4 uspješne poznate dame savjetuju kako dobiti promaknuće na poslu

Iako je opis svakog posla drugačiji, svaki poslodavac traži slične karakteristike kod svojih zaposlenika. Kako biste bili primjećeni na poslu, važno je da svakodnevno učite, razumijete potrebe vašeg odijela ili kompanije i pomažete u ostvarenju ciljeva. Ukoliko već neko vrijeme dobivate samo pozitivne ocjene svog rada i uvelike doprinosite razvoju i poboljšanju djelovanja vaše kompanije, vjerujemo da vam kroz glavu prolazi ideja o promaknuću.

Zbog toga smo istražili i pronašli savjete četiri poznate managerice o tome kad je pravo vrijeme za povišicu i kako ju tražiti od svog nadređenog?

Ivanka Trump, izvršna direktorica i CEO TRUMP organizacije i osnivačica Ivanka Trump stranice i linije odjeće i modnih dodataka

„Potražite dodatnu priliku da pokažete  da ste odgovorni na poslu. Preuzmite zadatke koji vam nisu rečeni da radite. Idite iznad i pored opisa poslova vašeg radnog mjesta kako biste pokazali puno veći nivo od onog zbog kojeg ste zaposleni. Nakon što ste se tako ponašali veći dio godine, možete tražiti povišicu od svog šefa. Prije toga, kako biste olakšali i sebi i šefu, napravite istraživanje vaše vrijednosti na tržištu i vrijednosti koje ste donijeli kompaniji. Umjesto da čekate vrijeme bonusa da pitate, obavite ovaj razgovor ranije, kako  bi se vaš šef mogao koncentrirati bolje na vaš zahtjev. Kao i #WomenWhoWork, veoma je važno pokazati samopouzdanje na poslu kao i u onome što radite – i zagovarati vlastitu korist kada je pravo vrijeme. Ne dobivamo ono za što ne pitamo.“

Tracey Lomrantz Lester, direktorica branda Intermix

„Uvijek pazite da kroz razgovor o promaknuću dobijete poziciju za koju ste sigurni da će pomoći kompaniji, a ne mjesto koje je rezultat vaših osobnih želja. Napravite report koji se koncentrira na rezultate projekata koje ste odradili i jasno pokažite da ste spremni preuzeti još odgovornosti, dodajte vrijednosti u sve i pokažite vaše liderske vještine.“

Stephanie Horton, šefica marketinga web shopa FarFetch.com

„Za početak, nađite mentora kojeg ćete iskoristiti. Svijet biznisa je kompliciran i pomaže kada imate nekoga s kim možete razmjenjivati ideje i možda čak nekoga tko će vas predložiti za razne prilike koje su vam potrebne. Uvijek je teško pitati, ali identificirajte osobe koje vas inspiriraju, pošaljite im email, pozovite ih na kavu ili ručak i stvorite s njima vezu. Dogodit će se prirodno. I počnite dan rano – ja obično ustajem između 5:00h i 5:30h ujutro. Počnite dan s bistrom glavom i fokusirajte se na nove probleme i ideje umjesto na jučerašnje probleme. Također, trebali biste imati jasne ciljeve i kao u svakom drugom projektu, razviti kratki i dugi plan kako da dođete do željene pozicije.“

Emily Schuman, osnivačica bloga Cupcakes and Cashmere
„Ostanite u onome što znate sjajno raditi. Fokusirajte se na ono što radite, ne brinite se o tome što ostali rade. Krećite se naprijed, ostanite pozitivni i fokusirajte se na stvaranje produktivnih navika i vaše ciljeve. Ako trošite vrijeme misleći se o tome što rade drugi, to vas odmiče od vlastitog progresa.“

Foto: styecaster.com, pinterest.com, intothegloss.com