TEKST: Bonjour.ba/PR

DATUM OBJAVE: 23.8.2023.

Glamurozan trodnevni događaj, regionalno popularni učesnici, posebna scena i doživljaj na vrhu Jahorine, oduševili su sve posjetioce ovogodišnjeg izdanja “2.Fashion Weekenda Jahorina 2023“.

Saradnjom Olimpijskog centra Jahorina i 29. Sarajevo Film Festivala „2.Fashion weekend Jahorina 2023“, ove godine svoj početak imao je u Sarajevu.

Najpoznatiji modni dizajneri i glumci iz regiona prošetali su Red Carpetom najprestižnijeg filmskog festivala, prisustvovali projekciji digitalno restaurirane verzije filma „Ljubav i moda“ Ljubomira Radičevića, a onda i nazdravili na Jahorina Fashion Weekend Welcome Party-u koji je OC Jahorina pripremio na festivalskom trgu u Sarajevu, za sve svoje poslovne partnere, prijatelje i goste.





Učesnici 2. Fashion Weekend Jahorina na crvenom tepihu 29. Sarajevo Film festivala:

Dejan Ljevnaić - direktor Olimpijskog centra Jahorina, Iva Ivkić - izvršna direktorica Olimpijskog centra Jahorina, Milutin Mima Karadžić - glumac, uz pratnju mlade glumice Nataše Stanišić, Branko Đurić Đuro glumac i Tanja Ribič - glumica, Zala Đurić - glumica i Gregor, Jelena Gavrilović - glumica, Bata Spasojević - modni dizajner, Tamara Paunović - modna dizajnerica, Amina Hasanbegović - modna dizajnerica i Rasim Hasanbegović - umjetnik, Jovana Petković - modna dizajnerica, Nevena Ivanović - modni tim Neo Design, Aleksandra Džaković - modna dizajnerica i Rasim Memagić - direktor modnog brenda Alma Ras.

Zadovoljstvo povezanošću i saradnjom dva najsnažnija brenda Olimpijskog centra Jahorina i Sarajevo Film Festivala, izrazio je direktor Olimpijskog centra Jahorina Dejan Ljevnaić, te kao domaćin zvanično otvorio „Fashion Weekend Jahorina 2023“.




Drugi dan je ovaj zanimljivi događaj prebačen na veličanstveno mjesto, na sam vrh Jahorine – Olimp bar, na visinu od 1918m - pokraj jezera, gdje je prikazan jedinstveni regionalni festival mode u prirodi - “2. Fashion Weekend Jahorina 2023”.





U dva festivalska dana na Jahorini, svoje originalne kreacije koje su publiku očarale jedinstvenim dizajnom, vrhunskom izradom, materijalima i iznenađujućim detaljima, predstavilo je na desetine najuspješnijih modnih imena iz BiH; Srbije, Hrvatske, Slovenije i Crne Gore među kojima i Verica Rakočević, Bata Spasojevića, Jovana Petković, Amina Hasanbegović, Nevena Ivanović – Neodesign, Aleksandra Džaković Akka, Impakt tim, a Jahorina i Olimp bar postali su magična pozornica na kojoj se karakter prirode prirode spojio sa različitim izrazima mode, dok je svaki korak na pisti i sceni bio prava umjetnost.

Kreativnost i autentičnost domaćih talenata, kroz svoje kolekcije prikazali su najpoznatiji domaći modni brendovi - Sana Linea i Alma Ras, koji su publiku oduševili svojim prefinjenim dizajnom i elegancijom.

„Neka tvoj brend postane trend“, naziv je zajedničke modne revije na kojoj su svoje kreacije i talente predstavili mladi modni dizajneri: Tihana Todić, brend Treehana (Banjaluka), Nina Vasiljević - La Grande Jewerly (Novi Sad),  Anja Andrić (Pale),  Ana Ivković - Anu Handmade (Beograd), Melisa Hujić - brend Etiquete (Sarajevo), Snježana Dupljanin - Snežana Design (Srbija), Sofija Cvijetić (Pale), a kao dobri domaćini na ulazu u Olimp bar dočekale su nas članice Kola Srpskih sestara Pale sa tradicionalnim domaćim namirnicama i rukotvorinama.





Zahvaljujući saradnji sa Narodnim pozorištem RS i Akademijom umjetnosti RS, publici je premijerno prikazana i revija kostima koji su oblikovali modu kroz različite epohe, potsjetivši nas na značajno kulturno naslijeđe.





