TEKST: Bonjour.ba
DATUM OBJAVE: 14.2.2012.
Kako su bosnaskohercegovački dizajneri ukrali show Valentinovo je za veliki dio Bosne i Hercegovine prošao u iščekivanju premijere filma U zemlji krvi i meda, zahvaljujući kojem je Sarajevo na jednu večer postao mjesto gdje svi žele biti. Divno je bilo gledati novinare kako se trude napraviti savršenu fotografiju naših glumaca i glumica, kao i najzvučnijih imena večeri – Angeline Jol
Među prvima iz glumačke ekipe filma na tepihu su se pojavili Boris Ler i Alma Terzić. Alma je ponovno birala haljinu u potpisu Textura by Nermina Hodžić i Emina Hodžić – Adilović. Ovaj put se radilo o tamnoj haljini na preklop koja je na ramenima ukrašena teksturiranom aplikacijom.
Vanesa Glođo je također ostala vjerna domaćem dizajnu i dizajnerici Jasni Hadžimehmedović - Bekrić, pa se na premijeri pojavila u sivoj dugoj haljini koja je u predjelu prsiju ukrašena svjetlucavim kamenčićima.
Boris Ler i Alma Terzić
Rade Šerbedžija, Zana Marjanović, Angelina Jolie, Vanesa Glođo i Goran Kostić
Onog trenutka kada se Zana Marjanović pojavila na crvenom tepihu, jasno je bilo tko će odnijeti nagradu najbolje odjevene dame. Zana je istinski blistala u nježnoj haljini blijedo ružičaste boje koju potpisuje Amna Kunovac-Zekić. Dok je donji dio haljine elegantno padao niz tijelo što je pojačalo efekt glamura kojeg je dosljedna ova, za Zanu iznimno važna, premijera, a gornji dio je šiven u košulju koju je Zana zakopčala do vrha. Kratki rukavi su također šiveni da padaju niz ruke, a od nakita je birala filigranski nakit Softić od kojeg su se posebno isticale elegantne viseće naušnice. Naušnice su bile u kombinaciji boje haljine i zlata, a dodatno su se istaknule budući da se Zana odlučila za lagano podignutu frizuru. Ponosni smo na njezin izbor.
Zana Marjanović
Nakon Zane na crvenom tepihu su se pojavili Angelina Jolie u pratnji Brada Pitta koji su odmah po izlasku iz automobila krenuli u druženje s fanovima koji su ih strpljivo čekali. Posebno je bilo simpatično gledati Brada kako Angelinu fotografira sa obožavateljima. Pregrnuta crnim kaputom, Angelina je tek ulaskom u dvoranu pokazala svoj modni odabir za premijeru joj, kako je rekla, najvažnijeg filma u životu. Ostala je vjerna crnoj klasici, pa smo ju u Sarajevu gledali odjevenu u dugu Versace haljinu koja je u maniri starih hollywoodskih dama otkrivala ramena, a upotpunila ju je upečatljivim naušnicama u boji zlata, dok su na rukama bila izražena dva upečatljiva zlatna prstena, također filigranski nakit Softić.
Zana Marjanović, Angelina Jolie, Goran Kostić
Nervozna sam, ali na lijep način. Niti jedna večer, niti jedan film mi neće značiti više od ovog. Htjeli smo napraviti dobar film i likove s kojima se ljudi mogu poistovjetiti. Nadam se da će film nagnati ljude da posjete Sarajevo i da upoznaju njegovu divnu umjetnost, glazbu i glumu, izjavila je Angelina.
Brad Pitt je novinarima također kratko prokomentirao Angelinin rad i rekao kako je ona sama svoj šef, te da nije htjela imati klasični casting za glumce na koje će pozvati poznata imena. Htjela je nekoga iz regije, nekoga tko je proživio rat i ratna događanja.
Angelina Jolie i Brad Pitt
Muški dio glumačke ekipe također nije razočarao, čak su bili u modnom odabiru i nešto odvažniji od dama, pa se tako Goran Kostić pojavio s zanimljivom frizurom, dok je Rade Šerbedžija dosljedno svom stylingu birao odijelo, šešir i kožnu jaknu. Izrazito elegantan je bio Boris Ler.
Nakon ceremonije crvenog tepiha, počela je premijera filma, a sve prisutne Angelina je na domaćem jeziku pozdravila riječima - Dobra večer. Hvala vam što ste večeras ovdje.
A.P.
Foto: Getty Images, celebrity-gossip.net
Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu
Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.
TEKST: Bonjour.ba/PR
Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.
Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.
Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.
Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.
Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.
Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH. 
U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.
Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.
Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.
Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.
Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.
Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija. 
U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.
Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.
Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.
Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.
DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.
U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.
Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!
