskoristiti mogućnosti umjetne inteligencije, razvijati dobre lidere i graditi radno okruženje u kojem ljudi žele ostati i napredovati

Od angažiranosti zaposlenika i očekivanja novih generacija do usklađivanja poslovnog i porodičnog života, pred kompanijama su pitanja koja traže promišljene odluke i konkretna rješenja.

Upravo te teme povezuje DRIVE Leadership & Talent konferencija 2026, koja će se održati 1. oktobra u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije **Alma Career BH / **MojPosao.ba.
 

Pod sloganom Human at the HeaRt, konferencija će okupiti više od 400 HR profesionalaca, menadžera, direktora i predstavnika kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije.

O izazovima koji se već dešavaju u timovima

O zaposlenicima koji ostaju u organizaciji, ali se iz nje emocionalno povlače, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba, kroz predavanje „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“.
 

Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba  
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje, istražit će gdje ljudski doprinos zadržava važnu ulogu u automatiziranom svijetu. 
 

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i stručnjak za zapošljavanje  
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, fokusirat će se na svakodnevna ponašanja i odluke kojima se grade bolji lideri i povjerenje unutar timova.
 

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica  
 

Poslovnu perspektivu donose razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ s Lidijom Žigić, predsjednicom Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tonetom Stanovnikom, osnivačem i direktorom Špice, te Suzanom Sikimić, izvršnom direktoricom Nelt-a BiH.
 

Lidija Žigić, predsjednica Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Tone Stanovnik, osnivač i direktor Špice,Suzana Sikimić, izvršna direktorica Nelt-a BiH  
 

Od porodičnih politika do tema o kojima se na poslu šuti

U saradnji sa projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, bit će predstavljeni uvidi o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici, o kojima će govoriti prof. dr. Amra Kapo s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu. 

Poseban razgovor bit će posvećen menopauzi na radnom mjestu, otvarajući prostor za temu koja često ostaje izvan razgovora o potrebama zaposlenica.
 

prof. dr. Amra Kapo  
 

Praktična znanja i primjeri HR praksi iz BiH  
 

Četiri paralelne radionice vode Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović. U fokusu su razvoj lidera, povezivanje HR-a i operacija te uloga emocionalne zrelosti u angažiranosti i odgovornosti na poslu.
 

Naida Pervan, Emir Durmo, Darko Mirković i Krešimir Filipović  
 

Publika će upoznati i pet finalista izbora Najbolje HR prakse 2026: NLB Banku Banja Luka, Marvelsoft, Nelt BiH, Personify Health BiH i Imaco Systemtechnik. Svojim glasovima pridružit će se stručnom žiriju u izboru najboljih praksi, dajući dodatnu vidljivost domaćim timovima koji unapređuju radno okruženje.

Posljednji dani za prijavu

Uz stručni program, DRIVE donosi prostor za razmjenu iskustava i nova poslovna poznanstva, a konferenciju će zaokružiti stand-up nastup.

Kasne prijave su u toku, a do konferencije ostalo je još svega nekoliko dana.

 Za sve koji žele čuti različita iskustva i perspektive te povezati se s kolegama koji se suočavaju sa sličnim poslovnim izazovima, prijave su još uvijek otvorene.
 

Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.
 

Foto: PR