I tu nije bio kraj iznenađenjima. Duh umjetnosti, kulture, romantike i šika - na sceni su dočarala i najznačajnija glumačka imena iz regije - Branko Đurić Đuro, Jelena Gavrilović, Zala Đurić i Milutin Mima Karadžić, koji su na radost publike zapjevali evergrin muzičke numere iz filma „Ljubav i moda“ poput  „Devojko mala“, „Sonja“, „Ljubav ili šala“, „Ljubav i moda“. Na sceni su ih pratili najbolji muzičari Quintet orkestra srpskog kompozitora Veljka Kuzmančevića.

Ukupan program obogaćen je sa dva panela na teme „Moda na filmu i u serijama kao  kreativnost koja oblikuje priče“ i „Moda i biznis: Od umjetničke vizije do poslovnog sjaja“, gdje su iskreno o svojim iskustvima i poslovnim izazovima govorili: Dejan Ljevnaić - direktor OC Jahorina, Verica Rakočević - modna dizajnerka, Jelena Gavrilović - glumica,  Zala Đurić - glumica, Nataša Stanišić - glumica, Bata Spasojević - modni dizajner, Rasim Memagić - generalni direktor kompanije Alma Ras, Marko Feher - modni dizajner.





Fashion Weekend na Jahorini došao je do svog uspješnog završetka. Proslavilo se uz zajedničku press konferenciju svih učesnika i organizatora kao i koncert Senide, sjajne umjetnice, čiji ritmovi i pjesma su odzvanjali vrhovima Jahorine, dok je svojim glasom i energijom, dodavala poslednji pečat ovom umjetničko-modnom spektaklu. 





„Hvala svim prijateljima i sponzorima koji su nam i ovaj put pružili bezuslovnu podršku i pomogli da naše ideje zažive: OC Jahorina, Partner: Sarajevo Film Festival, Supported by Signature. Host: Olimp bar, Aparthotel Vučko, GALERIA LUXURY SKI APARTMENTS AND RESTAURANT, hotel Board, hotel Termag, Alpin hotel, Hotel Winter. Prijatelji: Sana Linea, Alma Ras. Sponzori: Bajadera, Laptop centar, Stam Petrović. Medijski sponzori: Led Media, Ljepota i zdravlje, Lepota i zdravlje, Ubavina i zdravje, Ski Yu, Avaz, Azra, Bonjur, Buro, Media Gallery.“

„Hvala Senidi na nevjerovatnom nastupu koji će dugo ostati u našim srcima. Hvala svim umjetnicima, dizajnerima, modelima i posjetiocima koji su činili 2. Jahorina Fashion Weekend 2023. Hvala vam što ste dio naše prirode i društva, što zajedno stvaramo suštinske vrijednosti, kreiramo nove uspomene i dijelimo jedinstveno iskustvo“ dodao je Dejan Ljevnaić, direktor Olimpijskog centra Jahorina

 

* * *
Foto: Nidal Šaljić i Luka Tomić


Bonjour

Dodajte Bonjour u omiljene izvore na Googleu

Označite nas kao omiljeni izvor i naši će se članci češće pojavljivati među vašim vijestima na Google pretrazi.

Dodaj u omiljene

Kako se mijenjaju pravila na poslu? Od “velikog odustajanja” do Gen Z očekivanja.

TEKST: Bonjour.ba/PR

Kako se mijenjaju pravila na poslu? Od “velikog odustajanja” do Gen Z očekivanja. Kako se mijenjaju pravila na poslu? Od “velikog odustajanja” do Gen Z očekivanja.

 

Budućnost rada nije samo AI: DRIVE 2026 fokus je vratio na ljude  


Četrnaesto izdanje DRIVE Leadership & Talent konferencije održano je 1. oktobra 2026. godine u Hotelu Hills u Sarajevu, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba. Konferencija je okupila HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere iz Bosne i Hercegovine i regije, uz međunarodne stručnjake za zapošljavanje i razvoj ljudi.

Pod sloganom Human at the HeaRt, ovogodišnji program povezao je primjenu umjetne inteligencije s pitanjima angažiranosti zaposlenika, kvaliteta liderstva i uslova u kojima ljudi rade. U razgovorima o budućnosti rada važno mjesto dobile su i potrebe zaposlenika koje često ostaju izvan poslovnih rasprava.   


 drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-7
drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-8
 

Liderstvo i povjerenje u eri umjetne inteligencije  


Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH/MojPosao.ba, u predavanju „Veliko odustajanje: Kako vratiti angažiranost zaposlenika u eri umjetne inteligencije“ govorila je o zaposlenicima koji ostaju u kompaniji, ali gube povezanost s poslom. U fokusu je bila odgovornost lidera za odnose i radno okruženje u kojem se angažiranost može obnoviti.

Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood i međunarodni stručnjak za zapošljavanje, razmatrao je kako se mijenja uloga ljudi kada tehnologija preuzima sve više zadataka i gdje njihov doprinos ostaje nezamjenjiv.

Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica, govorila je o svakodnevnim ponašanjima i odlukama kojima lideri grade povjerenje i kvalitetnije odnose sa zaposlenicima.

Razgovori u formatu „Executive vruća stolica“ donijeli su poslovnu perspektivu kroz iskustva Lidije Žigić, predsjednice Uprave NLB Banke d.d. Sarajevo, Toneta Stanovnika, osnivača i direktora Špice, te Suzane Sikimić, izvršne direktorice kompanije Nelt BiH.  


drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-3
drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-4
drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-5
 

Generacija Z i politike prilagođene porodici  


U saradnji s projektom „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“, koji provodi Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA), a podržava Austrijska agencija za međunarodna partnerstva, konferencija je obuhvatila razgovore o očekivanjima mladih i podršci zaposlenicima u različitim životnim fazama.

Prof. dr. Amra Kapo, s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, predstavila je uvide o generaciji Z i rodno odgovornim politikama prilagođenim porodici. U fokusu je bilo razumijevanje očekivanja novih generacija i njihovog odnosa prema poslu, karijeri i budućem radnom okruženju.

Poseban razgovor s Milicom Lubinić, Peri.Menopause@Work, bio je posvećen menopauzi na radnom mjestu, dajući prostor iskustvima i potrebama zaposlenica o kojima se rijetko govori u poslovnom okruženju.   
 

drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-12
 

Praktična znanja kroz četiri radionice  


Četiri paralelne radionice ponudile su učesnicima mogućnost da se detaljnije posvete temama relevantnim za njihov svakodnevni rad.

Naida Pervan vodila je radionicu o liderstvu usmjerenom na ljude i pričama koje oblikuju liderski pristup. Emir Durmo bavio se povezivanjem HR-a, upravljanja radnom snagom i operacija u jedinstven sistem, uz fokus na odnos između ljudi i poslovnih rezultata.

Radionica Darka Mirkovića bila je posvećena emocionalnoj zrelosti i njenom utjecaju na angažiranost i odgovornost na poslu, dok je Krešimir Filipović kroz „Nacrt za lidera“ obradio razvoj liderskih kompetencija.  


drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-11
drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-9
drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-10
 

„SIRIUS“ proglašen najboljom HR praksom  


U okviru izbora Najbolje HR prakse 2026, powered by MojPosao.ba regrutacijska rješenja, predstavljeno je pet finalnih projekata.

Uz „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka, finalisti su bili Marvelsoft s praksom „Marvelsoft integrirani OKR sistem“, Nelt Group BiH s projektom „OHI“, Personify Health BiH s praksom „HR Asistent“ i Imaco Systemtechnik d.o.o. s projektom „MOST“.

Nakon predstavljanja i glasanja stručnog žirija i učesnika konferencije, praksa „SIRIUS“ NLB Banke Banja Luka proglašena je najboljom HR praksom za 2026. godinu.    
 

drive-2026-sarajevo-ai-posao-liderstvo-hr-prakse-bonjour-ba-13
 

Ljudi u središtu poslovnih odluka  


Program je zaokružen stand-up nastupom glumca Kerima Čutune, nakon dana predavanja, radionica i razmjene iskustava.

DRIVE 2026 povezao je međunarodne uvide s iskustvima domaćih kompanija, stavljajući u fokus odgovornost lidera za promjene koje uvode. Za poslodavce, ulaganje u tehnologiju podrazumijeva i ulaganje u ljude koji će je koristiti: njihove vještine, povjerenje i uslove rada.

U tome je i suština slogana Human at the HeaRt: ljudi trebaju biti u središtu odluka koje oblikuju budućnost njihovog rada.   

 

 

Foto: PR


Bonjour

Bonjour.club član!

Prvi otkrijte najnovije trendove, ekskluzivne vijesti, najbolje shopping preporuke i pogled u backstage priče!